μισθολογικών

Αγανάκτηση επικρατεί στις τάξεις των εργαζομένων του ρ/σ «105.5 Στο Κόκκιν» εξαιτίας των μισθολογικών περικοπών αλλά και των απολύσεων.

Τροποποιήσεις του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας για την κατάταξη των πιστωτών, περιλαμβάνει διάταξη του πολυνομοσχεδίου με τα προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της τρίτης αξιολόγησης, που κατατέθηκε στη Βουλή.

Στον έλεγχο των γενικών διευθύνσεων των οικονομικών υπηρεσιών των εποπτευόντων υπουργείων και στον επανέλεγχο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, θα πρέπει να τίθενται πριν την εφαρμογή τους οι αποφάσεις των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για τη χορήγηση μη μισθολογικών παροχών προς τους εργαζόμενους τους.

Στις 31 Ιουλίου λήγει η προθεσμία υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) και καταβολής ασφαλιστικών εισφορών έμμισθων δικηγόρων, μισθολογικών περιόδων από τον Ιανουάριο 2017 έως τον Ιούνιο 2017.

Πληθαίνουν οι προσφυγές στα δικαστήρια από εργαζόμενους οι οποίοι διεκδικούν την απόδοση  των μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν κατ' εφαρμογή  των μνημονιακών νόμων από το 2011 μέχρι σήμερα. Μάλιστα, πολλοί κερδίζουν στον δικαστικό αγώνα τους.

Το νέο μισθολόγιο δεν προβλέπει κανενός είδους πάγωμα μισθολογικών προαγωγών για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, περιλαμβάνει τα οικονομικά κλιμάκια που θεσμοθετήθηκαν και δεν προβλέπει καμιά απολύτως μείωση αποδοχών σε εν ενεργεία στρατιωτικούς και αποστράτους. Αυτό τονίζεται σε νεότερη ανακοίνωση του υπουργείου Εθνικής Άμυνας για το θέμα.

Σειρά απεργιακών κινητοποιήσεων έχει προγραμματίσει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), διεκδικώντας, μεταξύ άλλων, μαζικές προσλήψεις προσωπικού, αποκατάσταση μισθολογικών απωλειών και επαρκή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό των δημόσιων μονάδων Υγείας.

Να συμμορφωθεί με τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) για την αποκατάσταση των «μισθολογικών αδικιών» που υπέστησαν τα τελευταία χρόνια κάλεσαν την κυβέρνηση αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί, που αναμένεται να πραγματοποιήσουν ένστολη διαμαρτυρία, στο άγαλμα Βενιζέλου, ενόψει των εγκαινίων της 81ης ΔΕΘ.

Η κυβέρνηση επιμένει να μην εφαρμόζει τις δικαστικές αποφάσεις, καταγγέλλουν πέντε δικαστικές ενώσεις μετά το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων και προαγωγών στα ειδικά μισθολόγια.

Την οργή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (ΠΟΑΣΥ) έχει προκαλέσει η τροπολογία του Γ.Χουλιαράκη για «πάγωμα» επί μία διετία των μισθολογικών ωριμάνσεων και προαγωγών των ειδικών μισθολογίων. Στην επιστολή της, η Ομοσπονδία καλεί τους βουλευτές να μην την ψηφίσουν.

Ενδοκυβερνητικές τριβές έχει προκαλέσει η τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών η οποία αφορά το «πάγωμα» κάθε μισθολογικής ωρίμανσης κα προαγωγής για δυο χρόνια για τα ειδικά μισθολόγια, στα οποία εμπίπτουν μεταξύ όλων των άλλων και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.

Την αγοραστική απροθυμία των Ελλήνων καταναλωτών, αλλά και την απαισιοδοξία τους σε σχέση με την εξέλιξη μισθών και ημερομισθίων καταγράφουν στοιχεία της πανευρωπαϊκής έρευνας της GfK Consumer Climate.

Την ελπίδα πως η Γερμανία θα διαδραματίσει ρόλο κινητήρα στην «επίπονη», οικονομική ανάκαμψη της Ευρώπης εξέφρασε η γενική διευθύντρια του ΔΝΤ, Κριστίν Λαγκάρντ, σε συνέντευξή της που μεταδόθηκε από την Ελβετική Ραδιοτηλεόραση (RTS). «Αυτό που είναι, πιστεύω, πολύ σημαντικό για τη Γερμανία, είναι να συμμετέχει με εντατικό τρόπο στην κίνηση ανάκαμψης. Έχει τα μέσα για να το πράξει» τόνισε.

Την παρέμβαση του Πρωθυπουργού, Αντώνη Σαμαρά, ζητά με επιστολή του ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος, προκειμένου να προωθηθεί στην Βουλή ρύθμιση με την οποία θα αποκαθίστανται «όλες οι άδικες μισθολογικές περικοπές, οι οποίες επεβλήθησαν από το 2012 στο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο», όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Την αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας θέτουν ως προϋπόθεση για να υπερψηφίσουν την τροπολογία για τα μισθολογικά των δικαστικών λειτουργών, πέντε βουλευτές της ΝΔ.

Στη Βουλή διαβίβασε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας τους φορείς στους οποίους διενεργείται έρευνα προκειμένου να διαπιστωθεί εάν γίνεται πλήρης εφαρμογή των κείμενων μισθολογικών διατάξεων. Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν έπειτα από ερώτηση βουλευτών της ΝΔ.

Με την πάροδο του τριμήνου και εφόσον εν τω μεταξύ δεν έχει συναφθεί νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εξακολουθούν να ισχύουν μόνο οι όροι που αφορούν α) τον βασικό μισθό ή βασικό ημερομίσθιο και β) τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας, εφόσον αυτά προβλέπονταν στις συμβάσεις που έληξαν ή καταγγέλθηκαν, ενώ παύει αμέσως να ισχύει κάθε άλλο προβλεπόμενο σε αυτές επίδομα, διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας μετά από ερώτημα σχετικά με τον επισιτιστικό κλάδο.

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν ο πρόεδρος και εργαζόμενοι στην Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, ζητώντας να ακυρωθεί, ως αντίθετη στην ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία, η υπουργική απόφαση που εκδόθηκε σε εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου (Ν. 4024/2011) και καθορίζει τις αποδοχές των απασχολούμενων στις Αρχές (επιστημονικό προσωπικό, δικηγόροι). Οι προσφεύγοντες κάνουν λόγο για περικοπές από 21,45% έως 56,54%.

Οι άνισες και άδικες διακρίσεις ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες παραμένουν στα κράτη-μέλη και όσον αφορά τις αποδοχές στον εργασιακό τομέα, καθώς οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσον όρο 16,4% λιγότερο από τους άρρενες συναδέλφους του, τονίζεται σε έκθεση που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, την Παρασκευή.

Κόντρα μεταξύ διοικητικών και εργαζομένων σε ορυχεία και μονάδες της ΔΕΗ έχει προκαλέσει η διαφοροποίηση στις μισθολογικές μειώσεις, καθώς το ψαλίδι για τους διοικητικούς είναι 9% ενώ το προσωπικό στα ενεργειακά κέντρα 25%. Το σωματείο «Σπάρτακος» έχει προειδοποιήσει ήδη την διοίκηση της Επιχείρησης ότι αν δεν επιμεριστούν δικαιότερα οι περικοπές θα προχωρήσει σε «κλείσιμο» μονάδων πριν από τις γιορτές. Παράλληλα, κατηγορεί τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τον Ν.Φωτόπουλο για «χλιαρή στάση» απέναντι στο ζήτημα, επειδή -όπως υποστηρίζει- «τα έχει βρει με την διοίκηση».

«Μαχαίρι» στις απογευματινές υπερωρίες και πάγωμα των μισθολογικών προαγωγών, με αναστολή από την 1η Ιουλίου της χορήγησης των ωριμάνσεων στους δημοσίους υπαλλήλους, θέτει με εγκύκλιό του ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών.

«Από τον Σεπτέμβριο 20.000 επιχειρήσεις θα έχουν πρόσβαση σε ένα νέο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ για την κάλυψη μισθολογικών δαπανών και την άμεση ενίσχυση της απασχόλησης, με επιδοτήσεις έως 10.000 ευρώ», δηλώνει ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, περιγράφοντας στο Βήμα της Κυριακής πώς από το σχέδιο διάσωσης πρέπει να πάμε στο σχέδιο ανάκαμψης.

Περιθώριο για μισθολογικές περικοπές στον ΟΠΑΠ βλέπει το υπουργείο Οικονομικών, μετά την υπερψήφιση του πολυνομοσχεδίου που προβλέπει μειώσεις αποδοχών στις δημόσιες επιχειρήσεις και με δηλωμένη την πρόθεση του υπουργείου να ζητήσει ανάλογες κινήσεις και από τις διοικήσεις των εισηγμένων στο Χρηματιστήριο ΔΕΚΟ. «Σε αντίθεση με τον ΟΠΑΠ, το περιθώριο εξορθολογισμού του μισθολογικού κόστους είναι μικρότερο στη ΔΕΗ» ανέφερε σχετικά ο υφυπουργός Φ.Σαχινίδης, που σημείωσε ότι οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ έχουν ήδη υποστεί μειώσεις αποδοχών.