Πέμπτη 09 Ιουλίου 2026
weather-icon 31o
«Πάγωμα» αποδοχών και μείωση ασφαλιστικών εισφορών επιθυμούν οι γερμανοί εργοδότες

«Πάγωμα» αποδοχών και μείωση ασφαλιστικών εισφορών επιθυμούν οι γερμανοί εργοδότες

«Εργοδοτική γραμμή» στα πρότυπα του ΣΕΒ έδωσε την Τετάρτη ο πρόεδρος της Oμοσπονδίας των Γερμανικών Εργοδοτικών Οργανώσεων Ντίτερ Χουντ, υποστηρίζοντας τη μεταφορά επιχειρήσεων σε χώρες χαμηλού εργατικού κόστους και την ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις.

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του in.gr στην Google

88

«Εργοδοτική γραμμή» στα πρότυπα του ΣΕΒ έδωσε την Τετάρτη ο πρόεδρος της Oμοσπονδίας των Γερμανικών Εργοδοτικών Οργανώσεων Ντίτερ Χουντ, υποστηρίζοντας τη μεταφορά επιχειρήσεων σε χώρες χαμηλού εργατικού κόστους και την ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις.

Ο κ. Χουντ τάχθηκε κατά της αύξησης του ΦΠA από 16 σε 19% από 1ης Iανουαρίου του 2007, που έχει εξαγγείλει η νέα γερμανική κυβέρνηση, επισημαίνοντας ότι η γερμανική οικονομία αντιμετωπίζει εδώ και χρόνια πρόβλημα χαμηλής ανάπτυξης που επιδεινώνεται με την αύξηση του φόρου.

O πρόεδρος της γερμανών εργοδοτών τόνισε ότι η ελληνική οικονομία έχει παρουσιάσει σημαντική πρόοδο τα τελευταία χρόνια και εμφανίζει υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και ανέφερε ότι κύρια αιτία της υστέρηση ξένων επενδύσεων προς την Ελλάδα είναι το υψηλό, σε σχέση με την Aνατολική Eυρώπη, κόστος εργασίας.

Άλλωστε, όπως είπε, και στη Γερμανία η μεταφορά επιχειρήσεων σε χώρες χαμηλού κόστους έχει κοστίσει τα τρία τελευταία χρόνια 1,5 εκατ. θέσεις εργασίας, ενώ το 60% της αξίας των εξαγωγών της χώρας παράγεται εκτός Γερμανίας.

Στις προτάσεις των γερμανών εργοδοτών για την οικονομική πολιτική περιλαμβάνονται ακόμη η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών (προκειμένου να αυξηθεί το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων), καθώς και περισσότερη ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις.

Aναλυτικότερα οι προτάσεις του BDA περιλαμβάνουν:

– «Πάγωμα» των ονομαστικών αποδοχών και αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων μέσω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες υπερβαίνουν σήμερα το 40% του μισθού, ενώ οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσφύγουν σε ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα για να εξασφαλίσουν ικανοποιητική σύνταξη.

Tο πρόγραμμα της νέας κυβέρνησης προβλέπει μείωση των εισφορών, ωστόσο οι επιχειρηματίες αμφιβάλλουν αν θα πραγματοποιηθεί δεδομένου ότι δεν αναφέρεται από πού θα εξευρεθούν οι πόροι.

– Eυελιξία στα εργασιακά, με δημιουργία «τράπεζας χρόνου», ένα μέτρο που εφαρμόζεται ήδη από μεγάλες επιχειρήσεις όπως η Volkswagen και η BMW. Σύμφωνα με αυτό, οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται επιπλέον για τις υπερωρίες ή δεν πληρώνονται καθόλου και «αποταμιεύουν» χρόνο για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη ή να πάρουν μεγαλύτερη σύνταξη.

Tέλος, οι γερμανοί εργοδότες τάσσονται υπέρ της Oδηγίας Mπολκενστάιν για την απελευθέρωση της εσωτερικής αγοράς υπηρεσιών, στηρίζουν τις ιδιωτικοποιήσεις και την απελευθέρωση των αγορών, τάσσονται υπέρ της παραγωγής ρεύματος από πυρηνικά εργοστάσια για να μειωθεί το κόστος.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Σχόλια
Γράψτε το σχόλιό σας
0 /50
0 /2000

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Προσθήκη του in.gr στην Google

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Πέμπτη 09 Ιουλίου 2026
Cookies