Λάρισα: Απολύθηκαν εργαζόμενοι γιατί δεν επέστρεψαν το δώρο Χριστουγέννων
Σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας προέβησαν εργαζόμενοι επιχείρησης εστίασης στη Λάρισα, υποστηρίζοντας ότι απολύθηκαν επειδή ...δεν συμμορφώθηκαν στην υπόδειξη επιστροφής του δώρου Χριστουγέννων. Το φαινόμενο πάντως αυτό, άλλη μια ένδειξη της επικίνδυνης απορρύθμισης της αγοράς εργασίας με μεγαλύτερα θύματα τους νέους εργαζόμενους, δυστυχώς δεν είναι πρωτόγνωρο στα μνημονιακά χρόνια.
Σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας προέβησαν εργαζόμενοι επιχείρησης εστίασης στη Λάρισα, σύμφωνα με την οποία απολύθηκαν επειδή δεν συμμορφώθηκαν στην υπόδειξη επιστροφής του δώρου Χριστουγέννων, σύμφωνα με δημοσίευμα.
Το φαινόμενο πάντως αυτό, άλλη μια ένδειξη της επικίνδυνης απορρύθμισης της αγοράς εργασίας με μεγαλύτερα θύματα τους νέους εργαζόμενους, δυστυχώς δεν είναι πρωτόγνωρο στα μνημονιακά χρόνια. Αντι δε να περιορίζεται, από ότι φαίνεται εξαπλώνεται και στις πιο μικρές αγορές εργασίας από αυτή της Αθήνας, στις οποίες είναι βέβαιο ότι δεν μπορεί να κρατηθεί μυστικό.
Η «εορταστική» αυτή πρακτική καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας είναι γνωστή: προκειμένου ο εργοδότης να αποφύγει τις νομικές κυρώσεις που συνεπάγεται η μη καταβολή δώρου το δίνει και μάλιστα στην ώρα του στους εργαζόμενους με τη συμφωνία να του το επιστρέψουν.
Σύμφωνα λοιπόν με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελευθερία» που αναδημοσιεύει η ιστοσελίδα onlarissa.gr, πολλές επιχειρήσεις, λόγω της υποχρεωτικότητας καταβολής του δώρου Χριστουγέννων και προκειμένου να εμφανίζονται σύννομες, το πιστώνουν εμπροθέσμως, ως έχουν υποχρέωση, στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι, ανταποκρινόμενοι στις «ανάγκες» των εργοδοτών και για να μη χάσουν τη θέση τους, ή το επέστρεφαν ή το συμψήφιζαν με τις μηνιαίες αποδοχές τους, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας.
Στη συγκεκριμένη επιχείρηση, όμως, πέντε εργαζόμενοι, φοιτητές κατά πλειοψηφία, με ημιαπασχόληση και μισθούς «πείνας», «επαναστάτησαν» και αποφάσισαν να μην το επιστρέψουν, επωμιζόμενοι την ευθύνη της πράξης τους, αναφέρει το δημοσίευμα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ο εργοδότης έχοντας διαμηνύσει και ξεκάθαρα αποσαφηνίσει εγκαίρως πως οι συμβάσεις εργασίας για όσους δεν επιστρέψουν το δώρο θα καταγγελθούν, προχώρησε στην υλοποίηση της απειλής.
Πριν από τη λήξη του χρόνου απέλυσε δύο «απείθαρχους» εργαζόμενους (σήμερα αναμένεται και τρίτη απόλυση), χωρίς φυσικά να επικαλείται τον πραγματικό λόγο καταγγελιών των συμβάσεων. Άλλωστε, σημειώνεται σωστά στο ρεπορτάζ «κάτι τέτοιο δεν θα συνιστούσε μόνο μη ανεκτή συμπεριφορά, αλλά θα ήταν παράνομη, καταχρηστική και ποινικά κολάσιμη. Το γεγονός ωστόσο, όπως λένε οι εργαζόμενοι, ότι οι λοιποί συνάδελφοί τους συνεχίζουν να εργάζονται επειδή επέστρεψαν ολόκληρο ή το μεγαλύτερο μέρος του δώρου Χριστουγέννων, αποδεικνύει τον πραγματικό λόγο της απόλυσής τους…»
in.gr
- Στη φυλακή ο 35χρονος εκτελεστής της ρωσόφωνης μαφίας
- Ο Έμερι θέλει να πιάσει στον… ύπνο την Άρσεναλ
- Πηγές ΥΠΕΘΑ: Παντελώς ανακριβείς οι ισχυρισμοί για δήθεν «εξαπάτηση» των στρατιωτικών
- Σουρινάμ: Αυτοκτόνησε στη φυλακή ο άνδρας που σκότωσε με μαχαίρι εννέα ανθρώπους
- Τσουκαλάς: Ο κ. Κακλαμάνης προσπαθεί να κάνει διαχείριση πολιτικού κόστους για τον κ. Μητσοτάκη
- Ολυμπιακός – ΟΦΗ: Η ενημέρωση των «ερυθρόλευκων» για τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια του Betsson Super Cup
- Νικήτας Κακλαμάνης: Τον λαό οφείλεις να τον σέβεσαι όταν ανεβαίνεις στην εξουσία
- «Ήταν σαν να μην πέρασε μια μέρα»: Συγκινεί η Αγγελική Λάμπρη για το reunion του Παρά Πέντε
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 29.12.2025]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2025/12/ken-cheung-yHST1WmTqzI-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442