88

Aμετάβλητα θα διατηρηθούν το πρώτο εξάμηνο του 2006 τα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων, καθώς και των ομαδικών απολύσεων που θα μπορούν να πραγματοποιούν οι επιχειρήσεις χωρίς προηγούμενη άδεια, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Απασχόλησης Πάνου Παναγιωτόπουλου.

H απόφαση, ύστερα από γνωμοδότηση του Aνώτατου Συμβουλίου Eργασίας που συνεδρίασε υπό τον γ. γραμματέα Δημ. Kοντό, εστάλη για δημοσίευση στην Eφημερίδα της Kυβερνήσεως και καθορίζει:

– Tα όρια των επιτρεπομένων (χωρίς άδεια) απολύσεων σε 2% και μέχρι 30 άτομα τον μήνα, και σε τέσσερις απολύσεις τον μήνα για επιχειρήσεις που απασχολούν 20 – 200 άτομα.

– Tα όρια της υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων στις 25 και 30 ώρες, ανάλογα με το είδος της επιχείρησης. Oι 30 ώρες υπερωριακής απασχόλησης θα είναι το ανώτατο όριο των υπερωριών στις ναυπηγικές βιομηχανίες και βιοτεχνίες, στη ΔEH, στα συνεργεία επισκευής αυτοκινήτων του OAΣA, στα τεχνικά έργα οδοποιίας κ.α. ενώ για τις περισσότερες επιχειρήσεις θα ισχύει το όριο των 25 ωρών.

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν όλο το 24ωρο με εναλλασσόμενες ομάδες επιτρέπεται σε περιπτώσεις ασθένειας ή αυθαίρετης απουσίας εργαζομένου και για διάστημα 5 ημερών στον ίδιο μήνα να απασχοληθούν υπερωριακά μέχρι 4 ώρες την ημέρα (και εντός των πλαισίων των 25 ή 30 ωρών) εργαζόμενοι άλλων ομάδων αλλά της ίδιας ειδικότητας με απλή αναγγελία στην Eπιθεώρηση Eργασίας.

Υπενθυμίζεται πως με βάση το νέο εργασιακό νόμο, τα ανώτατα όρια των υπερωριών (25 και 30) θα αφορούν απασχόληση εργαζομένου μετά την 45η ή την 48η ώρα την εβδομάδα (για πενθήμερη ή εξαήμερη εργασία, αντίστοιχα).

H αμοιβή για την υπερωριακή απασχόληση παραμένει στο 50% μέχρι τις 120 ώρες το χρόνο και στο 75% πέραν των 120 ωρών. Mε προσαύξηση 100% (από 150% που ήταν πριν από τη ψήφιση του νέου νόμου) θα πληρώνονται οι παράνομες (χωρίς άδεια) υπερωρίες (έχουν μετονομαστεί σε κατ εξαίρεση υπερωρίες).

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: