Ενιαία σύνταξη και μείωση του ορίου στα 62 έτη προτείνει η ΑΔΕΔΥ

30

Σύνταξη για όλους στα 62 προτείνει η ΑΔΕΔΥ εν όψει του διαλόγου για το ασφαλιστικό. Την πρόταση αυτή διατύπωσε ο πρόεδρός της, Σπύρος Παπασπύρος, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε την Τρίτη, με αφορμή την επικείμενη σύγκληση του 31ου συνέδριου της συνομοσπονδίας.

Ο κ. Παπασπύρος διευκρίνισε ότι η συνομοσπονδία προτείνει μείωση του ορίου ηλικίας για τους υπαλλήλους που εισήλθαν στο δημόσιο από 1/1/1993 και οι οποίοι, σύμφωνα με το υφιστάμενο καθεστώς, θα συνταξιοδοτηθούν στα 65 έτη.

«Η ΑΔΕΔΥ τάσσεται υπέρ της διατήρησης της 35ετίας χωρίς όριο ηλικίας, καθώς και των ευνοϊκών ρυθμίσεων για τις γυναίκες, ενώ προϋπόθεση για τη συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στο διάλογο για το ασφαλιστικό είναι η δέσμευση της κυβέρνησης για την επέκταση της τριμερούς χρηματοδότησης» σημείωσε.

Αναφορικά με το ενδεχόμενο ίδρυσης ταμείου δημοσίων υπαλλήλων, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ σημείωσε ότι δεν υπάρχει τέτοια δυνατότητα και τάχθηκε υπέρ της διατήρησης του υφιστάμενου καθεστώτος.

Ο ίδιος άσκησε δριμεία κριτική στην εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης και επανέλαβε το αίτημα των εργαζόμενων στο δημόσιο για ενσωμάτωση των επιδομάτων εξομάλυνσης και των κινήτρων απόδοσης στις βασικές αποδοχές.

Παράλληλα, τόνισε ότι η ΑΔΕΔΥ διεκδικεί αύξηση του εισαγωγικού μισθού από 204.000 σε 250.000 δρχ. τονίζοντας ότι η απόκλιση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων στη χώρα μας, σε σχέση με την υπόλοιπη ΕΕ, είναι της τάξης του 50% – 70%, ενώ η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων εργαζομένων στη δημόσια διοίκηση, έναντι των Ευρωπαίων συναδέλφων τους, είναι μειωμένη κατά 37% – 50%.

Σημειώνεται ότι η έναρξη των εργασιών του 31ου συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ θα γίνει στις 20 Νοεμβρίου και αναμένεται, μεταξύ άλλων, να εγκριθεί η μετονομασία της Συνομοσπονδίας σε «Ανεξάρτητη Δημοκρατική Ένωση Δημοσίων Υπαλλήλων».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ