Στον Αρειο Πάγο υπόθεση απόλυσης εργαζομένου που ήταν φορέας του ΑΙDS
Μια υπόθεση σπάνια για τα ελληνικά δικαστικά χρονικά συζήτησε την Τρίτη ο Αρειος Πάγος. Εταιρεία ζητεί να αναιρεθεί η απόφαση που δικαιώνει πρώην εργαζόμενο σε αυτήν, ο οποίος απολύθηκε λόγω του γεγονότος ότι είναι φορέας του ιού που προκαλεί ΑΙDS.
Μια υπόθεση σπάνια για τα ελληνικά δικαστικά χρονικά συζήτησε την Τρίτη ο Αρειος Πάγος. Εταιρεία ζητεί να αναιρεθεί η απόφαση που δικαιώνει πρώην εργαζόμενο σε αυτήν, ο οποίος απολύθηκε λόγω του γεγονότος ότι είναι φορέας του ιού που προκαλεί ΑΙDS.
Ηεταιρεία, μάλιστα,επικαλείται ότι εξαναγκάστηκε να λάβει αυτή την απόφαση έπειτα από τις συνεχείς αντιδράσεις και διαμαρτυρίες των συναδέλφων του, οι οποίοι δεν ήθελαν να βρίσκονται και να εργάζονται στον ίδιο χώρο με αυτόν, σε μια προσπάθεια να κατευναστούν τα πνεύματα.
Το Πρωτοδικείο, όπως αργότερα και το Εφετείο, στο οποίο προσέφυγε σε δεύτερο βαθμό η εταιρεία, δέχτηκαν ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική. Στον απολυμένο φορέα του ΑΙDS επιδικάστηκε αποζημίωση 7.500 ευρώ, μαζί με τα δικαστικά έξοδα.
Η εισηγήτρια, αρεοπαγίτης Ειρήνη Αθανασίου πρότεινε να γίνει μερικώς δεκτή η αίτηση αναίρεσης της εταιρείας.
Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων τόνισεότι πρέπει νααναιρεθεί μερικώςηπροσβαλλόμενη απόφαση ωςπρος το μέρος με το οποίο επιδικάστηκε χρηματική ικανοποίηση, λόγω ηθικής βλάβης υπέρ του απολυμένου φορέα του AIDS, γιατί αυτή προϋποθέτει ακυρότητα της ανωτέρω καταγγελίας ως καταχρηστικής, δηλαδή παράνομη και υπαίτια πράξη της εργοδότριας.
Το δικαστήριο επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή του.
Οι ψυχολόγοι υποστηρίζουν ότι υπάρχει μια διαφορετική μορφή ευφυΐας, η οποία δεν αποτυπώνεται εύκολα σε τεστ και μπορεί να είναι ακόμη πιο σημαντική για τη δημιουργικότητα
Από το υπουργείο Παιδείας επισημαίνεται ότι η προθεσμία είναι αποκλειστική και μετά την παρέλευσή της κανένας υποψήφιος δεν θα μπορεί να οριστικοποιήσει το Μηχανογραφικό Δελτίο.