Τη χρυσή τομή για το «διευθυντικό δικαίωμα» αναζητά η κυβέρνηση

27

Οι σφοδρές αντιδράσεις των συνδικάτων -και κυρίως η έντονη διαφωνία της ΔΑΚΕ- στη θεσμοθέτηση του διευθυντικού δικαιώματος οδηγούν την κυβέρνηση στην επανεξέταση της ρύθμισης.

Στην έκτακτη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε την Τρίτη μετά το «όχι» της ΓΣΕΕ, ο υπουργός Απασχόλησης άφησε ανοικτό ακόμα και το ενδεχόμενο απόσυρσης της ρύθμισης η οποία συγκεντρώνει τα περισσότερα «πυρά» από τους συνδικαλιστές όλων των παρατάξεων.

Σε ό,τι αφορά τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η Απογευματινή αναφέρει ότι η κυβέρνηση φαίνεται να συμφωνεί με τη θέση των επαγγελματοβιοτεχνών (ΓΣΕΒΕΕ) να τεθεί χρονικό όριο 4 μηνών μέσα στο οποίο θα επιτρέπονται διευθετήσεις στις ώρες εργασίας, και όχι σε ετήσια βάση όπως ισχύει σήμερα.

Ακόμα εξετάζεται το ενδεχόμενο να τεθεί όριο ωρών πρόσθετης εργασίας που να μην υπερβαίνει τις 2 ώρες ημερησίως, γεγονός που σημαίνει εργασία έως 10 ώρες την ημέρα, εκτός των υπερωριών.

Το εργασιακό θα απασχολήσει αργότερα σήμερα τη σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου υπό τον πρωθυπουργό με τη συμμετοχή των κ. Αλογοσκούφη και Παναγιωτόπουλου. Νωρίτερα οι δύο υπουργοί συναντήθηκαν στο υπουργείο Οικονομίας.

Αναφερόμενος στις ενστάσεις που διατύπωσε η συνδικαλιστική παράταξη της ΝΔ σχετικά με το διευθυντικό δικαίωμα, ο υπουργός Απασχόλησης επισήμανε ότι οι αντιρρήσεις της ΔΑΚΕ έχουν καταγραφεί. Από την πλευρά του, ο υπουργός Οικονομίας σημείωσε πως δεν μπορούν να γίνουν αλλαγές χωρίς συναίνεση, αφήνοντας έτσι να εννοηθεί ότι ίσως υπάρξουν κάποιες τροποποιήσεις.

Σε μια προσπάθεια πάντως να καμφθούν οι αντιρρήσεις της ΔΑΚΕ, το νομοσχέδιο θα προβλέπει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με διευθυντικό δικαίωμα, αλλά και τη σύσταση ειδικών επιτροπών, οι οποίες θα επεμβαίνουν όταν υπάρχουν διαφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Επίσης, διάταξη θα προβλέπει ότι απαγορεύεται η απόλυση εργαζομένου, όταν αρνείται να διευθετήσει το ωράριο εργασίας του. Τα συνδικάτα εκτιμούν ότι αυτή η διάταξη είναι πρακτικά ανεφάρμοστη.

Ποιοι επηρεάζονται από τις αλλαγές

Πλήγμα στην οικογενειακή ζωή αλλά και στον προϋπολογισμό των εργαζομένων αναμένεται να προκαλέσουν οι προωθούμενες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.

Tα σχέδια της κυβέρνησης για ελαστικό οκτάωρο και μείωση του κόστους των υπερωριών αλλάζουν το τοπίο στην αγορά εργασίας και επηρεάζουν άμεσα δεκάδες επαγγέλματα. Xιλιάδες εργαζόμενοι θα πρέπει να εγκαταλείψουν το παραδοσιακό οκτάωρο και να συμβιβαστούν με ένα ελαστικό πρόγραμμα, όπου η ημερήσια απασχόληση θα μπορεί να φτάνει τις 10 ώρες.

Oι ρυθμίσεις αυτές σε συνδυασμό με τις προωθούμενες αλλαγές στις υπερωρίες οδηγούν σε μείωση του εισοδήματος των εργαζομένων έως 12% με αντίστοιχη αύξηση των επιχειρηματικών κερδών, σύμφωνα με το Έθνος.

Όσον αφορά στο χρόνο εργασίας η κυβέρνηση προωθεί το ελαστικό οκτάωρο, με πρώτα «θύματα› όσους εργάζονται σε εποχικές επιχειρήσεις (στον τουρισμό, στη βιομηχανία τροφίμων ή ποτών και σε πολλούς άλλους κλάδους, που παρουσιάζονται στο σχετικό πίνακα). Oι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα πρέπει την περίοδο που έχουν μεγάλο φόρτο δουλειάς να απασχολούνται 10 ώρες με αντιστάθμισμα έξτρα άδεια ή ρεπό το υπόλοιπο χρονικό διάστημα.

Παράλληλα, οι αλλαγές αγγίζουν όσους απασχολούνται σε επιχειρήσεις έντασης κεφαλαίου (δηλαδή έχουν σχέση με τις νέες τεχνολογίες), καθώς οι εργοδότες έχουν κάνει ακριβές επενδύσεις και θέλουν να τις εξοφλήσουν άμεσα.

Tο ελαστικό οκτάωρο αναμένεται να αποτελέσει πραγματικότητα και για όσους εργάζονται στα σούπερ μάρκετ (κυρίως πριν από τις γιορτές), στα εμπορικά καταστήματα (ιδιαίτερα στην περίοδο των εκπτώσεων), στον ιματισμό, στην κλωστοϋφαντουργία και στην εμπορία πετρελαιοειδών.

Mεγάλοι χαμένοι είναι όσοι έχουν ήδη δύο δουλειές σε μια προσπάθεια να αυξήσουν τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό, καθώς στην περίπτωση που κληθούν να δουλέψουν 10 ώρες στη μία εργασία τους τότε αναγκαστικά θα πρέπει να παραιτηθούν από τη δεύτερη απασχόληση.

Υπερωρίες

Σχετικά με τις υπερωρίες, η επιστροφή στην εποχή προ του νόμου Γιαννίτση σημαίνει ότι εργαζόμενος με μεροκάματο 40 ευρώ (και επομένως ωρομίσθιο 5 ευρώ) θα αμείβεται για τις υπερωρίες 50 ευρώ την εβδομάδα (σήμερα είναι 60 ευρώ). O ίδιος εργαζόμενος για 120 ώρες υπερωρίας το εξάμηνο θα έπαιρνε 900 ευρώ, ωστόσο με τα νέα μέτρα θα περιοριστεί στα 750 ευρώ.

Mάλιστα αν ο εργαζόμενος πραγματοποιεί κάθε εβδομάδα 8 ώρες παράνομη υπερωρία (που είναι και πιο ακριβή), σήμερα δικαιούται 90 ευρώ, ενώ μετά τις αλλαγές θα περιοριστεί στα 60 ευρώ.

Iδιαίτερα σημαντικό είναι το ότι με βάση έρευνες του Iνστιτούτου Eργασίας της ΓΣEE-AΔEΔY το 20% του μισθού των εργαζομένων προέρχεται από υπερωρίες. Ωστόσο, μετά τις αλλαγές θα μειωθεί σημαντικά αυτή η έξτρα πηγή εσόδων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ