μισθολογικό

Κατά τη διάρκεια της Ιεραρχίας υπογράμμισε όμως μεταξύ άλλων ότι «υπό τις παρούσες συνθήκες δεν υπάρχει συναίνεση και συγκατάθεση των κληρικών»

Οι φωνές που ζητούν να μην αλλάξει τίποτα στο μισθολογικό των ιερέων δεν έχουν σιγήσει στην Ιεραρχία  ενώ και ο ίδιος ο Αρχιεπίσκοπος Ιερώνυμος έχει διαμηνύσει πως «χωρίς τη συγκατάθεση των κληρικών δεν θα γίνει τίποτε»

Δόθηκε στη δημοσιότητα το σχέδιο υλοποίησης της Συμφωνίας Πολιτείας - Εκκλησίας που αφορά μεταξύ άλλων στο μισθολογικό καθεστώς των κληρικών, μετά τη συνάντηση που είχε ο υπουργός Παιδείας Κώστας Γαβρόγλου με την επιτροπή διαλόγου της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου της Εκκλησίας της Ελλάδος

Συνάντηση με εκπροσώπους της Ιεράς Συνόδου της Εκκλησίας της Κρήτης είχε ο Κυριάκος Μητσοτάκης

Τα αιτήματα των πανεπιστημιακών καθηγητών να ακυρωθούν νέες μειώσεις στους μισθούς τους -αναδρομικά από 1/1/17 και μέχρι το Νοέμβριο 2018- και να εφαρμοστούν οι αποφάσεις του ΣτΕ για επαναφορά του μισθολογίου τους στα επίπεδα του 2012, με τη νομοθέτηση ενός νέου μισθολογίου, έθεσε η διοίκηση του Ενιαίου Συλλόγου Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΕΣΔΕΠ) του ΑΠΘ στην προϊσταμένη του Γραφείου του Πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη, Κατερίνα Νοτοπούλου.

Το αμείωτο μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ολόκληρη την ΕΕ καταγράφει, μεταξύ άλλων, η έρευνα Ευρωβαρόμετρο σχετικά με την ισότητα των δύο φύλων, που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα στις Βρυξέλλες.

Μισθολογικό χάσμα μεταξύ των αμοιβών παρουσιαστών και παρουσιαστριών προκύπτει από τα στοιχεία που δημοσιοποίησε σήμερα, Τετάρτη, το BBC. Τα στοιχεία αφορούν τα πιο υψηλά αμοιβόμενα στελέχη του.

Με δύο ταχύτητες κινούνται οι αμοιβές στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα ενώ η ανισότητα αυτή διευρύνθηκε την τελευταία διετία. Σήμερα κατά μέσον όρο οι μισθοί στο Δημόσιο ξεπερνούν κατά 15% τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.

O δρόμος για την ισότητα είναι μακρύς. Η φράση αυτή της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων, Φωτεινής Κούβελα, φτάνει ως διαπίστωση σε μια εποχή που τα ποσοστά της βίας κατά των γυναικών παραμένουν υψηλά στην Ελλάδα, τη στιγμή που το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα καλά κρατεί.

Παραμένει το χάσμα εργασιακών ευκαιριών και αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat που δόθηκαν στη δημοσιότητα. Περίπου μία στις τρεις ανώτατες διοικητικές θέσεις σε επιχειρήσεις στην ΕΕ καταλαμβάνονται από γυναίκες. Ωστόσο, οι μέσες αμοιβές τους είναι κατά 23,4% κατώτερες από αυτές των ανδρών.

Στάση εργασίας, από την έναρξη της βάρδιας έως τις 12 το μεσημέρι, έχουν προγραμματίσει για την Πέμπτη 6 Οκτωβρίου οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, με αιχμή το μισθολογικό και τις ελλείψεις προσωπικού και υποδομών στα νοσοκομεία.

Επτά δικαστικές ενώσεις πραγματοποιούν την ερχόμενη Πέμπτη, πανδικαστική συγκέντρωση, στις 11.30 το πρωί στην αίθουσα τελετών του Δικηγορικού Συλλόγου Αθήνας (Ακαδημίας 60) για το ασφαλιστικό και το μισθολογικό.

«Ο ΣΕΒ ουδέποτε έχει θέσει θέμα μείωσης των αμοιβών των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα, μέσω της κατάργησης τους 13ου και 14ου μισθού. Σχετικές διευκρινίσεις έχουν ήδη δοθεί επανειλημμένα» τονίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών.

Αύξηση μισθού για 314.000 δημοσίους υπαλλήλους φέρνει το νέο μισθολόγιο που ψηφίζεται το βράδυ της Τρίτης στο νομοσχέδιο για τα προαπαιτούμενα. Ονομαστική μείωση αποδοχών θα δει περίπου το 45% των υπαλλήλων, ωστόσο θα διατηρήσουν τους μισθούς τους, καθώς θα λαμβάνουν το υπολειπόμενο ποσό ως προσωπική διαφορά. Δείτε παραδείγματα.

Ελισάβετ Σταμοπούλου Χρησιμοποιεί την ταινία που της χάρισε μεγάλη δημοσιότητα για να στρέψει τα βέλη της ενάντια στο καθεστώς των διακρίσεων. «Mετά το »Βασικό ένστικτο» κανείς δεν ήθελε να με πληρώσει», δηλώνει η Σάρον Στόουν που μιλά για μεροληπτικές συμπεριφορές στον εργασιακό τομέα. Καταγγέλλει το γεγονός ότι οι άντρες υπερτερούν στο μισθολογικό κομμάτι ακόμα κι […]

Μισθολογικό χάσμα επικρατεί στην Ελλάδα μεταξύ ανδρών και γυναικών, με τη διαφορά των συνολικών αποδοχών μεταξύ των δύο φύλων να ανέρχεται σε 45,2% την ώρα που ο μέσος όρος στην Ευρώπη βρίσκεται στο 41,1%, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Παγκόσμιο παράδοξο αποτελεί η ελληνική αγορά εργασίας, καθώς σύμφωνα με τεκμηριωμένα στοιχεία ερευνών την ίδια ώρα που το μισθολογικό κόστος μειώνεται οι εργοδότες εμφανίζονται απρόθυμοι να κάνουν προσλήψεις.

Το υπουργείο Οικονομικών, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ήδη συντάξει το σχέδιο νόμου για τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου, με τις παρεμβάσεις να είναι δημοσιονομικά ουδέτερες και απόλυτα συμβατές με όσα κατά καιρούς είχε ζητήσει η τρόικα.

Τρία νέου τύπου επιδόματα περιλαμβάνει η 3ετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε η ΓΕΝΟΠ με τη ΔΕΗ. Πρόκειται για τα επιδόματα σίτισης, ευδόκιμης παραμονής και παραμονής. Παράλληλα, μετά τη λήξη του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής, όλοι οι μισθοί αναμένεται να διευρυνθούν κατά ένα μισθολογικό κλιμάκιο.

Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για τον «επανακαθορισμό μηνιαίων αποδοχών και συντάξεων των στρατιωτικών των Ένοπλων Δυνάμεων και του ένστολου προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας και τακτοποίηση μισθολογικών και συνταξιοδοτικών εκκρεμοτήτων που αφορούν στους δικαστές».

Υψηλότερο από τον μέσο όρο των κρατών μελών του ΟΟΣΑ και της ΕΕ παραμένει το μη μισθολογικό κόστος στην Ελλάδα παρά την πρόσφατη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 5%. Το θέμα εξακολουθεί να απασχολεί την κυβέρνηση και την τρόικα, καθώς θεωρούν πως η μείωση του «tax wedge» ή της επονομαζόμενης και φορολογικής σφήνας θα μπορούσε να αυξήσει πρόσθετα την απασχόληση και να καταστήσει πιο ανταγωνιστική την ελληνική οικονομία.

Από το 2010 έως σήμερα το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου έχει μειωθεί κατά 8 δισ. ευρώ, ή κατά 35%, ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι μειώθηκαν κατά 250.000, ανέφερε την Πέμπτη ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Στην αναζήτηση ισοδύναμων μέτρων, για την κάλυψη του δημοσιονομικού κόστους της απόφασης του ΣτΕ για το μισθολογικό καθεστώς των ένστολων, έχει αποδυθεί το οικονομικό επιτελείο, υπό την πίεση και της τρόικας. Με τα μέχρι σήμερα γνωστά για την απόφαση, που αναμένεται να καθαρογραφεί, το πρόσθετο κόστος ανέρχεται στα 500 εκατ. ευρώ.

Τα 2.446,61 ευρώ φτάνει το μέσο μικτό μισθολογικό κόστος του μηνός Αυγούστου για τους υπηρετούντες στις οργανικές μονάδες του υπουργείου Οικονομικών, αναφέρει σε έγγραφό του ο υπουργός Οικονομικών απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή της ΝΔ Κ.Κουτσογιαννακόπουλου. Παράλληλα, ο κ. Στουρνάρας σημειώνει ότι το υπουργείο Οικονομικών στοχεύει στη συγκρότηση συστήματος παρακολούθησης μισθολογικών δαπανών των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης.

Στη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί από το 2009 μέχρι σήμερα σε ό,τι αφορά τη μείωση του ανθρώπινου δυναμικού και του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο, αναφέρθηκε σε συνέδριο της Κομισιόν, παρουσία του Ζ.Μπαρόζο, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ.Μητσοτάκης. Την τελευταία τετραετία το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου έχει μειωθεί πάνω από 20%, εξέλιξη που θα συμβάλει στην επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος το 2013, τόνισε ο υπουργός στέλνοντας ένα ακόμη ηχηρό μήνυμα στις Βρυξέλλες.