Συμβασιούχοι δύο ταχυτήτων στο ΠΔ για τον ιδιωτικό τομέα
Με διαφορετικά κριτήρια θα αντιμετωπιστούν οι συμβασιούχοι στις ΔΕΚΟ σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, καθώς και συγκριτικά με τους εργαζόμενους στο δημόσιο, όπως προκύπτει από τις ρυθμίσεις του ΠΔ για τις μονιμοποιήσεις, που εκπόνησε το υπουργείο Απασχόλησης.
Με διαφορετικά κριτήρια θα αντιμετωπιστούν οι συμβασιούχοι στις ΔΕΚΟ σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, καθώς και συγκριτικά με τους εργαζόμενους στο δημόσιο, όπως προκύπτει από τις ρυθμίσεις του ΠΔ για τις μονιμοποιήσεις, που εκπόνησε το υπουργείο Απασχόλησης.
Το υπό έκδοση ΠΔ του υπουργείου Απασχόλησης αναμένεται να επικυρωθεί από την αρμόδια τριμερή επιτροπή (κυβέρνηση, ΓΣΕΕ, εργοδότες) την Πέμπτη.
Σύμφωνα με την εφημερίδα Ελευθεροτυπία την Τετάρτη, από τις ρυθμίσεις του ΠΔ προκύπτει ότι οι συμβασιούχοι σε εισηγμένες δημόσιες επιχειρήσεις (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, τράπεζες κλπ) και εταιρίες του ιδιωτικού τομέα εντάσσονται σε «δεύτερη ταχύτητα», συγκριτικά με εκείνους που εργάζονται στο δημόσιο τομέα.
Παράλληλα, υπάρχουν δύο ταχύτητες και στην αντιμετώπιση των συμβασιούχων στις διάφορες εταιρίες του ιδιωτικό τομέα, εντάσσοντας σε άλλο πλαίσιο τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και διατηρώντας «στάσιμους» τους προσωρινά εργαζόμενους στον αμιγώς ιδιωτικό τομέα.
Ειδικότερα, προβλέπεται:
– Όσοι εργαζόμενοι συμπληρώνουν 24μηνη περίοδο απασχόλησης με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που θα συναφθούν μετά τη δημοσίευση του ΠΔ στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης θα μετατάσσονται στο τακτικό προσωπικό μιας ιδιωτικής επιχείρησης. Η διακοπή μεταξύ συμβάσεων θα μπορεί να ανέρχεται έως τον ένα μήνα και των ρυθμίσεων δεν εξαιρείται κανένας κλάδος.
– Όσοι συμβασιούχοι συμπληρώνουν κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του ΠΔ 24μηνη προϋπηρεσία με διακοπή μεταξύ των συμβάσεων έως 30 ημέρες, στις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο ΔΕΚΟ και τράπεζες θα εντάσσονται στο κύριο προσωπικό. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα συνάπτουν συμβάσεις αορίστου χρόνου.