Συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση των σιδηροδρομικών
Εντός της εβδομάδας θα υπογραφούν οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας για το προσωπικό του ΟΣΕ και της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Έπειτα από διαπραγματεύσεις που κράτησαν περίπου τρεις μήνες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) αποφάσισε τη Δευτέρα κατά πλειοψηφία να προχωρήσει στην υπογραφή της πρώτης µεταµνηµονιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Εντός της εβδομάδας θα υπογραφούν οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας για το προσωπικό του ΟΣΕ και της ΤΡΑΙΝΟΣΕ.
Έπειτα από διαπραγματεύσεις που κράτησαν περίπου τρεις μήνες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) αποφάσισε τη Δευτέρα κατά πλειοψηφία να προχωρήσει στην υπογραφή της πρώτης µεταµνηµονιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Σύμφωνα µε τα προβλεπόμενα από τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, οι εργαζόμενοι διατηρούν ως μισθολογική βάση τις αποδοχές που λάμβαναν την 1η Ιανουαρίου του 2011. Αυτό σημαίνει ότι στην περίπτωση που οι νέες αποδοχές -όπως αυτές θα διαμορφωθούν από τον βασικό μισθό και τα προβλεπόμενα επιδόματα (πλην του επιδόματος θέσης)- υπολείπονται των αποδοχών που λάμβαναν την 1η Ιανουαρίου 2011 θα παίρνουν τη διαφορά αυτή ως επιπλέον ποσό. Παράλληλα, διατηρούνται ως αυτοτελή επιδόματα το ανθυγιεινό και αυτό της επικίνδυνης εργασίας.
Οι εκπρόσωποι της ΠΟΣ αναφέρουν ότι κατέληξαν στην απόφαση αυτή υπό τη δαμόκλειο σπάθη της επιπλέον μείωσης των αποδοχών τους κατά 20%, σε περίπτωση που οι νέες συμβάσεις δεν ήταν προϊόν συμφωνίας, αλλά κυρώνονταν απλά µε νόμο από το υπουργείο Μεταφορών οι εισηγήσεις των διοικήσεων του ΟΣΕ και της ΤΡΑΙΝΟΣΕ.
«Επιλέξαμε να προχωρήσουμε στην υπογραφή της συλλογικής σύμβασης, παρότι συμφωνούµε µόνο µε το 70% του περιεχομένου της, κυρίως για να συνεχίσουν να υπάρχουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας στον χώρο των σιδηροδρομικών», είπε στην εφημερίδα Τα Νέα ο πρόεδρος της ΠΟΣ Θανάσης Λεβέντης.
Για το νέο μισθολόγιο η πρόταση των διοικήσεων προβλέπει μισθολόγιο τεσσάρων βαθμίδων, ανάλογα µε την εκπαίδευση του υπαλλήλου, και 20 μισθολογικά κλιμάκια για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη. Επίσης, τη διατήρηση των επιδομάτων γάμου, τέκνων, μεταπτυχιακού και διδακτορικού. Το επίδομα θέσης διοίκησης θα χορηγείται κατά περίπτωση (µε απόφαση της διοίκησης) και θα κυμαίνεται από 3% έως και 25%.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- H οφθαλμαπάτη των «αόρατων» παπουτσιών: Ούτε σανδάλια, ούτε μπαλαρίνες – Τι είναι;
- Άργος: Εγκεφαλικά νεκρός ο 20χρονος που πυροβόλησαν αστυνομικοί – Βίντεο ντοκουμέντο
- Τσουκαλάς: Η Ελλάδα πληρώνει σαν πρωταθλητής στο ΝΑΤΟ, αλλά εκπροσωπείται σαν παρατηρητής – Ανησυχητικές οι εξελίξεις
- Αγγελόπουλοι για Παπανικολάου, Ντόρσεϊ και Γουόκαπ: «Όταν η ομάδα πετυχαίνει θέλουν περισσότερα, όταν ο παίκτης σέρνεται…»
- Markos by Night: Ο Μάρκος Σεφερλής επιστρέφει με το «Άλλος για Survivor»
- Νεκρή από σφαίρες στο κεφάλι η γυναίκα που εμπλεκόταν σε απόπειρα δολοφονίας Ουκρανού μεγιστάνα – Δύο συλλήψεις
- 4 εκατ. Ευρώ για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας στον Πειραιά
- «Αδειάζουν» στελέχη της ΝΔ τον Γεωργιάδη για την επίθεση στον Τσίπρα – Ανευθυνότητα να καταγγέλλει διαφθορά χωρίς στοιχεία
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις





![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 08.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/erik-mclean-go7GkMubo5c-unsplash-1-315x220.jpg)





















































Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442