ομαδικών

Σε μια απόφαση που αναμένεται να προκαλέσει ποικίλες αντιδράσεις αλλά ήδη έχει προκαλέσει πολλά ερωτήματα, προχώρησε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Οι δικαστές έκριναν ότι επιτρέπεται η απόλυση εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων.

Τα κορίτσια είναι πολύ καλύτερα από ό,τι τα αγόρια στο να συνεργάζονται για την επίλυση ομαδικών προβλημάτων, σύμφωνα με μια νέα μελέτη του ΟΟΣΑ, στο πλαίσιο της αξιολόγησης PISA, διαπίστωση η οποία ισχύει και για την Ελλάδα. Άλλη μελέτη, έδειξε ότι τα αγόρια αποδίδουν καλύτερη όταν η τάξη έχει περισσότερα κορίτσια.

«Kαμία απελευθέρωση δεν υπάρχει στις ομαδικές απολύσεις» τονίζουν πηγές του υπουργείου Εργασίας απαντώντας στον τομεάρχη της ΝΔ Γ.Βρούτση ο οποίος, όπως αναφέρεται, υποστήριξε ότι η κυβέρνηση συμφώνησε σε απόλυτη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων. Τα όρια, λένε οι ίδιοι, παραμένουν ως έχουν: Έξι εργαζόμενοι το μήνα για επιχειρήσεις που απασχολούν 20-150 άτομα και ποσοστό 5% του προσωπικού και μέχρι 30 άτομα το μήνα για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζομένους.

«Η ελληνική κυβέρνηση διαφωνεί με την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων», επανέλαβε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Αναστάσιος Πετρόπουλος από τις Βρυξέλλες, όπου συμμετείχε στη Σύνοδο του Συμβουλίου Υπουργών για θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ (EPSCO).

Το κάστρο της προκαταβολικής νομοθέτησης των μέτρων για μείωση του αφορολόγητου και των συντάξεων, αλλά και των αλλαγών στην αγορά εργασίας έπεσε στο Eurogroup της 20ής Φεβρουαρίου. Σε δεύτερο χρόνο -μετά τα μέτρα- θα έρθουν οι λύσεις για χρέος και πλεονάσματα.

«Δεν μπορεί να αποκλειστεί κάθε δυνατότητα του εργοδότη να προβεί σε ομαδικές απολύσεις» αναφέρεται στην απόφαση του Ευρωδικαστηρίου για την υπόθεση της ΑΓΕΤ και του υπουργικού βέτο, αναφορά που για πολλούς ανοίγει παράθυρο για ομαδικές απολύσεις. Το σίγουρο είναι ότι «ζητά» τροποποίηση του ελληνικού νόμου, χωρίς πάντως να κρίνει ότι αντιτίθεται στην ευρωπαϊκή οδηγία. Η υπόθεση επιστρέφει στο ΣτΕ. Δικαίωση των ελληνικών θέσεων «διαβάζει» το υπουργείο Εργασίας. Ανησυχία από τη ΓΣΕΕ.

Την ψήφιση πρόσθετων δημοσιονομικών μέτρων μόνιμου χαρακτήρα, προκειμένου να επιτευχθεί πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ όχι μόνο το 2018, αλλά και καθένα από τα επόμενα χρόνια έως και το 2020, προβλέπει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο που παρέδωσε η τρόικα στην κυβέρνηση και το οποίο δημοσιεύουν την Πέμπτη τα Νέα.

Με την επίδοση στην κυβέρνηση από τους εκπροσώπους των θεσμών του σχεδίου συμφωνίας ολοκληρώθηκε, το απόγευμα της Κυριακής, η συνάντηση της υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου με τους εκπροσώπους των θεσμών για τα εργασιακά. Tο ΔΝΤ ζητά πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων

Εντός του Σαββατοκύριακου αναμένεται να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις της Έφης Αχτσιόγλου με το κουαρτέτο για τα εργασιακά. Στόχος, σύμφωνα με πηγές, είναι η συμφωνία να κλείσει ως τις 5 Δεκεμβρίου, με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και τις ομαδικές απολύσεις να αναδεικνύονται τα μεγαλύτερα αγκάθια. Οι δανειστές, κυρίως το ΔΝΤ, ζητούν αύξηση ορίου, αλλά και κατάργηση της προληπτικής έγκρισης, με το υπουργείο να επιστρατεύει όλα τα όπλα για να αποκρούσει τις απαιτήσεις...

Την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα και την ισχυρή αντίθεση στην αλλαγή του ορίου των ομαδικών απολύσεων εξέφρασε η υπουργός Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου στους εκπροσώπους των θεσμών. Την Τετάρτη η διαπραγμάτευση θα συνεχιστεί σε επίπεδο τεχνικών κλιμακίων.

Επίσκεψη στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο πρόκειται να πραγματοποιήσει αντιπροσωπεία της Ένωσης Εργαζομένων στα «Τσιμέντα Χαλκίδας - LAFARGE», αύριο, μετά από πρόσκληση της Ευρωκοινοβουλευτικής Ομάδας του ΚΚΕ, στο πλαίσιο της κινητοποίησης κατά των ομαδικών απολύσεων. Υπενθυμίζεται ότι η απόφαση του Ευρωδικαστηρίου για τις ομαδικές απολύσεις στην εταιρεία θα είναι καθοριστική για τις εξελίξεις σε ό,τι αφορά τις ομαδικές απολύσεις στην Ελλάδα.

Δεν αποκλείει μερική επιδότηση μειωμένου ωραρίου, αν υπάρχει σύμφωνη γνώμη του συνδικάτου, και προκειμένου να αποφευχθούν οι ομαδικές απολύσεις ο υπουργός Εργασίας Γ.Κατρούγκαλος μιλώντας στο Euro2day. Παρά τα μεγάλα ελλείμματα των Ταμείων (άνω του 9% του ΑΕΠ), εκτιμά ότι δεν θα χρειαστούν άλλες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό, ενώ εκτιμά ότι ο ΕΦΚΑ θα λειτουργήσει χωρίς πρόβλημα από την 1η Ιανουαρίου 2017. Εκφράζει δε την αισιοδοξία του ότι η β' αξιολόγηση θα ολοκληρωθεί γρήγορα.

Δύσκολες θα είναι οι συνομιλίες που διεξάγονται με τους θεσμούς για τα εργασικά, καθώς έχει απορριφθεί εξαρχής η επιστροφή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, κάτι που αποτελεί βασική επιδίωξη της κυβέρνησης. Ωστόσο και μεταξύ τους οι εργοδοτικοί φορείς τηρούν διαφορετική στάση, παρά το κοινό κείμενο που είχαν υπογράψει. Υπέρ της αύξησης του ποσοστού ομαδικών απολύσεων τάχθηκε η ΕΣΕΕ.

Διαβεβαιώσεις ότι η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων δεν θα γίνει αποδεκτή, έδωσε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Νεφελούδης, ερωτηθείς από δημοσιογράφους στο περιθώριο των εργασιών του διεθνούς συνεδρίου του υπουργείου Εργασίας.

Βίντεο που αποτυπώνουν ωμές σκηνές ομαδικών βιασμών κι έχουν μαγνητοσκοπηθεί με κινητά τηλέφωνα πωλούνται σε καταστήματα στο ομόσπονδο κρατίδιο Ούταρ Πραντές της Ινδίας. Τα βίντεο, διάρκειας από 30 δευτερόλεπτα έως πέντε λεπτά, πωλούνται κατά «εκατοντάδες, ίσως κατά χιλιάδες σε καθημερινή βάση», σύμφωνα με την εφημερίδα Times of India. Το κόστος του καθενός κυμαίνεται από 50 έως 150 ρουπίες (0,75 έως 2 δολάρια).

Στήριξη στην Αθήνα εν όψει της δύσκολης διαπραγματεύσης για τα εργασιακά παρείχε ο Γιούνκερ στις δηλώσεις του με τον πρωθυπουργό. Ο Αλ.Τσίπρας έκανε ειδική αναφορά στη σημασία της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τονίζοντας ότι η ανάκαμψη δεν μπορεί να στηριχθεί στην συντριβή της εργασίας, άποψη με την οποία συμφώνησε ο Γιούνκερ. Δεν είμαι φίλος των ομαδικών απολύσεων είπε ακόμη ο Γιούνκερ, προσθέτοντας ότι θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η ελληνική πραγματικότητα και η νομοθεσία να προσαρμοστεί στις βέλτιστες πρακτικές.

Η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, η αναδιάρθρωση της λειτουργίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων, η αυστηροποίηση του νομοθετικού πλαισίου για τις απεργίες, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και ο τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού είναι τα 5 θέματα-φωτιά που θα απασχολήσουν την επόμενη διαπραγμάτευση.

Κλιμακώνονται οι πιέσεις στο παρά πέντε της έναρξης της κρίσιμης πρώτης αξιολόγησης του Μνημονίου, με το ΔΝΤ -σε ενισχυμένο πλέον ρόλο- να εγείρει ένα ακόμη καυτό θέμα, το Εργασιακό, δηλαδή κυρίως τις ομαδικές απολύσεις.

Βαθιά το χέρι στην τσέπη θα πρέπει να βάλουν πολλοί κρατικοί φορείς για να πληρώσουν αναδρομικά την εργασία που τους παρείχαν χιλιάδες νέοι μέσα από προγράμματα stage και συμβάσεις μαθητείας του ΟΑΕΔ. Μετά από προσφυγή εργαζομένων σε Περιφερειακό Νοσοκομείο, το Εφετείο έκρινε ότι οι συμβάσεις μαθητείας υπέκρυπταν εξαρτημένη εργασία ορισμένου χρόνου.

Το Δ' Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας απέστειλε προδικαστικά ερωτήματα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) ως προς την συμβατότητα του ελληνικού νόμου περί ομαδικών απολύσεων με το αντίστοιχο ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο.

H Sony Online Entertainment, το σπίτι πολλών τίτλων ομαδικών διαδικτυακών παιχνιδιών όπως το Everquest ή το Planetside, έπαψε να αποτελεί ιδιοκτησία της Sony. Η εταιρεία πέρασε στα χέρια εταιρείας διαχείρισης επενδύσεων στην Νέα Υόρκη, Columbus Nova και μετονομάστηκε σε Daybreak Game Company. Το γεγονός θεωρείται ότι θα οδηγήσει στην ανάπτυξη των επιτυχημένων τίτλων και για άλλες ανταγωνιστικές μέχρι πρότινος πλατφόρμες, όπως το Xbox One.

Κατά των περαιτέρω αλλαγών στο όριο των ομαδικών απολύσεων τάχθηκε ο υπουργός Εργασίας Γ.Βρούτσης στη συνάντηση στη Γενεύη με την ηγεσία του ILO και τους προέδρους των κοινωνικών εταίρων. Αντίθετα, κρίνει αναγκαίο τον εμπλουτισμό του πλαισίου για τον συνδικαλισμό, πάντα μέσα από διάλογο. Δεν υπάρχουν περιθώρια για τροποποίηση ούτε του ορίου των ομαδικών απολύσεων, ούτε του συνδικαλιστικού νόμου, τονίζει η ΓΣΕΕ. Κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας, βλέπει το ΚΚΕ.

Οι αλλαγές που υλοποιούνται αυτή την περίοδο στο Ασφαλιστικό με την ενοποίηση των Ταμείων έως το τέλος του Ιουνίου, και οι λεπτομέρειες για τις ενεργητικές πολιτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης που εφαρμόζονται μέσω του ΕΣΠΑ, συζητήθηκαν στην πρώτη συνάντηση του υπουργού Εργασίας Γ.Βρούτση με την τρόικα. Στη συνάντηση που είχε «περιγραφικό και όχι διαπραγματευτικό χαρακτήρα» δεν ετέθη θέμα ομαδικών απολύσεων, ούτε αλλαγών στο συνδικαλιστικό νόμο.

Η κυβέρνηση θυσιάζει τους χαλυβουργούς με στόχο να επιβεβαιώσει στην τρόικα ότι ακολουθεί κατά γράμμα τις εντολές της, τονίζει η ΓΣΕΕ. Ουστιαστικά, εξηγεί, μέσω του ΑΣΕ καταργείται ο νόμος περί ομαδικών απολύσεων, αφού η σύνθεση του είναι τέτοια ώστε να μπορούν να περάσουν σχετικά αιτήματα εργοδοτών. Χαρακτηρίζει δε επιεικώς απαράδεκτες τις δηλωσεις της Σ.Βούλτεψη, αλλά και στελεχών του υπουργείου Εργασίας ότι με τον τρόπο αυτό μπορούν να σωθούν επιχειρήσεις και θέσεις εργασίας.

Το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) ενέκρινε κατά πλειοψηφία χθες Τετάρτη το αίτημα της οικογένειας Μάνεση για την ομαδική απόλυση 45 εργαζομένων στο εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο. Η απόφαση αυτό θεωρείται «απόφαση - πιλότος», με την κυβέρνηση να υποστηρίζει πως θα μετριάσει τις αξιώσεις της τρόικας για πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και τον ΣΥΡΙΖΑ να υποστηρίζει πως θα ανοίξει τον «ασκό του Αιόλου». Τι προβλέπει ο νόμος.