Βήματα πίσω από την κυβέρνηση για το θεσμό της συνέντευξης

28

Η κυβέρνηση εμφανίζεται διατεθειμένη να τροποποιήσει ριζικά την πρόταση για τις προαγωγές των διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου, κυρίως όσον αφορά τη συνέντευξη και τη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, μετά τη θύελλα αντιδράσεων που προκλήθηκε.

Το σχέδιο που κατατέθηκε στην επιτροπή για τον νέο Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα δεν απηχεί τις απόψεις της πολιτικής ηγεσίας, ισχυρίζονταν κυβερνητικά στελέχη και επέμεναν ότι ήταν ένα «κείμενο εργασίας» που καταρτίστηκε από υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου. Ως εκ τούτου θα υπάρξει ριζική αναθεώρησή του.

Στη νέα πρόταση, που αναμένεται να έρθει ίσως και σήμερα στην επιτροπή κατάρτισης του νέου Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως αναφέρουν πληροφορίες που έχει στη διάθεσή της η εφημερίδα Το Βήμα, διατηρείται η συνέντευξη ως κριτήριο για τις προαγωγές των διευθυντικών στελεχών, αλλά δεν θα είναι αποφασιστικός παράγοντας για την κατάληψη ή μη των θέσεων ευθύνης.

Αυτό σημαίνει ότι το ποσοστό της επί του συνόλου των κριτηρίων, που σύμφωνα με το υπάρχον σχέδιο ήταν 20%, θα μειωθεί περίπου στο μισό. Αντιθέτως θα δοθεί έμφαση στα αντικειμενικά (χρόνος υπηρεσίας, τίτλοι σπουδών κ.λπ.) και ουσιαστικά (διοικητικές ικανότητες, αποτελεσματικότητα, συμπεριφορά) κριτήρια, έτσι ώστε, όπως επισημαίνεται, το σύστημα να καταστεί όσο το δυνατόν πιο αξιοκρατικό.

Η κυβέρνηση, από την άλλη πλευρά, εμφανίζεται διατεθειμένη να επανεξετάσει ακόμη και τη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (σήμερα διορίζονται από τους αρμόδιους υπουργούς) ώστε να καταστούν αδιάβλητα όργανα.

«Το 20% επελέγη από υπηρεσιακούς παράγοντες με το σκεπτικό ότι 20% ισχύει και στις προσλήψεις στο Δημόσιο. Αν αυτό το ποσοστό κριθεί ότι επηρεάζει τις κρίσεις, εμείς είμαστε διατεθειμένοι να το επανεξετάσουμε» δήλωσε στο Βήμα αρμόδιος κυβερνητικός παράγοντας.

Η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό και με την απόφαση της κυβέρνησης να επανεξετάσει τη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε επαναδιαπραγμάτευση με την ΑΔΕΔΥ, η οποία έχει ήδη καταθέσει τη δική της πρόταση για τις προαγωγές και την εξέλιξη των διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ