Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο : Tις προτάσεις για τη μείωση του μισθολογικού κόστους εξετάζουν οι εργαζόμενοι

Σε εξέλιξη βρίσκεται αυτή τη στιγμή το Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζόμενων του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου με αντικείμενο τις προτάσεις για τη μείωση του μισθολογικού κόστους.

Οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο διεκδικούν τη διατήρηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων θέμα που θα θέσουν στην Γενική τους Συνέλευση.

Σημειώνεται πως το υπουργείο Οικονομικών, το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, η Διοίκηση της νεοϊδρυθείσας τραπέζης και ο Σύλλογος Εργαζομένων Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου συμφώνησαν στη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στο Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.

Το υπουργείο Οικονομικών, μετά από συνεννόηση με την τρόικα, πρότεινε στους εργαζομένους του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου την διασφάλιση όλου του προσωπικού και των θέσεων εργασίας υπό την προϋπόθεση ότι το συνολικό μισθολογικό κόστος θα μειωθεί κατά 30%. Αυτό σημαίνει πως οι συνολικές αμοιβές του προσωπικού θα μειωθούν σε απόλυτο νούμερο από 125 εκατ. ευρώ, στα 87,5 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με όσα συμφωνήθηκαν κατά την υλοποίηση της ενέργειας αυτής θα εφαρμοσθεί ως βάση η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ, θα ληφθεί πρόνοια να προστατευθούν οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι και πριν την υλοποίηση των μειώσεων θα προηγηθεί διάλογος μεταξύ των δύο πλευρών.

Παραλλήλως, συμφωνήθηκε να σχεδιασθεί και να εφαρμοσθεί από την Διοίκηση της νεοϊδρυθείσας τραπέζης πρόγραμμα οικειοθελούς αποχωρήσεως υπαλλήλων δια μέσου προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Το τελικό δε οικονομικό αποτέλεσμα του προγράμματος αυτού θα συνδιαμορφώσει την τελική μεταβολή του μισθολογικού κόστους.

Συγκεκριμένα η διοίκηση του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έχει δεσμευτεί ότι η ωφελεία από την εθελουσία για την εταιρεία, θα διανεμηθεί στους εργαζόμενους για να απαλύνει όπως είπε την δραστική μείωση του μισθολογικού κόστους που φτάνει μεσοσταθμικά το 30%.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ