Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Με διεκδικητικό πλαίσιο αυξήσεων δύο ταχυτήτων ξεκινά τη διαπραγμάτευση η ΓΣΕΕ

Με διεκδικητικό πλαίσιο αυξήσεων δύο ταχυτήτων ξεκινά τη διαπραγμάτευση η ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ κατήγγειλε την Πέμπτη την ΕΓΣΣΕ, ξεκινώντας διαπραγμάτευση για νέα σύμβαση. Δεν καθορίστηκε ποσοστό αύξησης που θα ζητηθεί από τους εργοδότες, καθώς θα διεκδικηθεί μεγαλύτερη ενίσχυση στους κατώτερους μισθούς, από ό,τι στους μέσους. Στόχος η σύγκλιση με την ΕΕ.

53

Η ΓΣΕΕ κατήγγειλε την Πέμπτη την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ξεκινώντας την διαπραγμάτευση για το 2006. Δεν καθορίστηκε ποσοστό αύξησης που θα ζητηθεί από τους εργοδότες, καθώς θα διεκδικηθεί μεγαλύτερη ενίσχυση στους κατώτερους μισθούς, από ό,τι στους μέσους, ενώ στόχο αποτελεί η σύγκλιση των μισθών στην Ελλάδα με τον κοινοτικό μέσο όρο σε ορίζοντα πενταετίας.

Στη διάρκεια της συνέντευξης τύπου που παραχώρησαν από κοινού ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ.Πολυζωγόπουλος και ο γγ της Συνομοσπονδίας Κ.Πουπάκης, επισημάνθηκε ότι οι αυξήσεις που θα διεκδικηθούν περιλαμβάνουν τέσσερις περιπτώσεις: α) κάλυψη της απώλειας από τον πληθωρισμό (υπολογίζεται ότι τρέχει με 3% ως 3,5%, β) κάλυψη του μεριδίου των εργαζομένων από την αύξηση της παραγωγικότητα (2%-2,5%), γ) αναπλήρωση του εισοδήματος που απωλέσθηκε από την αύξηση του ΦΠΑ (1%), δ) ενισχυτική αύξηση ώστε να διασφαλιστεί η σύγκλιση (ποσοστό 7% που αν μοιραστεί στην πενταετία οδηγεί σε αίτημα αύξησης στο μέσο μισθό κατά 1,2% ετησίως).

Ο κ. Πολυζωγόπουλος τόνισε ότι αποφεύγει να προσδιορίσει το ποσοστό επειδή τα συνδικάτα είναι αποφασισμένα να διεκδικήσουν μεγαλύτερη ενίσχυση στους κατώτερους μισθούς απ ότι στους μέσους, εκτιμώντας ότι η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί για τους χαμηλόμισθους είναι πλέον ανυπόφορη.

Ταυτόχρονα, κάλεσε όλα τα συνδικάτα να ξεκινήσουν άμεσα τη διεκδίκηση των κλαδικών συμβάσεων, ώστε να διαμορφωθεί ένα πλατύ εργατικό μέτωπο διεκδίκησης αυξήσεων στους μισθούς. Σημείωσε, δε: «Δεν είναι τυχαίο ότι φέτος ξεκινάμε τη διεκδίκηση νωρίς. Τα συνδικάτα είναι πανέτοιμα για τη διεκδίκηση μιας σύμβασης που θα απαντά θετικά στις ανάγκες των εργαζομένων».

Ειδικότερα για το νομοσχέδιο περί των εργασιακών σχέσεων στις ΔΕΚΟ, ο κ. Πολυζωγόπουλος υπογράμμισε ότι η ΓΣΕΕ δεν πρόκειται να ανεχθεί διαχωρισμό των εργαζομένων σε παλιούς και νέους και έκανε λόγο για εγκληματικές ευθύνες απέναντι στην κοινωνία όποιου προωθεί ανάλογες πολιτικές.

Ακόμη, ο κ. Πολυζωγόπουλος δήλωσε ότι η ΓΣΕΕ θα διεκδικήσει συμφωνία για να παραμείνει αμετάβλητο το ποσοστό αμοιβής των υπερωριών και προειδοποίησε ότι τα συνδικάτα ουδέποτε θα δεχθούν να συμφωνήσουν με το νόμο που κατάργησε το οκτάωρο. Κάλεσε επίσης την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της για την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και της εργατικής νομοθεσίας στους χώρους εργασίας, υπογραμμίζοντας επιπλέον ότι ο διάλογος για το ασφαλιστικό δεν μπορεί να γίνει στα πλαίσια της ΟΚΕ.

Όπως είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, στα ζητήματα της σύμβασης θα περιληφθούν τα θέματα της διοίκησης του ΙΚΑ, της μετανάστευσης των επιχειρήσεων, των αυξήσεων στα επιδόματα, της εξίσωσης της αποζημίωσης απόλυσης μεταξύ εργατών και υπαλλήλων, της αύξησης της ετήσιας άδειας μετ αποδοχών και άλλα.

«Ήρθε η ώρα το συνδικαλιστικό κίνημα να πρωταγωνιστήσει, ώστε να περιοριστεί και τελικά να καταργηθεί η ελαστικοποίηση
της εργασίας, ήρθε η ώρα για μεγάλες υπερβάσεις αφού πρέπει να οριοθετηθεί με σαφήνεια το τι εννοούμε ως κοινωνική συνεννόηση και να σταματήσει να κουκουλώνεται η κοινωνική πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί αρκετά σκληρή για τους εργαζόμενους» επισήμανε ο κ. Πολυζωγόπουλος.

Μήνυμα Πουπάκη στην κυβέρνηση

Στο ίδιο μήκος κύματος ο εκπρόσωπος της ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ Κ.Πουπάκης διαμήνυσε ότι ο νόμος 3385 (για τη μείωση των υπερωριών και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας) δίνει σημαντικά οφέλη στις επιχειρήσεις και οδηγεί σε αύξηση της κερδοφορίας μέχρι και κατά 12% ετησίως.

Κάλεσε, δε, την κυβέρνηση να σταματήσει κάθε απόπειρα συκοφάντησης και υπονόμευσης της ΓΣΕΕ, δηλώνοντας ότι τα συνδικάτα είναι υποχρεωμένα να υπερασπιστούν δυναμικά τα δικαιώματα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των χαμηλόμισθων.

Προειδοποίησε τους επικεφαλής των εργοδοτικών οργανώσεων ότι αν προσέλθουν στη διαπραγμάτευση της σύμβασης με στείρα άρνηση, θα αναλάβουν την ευθύνη ότι θα δυναμιτιστεί το κλίμα κοινωνικής ειρήνης των τελευταίων χρόνων.

Σε αυτό το κλίμα, οι αποφάσεις διεκδίκησης για τη σύμβαση ελήφθησαν στη ΓΣΕΕ με μεγάλη πλειοψηφία, ενώ η απόφαση για την απεργία της 14ης Δεκεμβρίου ελήφθη ομόφωνα.

Θα προετοιμάσουμε συστηματικά και μαζικά αυτή την απεργία δήλωσε ο Χρήστος Πολυζωγόπουλος, και προειδοποίησε ότι η εισοδηματική πολιτική της τάξης του 2,5%-2,8% που προβλέπει ο προϋπολογισμός του κ. Αλογοσκούφη, οδηγεί σε μείωση το εργατικό εισόδημα, κάτι που δεν πρόκειται να επιτραπεί από τα συνδικάτα.

Σημειώνεται επίσης, ότι τα συνδικάτα επαναφέρουν το αίτημα για το επίδομα θέρμανσης στους χαμηλόμισθους και χαμηλοσυνταξιούχους.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο