Ξεκινά η απογραφή ωραρίου σε όλο τον ιδιωτικό τομέα - Σε εφαρμογή η ψηφιακή κάρτα
Από 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους
Από 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους
Ξεκινά την 1η Νοεμβρίου η απογραφή στον ιδιωτικό τομέα. Παράταση των «ασφυκτικών» προθεσμιών ζητούν οι εμπορικές επιχειρήσεις
Το χρονοδιάγραμμα – Σε τι ποσοστό χρησιμοποιείται σε σούπερ μάρκετ και τράπεζες
Να κατοχυρώσει την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία - όπως αποδείχθηκε - δεν τηρείται στην πράξη, επιχειρεί το υπουργείο Εργασίας, καθιερώνοντας τσουχτερά πρόστιμα για παραβάσεις στον χώρο εργασίας.
Στην επιφάνεια πρακτικές που «εξουδετερώνουν» την κάρτα εργασίας και επιτρέπουν τη διεύρυνση του χρόνου εργασίας εργαζομένων χωρίς να καταγράφεται και να αμείβεται ανάλογα
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου, ωστόσο οι καταγγελίες από εργαζόμενους πληθαίνουν μέρα με τη μέρα.
Παρατηρούνται προβλήματα ορθής καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας των εργαζομένων με φυσική παρουσία
Τι καταγγέλλει ο σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων
Με την έναρξη της πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου ήρθαν και οι πρώτες καταγγελίες για την παραβίασή του
Για νέο χτύπημα στον σταθερό χρόνο εργασίας και το εισόδημα των εργαζομένων κάνει λόγο το ΚΚΕ με αφορμή την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης βρέθηκε σε υποκαταστήματα μίας αλυσίδας σούπερ μάρκετ και μίας τράπεζας όπου από την 1η Ιουλίου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι
Τι έγινε κατά τη δοκιμαστική χρήση της Ψηφιακής Κάρτας
H ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αφορά 121.000 εργαζομένους σε τράπεζες και σουπερμάρκετ και 53 ΑΦΜ εταιρειών.
Σύμφωνα με τον κ. Χαζηδάκη, το μέτρο θα ξεκινήσει από τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ και του χρόνου θα έχει εκταθεί και στον τουρισμό - επισιτισμό.
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων ως προς τα ισχύοντα το υπουργείο Εργασίας κυκλοφόρησε εννέα ερωταπαντήσεις σχετικά με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Όλες οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν απογραφεί έως τέλος Νοεμβρίου 2022
Στο κινητό όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες.
Η αρχή θα γίνει από τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ – Πώς θα λειτουργεί
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας από όνειρο γίνεται πραγματικότητα, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Με αντικείμενο την υλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα έχουν συνάντηση αύριο στις 12 το μεσημέρι ο Κωστής Χατζηδάκης και ο Κυριάκος Πιερρακάκης.
Το γεγονός ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν θα μπορεί να γίνεται με πρόταση της επιχείρησης (αλλά μόνο του εργαζόμενου εφόσον δεν προβλέπεται από συλλογική σύμβαση), το πλαίσιο της τηλεργασίας και τις αλλαγές για τις απολύσεις οι οποίες -κατά τον ΣΕΒ- «θα δημιουργήσουν σοβαρά δικονομικά προβλήματα».
Ο κ. Χατζηδάκης χαρακτήρισε την ψηφιακή κάρτα εργασίας ως την πιο βασική αλλαγή του νομοσχεδίου
Ως τη σημαντικότερη αλλαγή που φέρνει στα εργασιακά χαρακτήρισε την ψηφιακή κάρτα εργασίας ο Κωστής Χατζηδάκης κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του νομοσχεδίου
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442