Επικροτεί η ΕΕ τις εργασιακές αλλαγές Ραχόι, καταγγέλλουν τα συνδικάτα

Τις μεταρρυθμίσεις για την ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας που πέρασε με τη διαδικασία του κατεπείγοντος η συντηρητική κυβέρνηση του Μαριάνο Ραχόι χαιρετίζει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διά στόματος του Αμαντέου Αλταφάζ, ο οποίος τονίζει ότι η αγορά εργασίας στην Ισπανία δεν ήταν αρκετά ευέλικτη. Στον αντίποδα, τα συνδικάτα μιλούν για άδικη και επικίνδυνη μεταρρύθμιση, που κινείται σε λάθος δρόμο και στρώνει το έδαφος σε πιο εύκολες απολύσεις. Κατά των μέτρων που εισήγαγε η κυβέρνηση Ραχόι διαδήλωσαν το Σάββατο οι Ισπανοί στους δρόμους της Μαδρίτης.

«Η Επιτροπή χαιρετίζει το γεγονός ότι η νέα κυβέρνηση της Ισπανίας έθεσε ως προτεραιότητά της τη μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας. Οι μεταρρυθμίσεις είναι ευρείες και αφορούν πολλά προβλήματα, κυρίως τις συλλογικές συμβάσεις και τις εργασιακές πολιτικές» δήλωσε ο Αμαντέου Αλταφάζ, εκπρόσωπος του επιτρόπου Οικονομικών και Νομισματικών Υποθέσεων Όλι Ρεν.

Η μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας είναι «ιδιαίτερα επιθετική», είχε επισημάνει την προηγούμενη εβδομάδα ιδιαιτέρως στον Όλι Ρεν ο Ισπανός υπουργός Οικονομίας Λουίς ντε Γκουίντος, όμως η δήλωσή του ακούστηκε από τα μικρόφωνα.

Τα δύο μεγαλύτερα εργατικά συνδικάτα της Ισπανίας, CCOO και UGT, κατήγγειλαν τη Δευτέρα την εργασιακή μεταρρύθμιση ως άδικη, επικίνδυνη και καθόλου ισορροπημένη.

«Από την άποψη της αγοράς εργασίας και όσων έχει ανάγκη η χώρα μας, είναι ένας λάθος δρόμος, που είναι άδικος και πολύ επικίνδυνος για την αντιμετώπιση της κατάστασης κρίσης που ζει η Ισπανία» δήλωσε ο γενικός γραμματέας του UGT Καντίντο Μέντεζ.

Πρόκειται για μία μεταρρύθμιση «που δεν είναι ισορροπημένη και επικεντρώνεται στο κόστος και στα κίνητρα για απολύσεις με στόχο να τις κάνει πιο εύκολες και λιγότερο ακριβές» συμπλήρωσε ο πρόεδρος των CCOO Ιγνάσιο Φερνάντες Τόξο.

Τα νέα μέτρα για τις εργασιακές σχέσεις

Οι μεταρρυθμίσεις που πέρασαν με τη διαδικασία του επείγοντος αποσκοπούν στο να δώσουν κίνητρα για περισσότερες προσλήψεις, προσφέροντας στις επιχειρήσεις φοροαπαλλαγές και άλλες διευκολύνσεις.

Ωστόσο με τα νέα μέτρα περικόπτονται κρατικές παροχές. Επίσης οι επιχειρήσεις θα έχουν το δικαίωμα να μην τηρούν τις συλλογικές συμβάσεις και θα έχουν μεγαλύτερη ευχέρεια να ελαστικοποιούν το ωράριο των εργαζομένων τους.

Με άλλη διάταξη περιορίζεται ο χρόνος με τον οποίοι οι επιχειρήσεις μπορεί να απασχολούν εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου: από το 2013 θα πρέπει να συνάπτονται μόνιμες συμβάσεις μετά από 24 μήνες εργασίας με προσωρινού χρόνου, ως σήμερα πρακτικά δεν υπήρχε όριο.

Στην Ισπανία ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι υπό το καθεστώς σύμβασης ορισμένου χρόνου.

Επιπλέον, διευκολύνεται η διαδικασία των απολύσεων: μία επιχείρηση μπορεί να προχωρήσει σε απολύσεις αν για τρία συνεχόμενα τρίμηνα αποδείξει ότι έχει μειωμένα έσοδα.

Καθιερώνεται επίσης ένα είδος επιδότησης σε όσες μικρές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν άνεργους οι οποίοι θα εξακολουθούν να εισπράττουν ένα μέρος τους επιδόματος ανεργίας.

Τέλος πολλοί άνεργοι θα περάσουν από προγράμματα κατάρτισης ή θα προσφέρουν κοινωνική εργασία.

Η ανεργία στην Ισπανία είναι η υψηλότερη στην Ευρωζώνη και επισήμως ανέρχεται στο 23% ενώ ανάμεσα στους νέους σχεδόν φτάνει το 50%.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,Associated Press,ΑΠΕ/Γαλλικό