ημερομίσθιο

Τη διαδικασία διαμόρφωσης του ύψους του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από το 2017 περιγράφει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για την επόμενη δόση. Η διαδικασία θα ξεκινά το τελευταίο 10ήμερο του Φεβρουαρίου κάθε έτους και θα ολοκληρώνεται το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, οπότε το Υπουργικό Συμβούλιο μετά από εισήγηση του υπουργού Εργασίας θα αποφασίζει το ύψος του κατώτατου μισθού.

Τον υπολογισμό του Επιδόματος Εορτών (Δώρου) Πάσχα  ρυθμίζουν ο Ν.1082/1980 και η απόφαση του Υπουργείου Εργασίας 19040/1981. Με το συγκεκριμένο άρθρο επιχειρείται μια ως επί το πλείστον πιο λεπτομερής προσέγγιση όλων των διαδικασιών που ακολουθούνται για τον υπολογισμό του Επιδόματος Εορτών (Δώρου) Πάσχα και αναφορά όλων των περιπτώσεων που διαφοροποιούνται από τον γενικό κανόνα.

Βάσει του πολυνομοσχεδίου ο κατώτατος μισθός  για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ορίζεται σε 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ. Για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός  ορίζεται 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ. Τι αποζημίωση θα πάρετε σε περίπτωση απόλυσης...

Μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη θα πρέπει οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να πληρώσουν το δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους. Το Δώρο είναι ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο και καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας διήρκησε ολόκληρη τη χρονική περίοδο στη περίπτωση του επιδόματος εορτών Πάσχα από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.

Τις μειώσεις μισθών των παικτών κάτων των 25 ετών κατά 22% αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της Football League που συνεδρίασε την Πέμπτη. Έτσι, ο βασικός μηνιαίος μισθός πέφτει στα... 586,08 ευρώ.

Την Μεγάλη Τετάρτη θα πρέπει οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να πληρώσουν το Δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους. Το Δώρο είναι ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο και καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας διήρκησε ολόκληρη τη χρονική περίοδο στη περίπτωση του επιδόματος εορτών Πάσχα από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.

Τα κατώτατα νόμιμα όρια μισθών και ημερομισθίων, όπως αυτά ισχύουν αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου, την τσεκουρεμένη αμοιβή των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών και τον τρόπο εφαρμογής των αρνητικών για τους εργαζόμενους αλλαγών στις συλλογικές συμβάσεις που επιφέρουν μειώσεις στους κλαδικούς μισθούς ορίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, που εξειδικεύει τις ανατροπές στην αγορά εργασίας. Όσοι δε υπόκεινται σε κλαδική σύμβαση που έχει λήξει πρέπει να γνωρίζουν ότι από τις 14 Μαΐου, και εφόσον δεν έχει υπογραφεί νέα κλαδική, ο εργοδότης δύναται μονομερώς να μειώσει τις αποδοχές τους, στα όρια της κλαδικής. 

Τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων αυξάνονται από την 1η Ιουλιού σε ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του Ευρωπαϊκού πληθωρισμού του έτους 2010, σύμφωνα με το άρθρο 3 της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) για τα έτη 2010-2012.

Μείωση του αριθμού των ασφαλισμένων δείχνουν τα στοιχεία απασχόλησης του Απριλίου του 2010 της Διεύθυνσης Αναλογιστικών Μελετών και Στατιστικής του ΙΚΑ, που προέκυψαν από την επεξεργασία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων, σύμφωνα με τα οποία επίσης περιορίστηκε ο αριθμός των ασφαλισμένων με πλήρη απασχόληση ενώ αυξήθηκαν εκείνοι με μερική. Παράλληλα, το φετινό Ιανουάριο, η φαρμακευτική δαπάνη του ταμείου μειώθηκε κατά 31% στα 131,017 εκατ. ευρώ.

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο στον ιδιωτικό τομέα δικαιούνται Επίδομα εορτών Χριστουγέννων ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Χρήσιμες πληροφορίες για τον εργαζόμενο σχετικά με τις μέρες κανονικής άδειας που δικαιούται να λάβει, πως καταβάλεται το επίδομα αδείας αλλά και σε τι ποσό διαμορφώνεται