προσλήψεων

Ο υπουργός Παιδείας ζήτησε από τους εκπαιδευτικούς να δώσουν συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα γίνουν οι διορισμοί.

Ενθαρρυντικές διαγράφονται οι προοπτικές προσλήψεων εκ μέρους των εργοδοτών στην Ελλάδα για το τρίμηνο Απριλίου-Ιουνίου 2018 σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα της ManpowerGroup, τα αποτελέσματα της οποίας ανακοινώθηκαν σήμερα από την ManpowerGroup Ελλάδας.

Ερώτηση στον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας απευθύνουν 21 βουλευτές της ΝΔ με επικεφαλής τον Κ. Σκρέκα καταγγέλλοντας «όργιο» κομματικών προσλήψεων και κομματικές μεθοδεύσεις στη μεγαλύτερη ενεργειακή εταιρεία της Ελλάδας, τα ΕΛΠΕ.

Πάνω από το 58% των νέων προσλήψεων καλύπτονται με τις ευέλικτες μορφές εργασίας. Τον περασμένο μήνα καταγράφηκε αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων κατά 39.221 θέσεις απασχόλησης, επίδοση κατά τι χειρότερη (-1.554 θέσεις) σε σχέση με το -37.667 που είχε προκύψει τον Νοέμβριο του 2016.

Οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν μέτριες προθέσεις προσλήψεων για το πρώτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της ManpowerGroup, όπως ανακοινώθηκε σήμερα από τη ManpowerGroup Ελλάδας. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +13%.

Αρνητικό κατά 98.420 θέσεις εργασίας ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων τον μήνα Οκτώβριο, σύμφωνα με στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Αντίθετα σε επίπεδο δεκαμήνου Ιανουαρίου - Οκτωβρίου το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 167.451 νέες θέσεις εργασίας.

«Για εμάς οι προσλήψεις στο χώρο της Υγείας αποτελούν απόλυτη προτεραιότητα, ειδικά στο νοσηλευτικό προσωπικό», ανέφερε ο Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την επίσκεψή του στο Ειδικό Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Πειραιά «Μεταξά». Ως «εξόφθαλμα υποκριτικές» χαρακτηρίζει τις δηλώσεις του προέδρου της ΝΔ, σε ανακοίνωσή του, το γραφείο Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ.

Διαμαρτυρία για τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν στα νοσοκομεία και την ανάγκη προσλήψεων προσωπικού όλων των τομέων, πραγματοποιούν οι γιατροί της Αθήνας και του Πειραιά.

Ενισχύονται οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα προοπτκών απασχόλησης της ManpowerGroup για το δ' τρίμηνο 2017.

Η πλήρης κυριαρχία των ελαστικών μορφών απασχόλησης στις νέες προσλήψεις, δηλαδή στις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, έναντι των θέσεων πλήρους απασχόλησης, το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων και αποχωρήσεων κατά το μήνα Αύγουστο και η θετική ροή θέσεων για το οκτάμηνο Ιανουαρίου - Αυγούστου, αποτελούν τα βασικά στοιχεία που κατέγραψε το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» την περίοδο αυτή.

Ελλείψεις προσωπικού, συμβόλαια ορισμένου χρόνου και συνεχιζόμενη αβεβαιότητα είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά των εργασιακών σχέσεων μετά το Brexit. Κι αυτό παρά τον ότι η ανεργία φαίνεται ότι μειώνεται.

Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων δείχνουν τα στοιχεία της Εργάνης για τον Ιούλιο του 2017. Οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 225.856, ενώ οι αποχωρήσεις σε 218.614. Πάντως για έναν ακόμα μήνα εξακολουθούν να κυριαρχούν οι ευέλικτες μορφές αποσχόλησης. Σε επίπεδο επταμήνου, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης είναι θετικό, κατά 263.145 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου επταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Ιούνιο 2017 καταγράφεται στο σύστημα Εργάνη, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αναχωρήσεων κατά 40.599 θέσεις εργασίας. Πάντως, από τις 273.375 προσλήψεις, μόλις οι 118 χιλιάδες ήταν πλήρους απασχόλησης.

Έκτακτη συνεδρίαση για το θέμα των συμβασιούχων έχει προγραμματίσει η ΚΕΔΕ μετά τη δημοσιοποίηση της εγκυκλίου για τη διαδικασία των προσλήψεων από το υπουργείο Εσωτερικών.

Αισιόδοξες είναι οι προθέσεις προσλήψεων των Ελλήνων εργοδοτών για το προσεχές τρίμηνο, σύμφωνα με έρευνα προοπτικών απασχόλησης της ManpowerGroup. Οι εργοδότες και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας προβλέπουν αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων κατά το τρίτο τρίμηνο του 2017.

Προτάσεις βελτίωσης στον ευαίσθητο τομέα των προσλήψεων, με επαναφορά των ειδικών γραπτών διαγωνισμών και επανεκτίμση των κριτηρίων αξιολόγησης των υποψηφίων, περιλαμβάνει η ετήσια έκθεση πεπραγμένων του ΑΣΕΠ που παραδόθηκε από τον πρόεδρο του Συμβουλίου Ιω.Καραβοκύρη στον πρόεδρο της Βουλής Ν.Βούτση. Στην έκθεση σημειώνεται ότι το 2016 «με τους γνωστούς περιορισμούς που υπήρχαν στο μόνιμο προσωπικό, έγιναν 5.000 προσλήψεις και περίπου 12.000 στο εποχικό και έκτακτο προσωπικό».

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφηκε το μήνα Μάιο, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων κατά 89.534 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Στο μικροσκόπιο του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου μπαίνει η νομιμότητα των προσλήψεων συμβασιούχων διαφόρων ειδικοτήτων στους τομείς εστίασης-σίτισης, καθαριότητας και φύλαξης σε κρατικές υπηρεσίες και η συμβατότητα του νόμου 4430/16 με το ενωσιακό δίκαιο.

Την υψηλότερη μηνιαία επίδοση από το 2001 κατέγραψε τον Απρίλιο το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων (θετικό κατά 92.132 θέσεις) στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με το Σύστημα Εργάνη. Κρίσιμης σημασίας στοιχείο η επικράτηση του ποσοστού προσλήψεων με πλήρη απασχόληση, έναντι των ελαστικών μορφών. Επίδοση-ρεκόρ καταγράφεται και σε επίπεδο τετραμήνου. «Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν τη θετική δυναμική που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας» τονίζει η Ε.Αχτσιόγλου.

Κατά 21.037 ή 28,1% αυξήθηκαν οι συμβασιούχοι του Δημοσίου μέσα σε επτά μήνες (Αύγουστος 2016 - Φεβρουάριος 2017) σημειώνοντας ρεκόρ. Ηδη η ΑΔΕΔΥ έχει καταγγείλει «το πελατειακό - κομματικό κράτος που στήνει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ στο Δημόσιο».

Δεν έφταναν τα οξυμμένα προβλήματα ρευστότητας που αντιμετωπίζει, τώρα η ΔΕΗ θα πρέπει να πληρώσει από την τσέπη της και για τη μισθοδοσία 2.338 ατόμων για αρχαιολογικές εργασίες.

Διπλάσιες (αυξημένες κατά 4.000) ήταν οι προσλήψεις μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων -περιλαμβανομένων και των ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου- που πραγματοποιήθηκαν το 2016 (8.211) σε σχέση με το 2015 (4.437). Αντιθέτως, θα είναι λιγότερες οι προσλήψεις που προγραμματίζονται για το 2017.

Την καλύτερη επίδοση για τον μήνα Μάρτιο, από το 2001 έως σήμερα, κατέγραψαν τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 38.517 θέσεις εργασίας. Παράλληλα, καταγράφεται αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση και μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

Στοιχεία για τον προγραμματισμό των προσλήψεων το 2017 αλλά και αυτές που έγιναν στο δημόσιο το 2015 και το 2016, διαβίβασε στη Βουλή η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Όλγα Γεροβασίλη. Σύμφωνα με αυτά, ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων για το 2017 ανέρχεται σε 7.097.

Επαναφέρει το θέμα του συστήματος προσλήψεων των εκπαιδευτικών το υπουργείο Παιδείας, προσπαθώντας να ανοίξει δρόμο για μόνιμες προσλήψεις δασκάλων και καθηγητών, παρά την άρνηση των εκπροσώπων των δανειστών. Έτσι συζητείται εκ νέου θέμα διαγωνισμού ειδικά για την κάλυψη των κενών σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.