Η Βρετανία παραβιάζει το κοινοτικό δίκαιο για το ωράριο εργασίας
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάσισε ότι η Βρετανία παραβιάζει το κοινοτικό δίκαιο σε ό,τι αφορά τους κανόνες για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, καθώς η βρετανική νομοθεσία είναι πολύ «ελαστική» στον ελάχιστο χρόνο ανάπαυσης για τους εργαζόμενους.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάσισε ότι η Βρετανία παραβιάζει το κοινοτικό δίκαιο σε ό,τι αφορά τους κανόνες για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, καθώς η βρετανική νομοθεσία είναι πολύ «ελαστική» στον ελάχιστο χρόνο ανάπαυσης για τους εργαζόμενους.
«Οι κατευθυντήριες γραμμές για το δικαίωμα των εργαζομένων στην ημερήσια και εβδομαδιαία ανάπαυση είναι χωρίς νόημα, αφού δεν υποχρεώνουν τους εργοδότες να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι όντως απολαμβάνουν τις ελάχιστες περιόδους ανάπαυσης» αναφέρεται στην απόφαση.
Σύμφωνα με το κοινοτικό δίκαιο, οι εργαζόμενοι πρέπει να ξεκουράζονται τουλάχιστον 11 ώρες ανάμεσα σε δύο ημέρες εργασίας και επιπλέον 24 ώρες κάθε εβδομάδα. Η ΕΕ υιοθέτησε αυτή την Οδηγία το 1993.
Η Βρετανία μετέφερε αυτή την Οδηγία στον εθνικό της δίκαιο το 1998 και η κυβέρνηση εξέδωσε κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίησή της.
Όπως, όμως, φάνηκε και από την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου, δεν φρόντισε να διασφαλίζει την εφαρμογή της, αφήνοντας ουσιαστικά το περιθώριο στους εργοδότες να παραβιάζουν την κοινοτική οδηγία.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 18.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/ian-nicole-reambonanza-CICFJEHWiFY-unsplash-315x220.jpg)
