εργασιακής

Το αυστηρό χρονοδιάγραμμα των δεκάδων μέτρων-φωτιά, τα οποία πρέπει να υλοποιηθούν έως το τέλος του έτους, μεταξύ των οποίων η θέσπιση της εργασιακής εφεδρείας, οι αποκρατικοποιήσεις, και αυξήσεις τουλάχιστον 25% στα εισιτήρια των συγκοινωνιών, περιλαμβάνονται στο τέταρτο επικαιροποιημένο Μνημόνιο, το οποίο δόθηκε στη δημοσιότητα την Πέμπτη.

Δραστικό περιορισμό των προσλήψεων στους κρατικούς φορείς φέρνει ο εφαρμοστικός νόμος, με ρυθμίσεις για άμεση εφαρμογή της μίας πρόσληψης για κάθε δέκα αποχωρήσεις μόνιμου προσωπικού για το 2011 και στη συνέχεια την εφαρμογή της μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις μέχρι το 2015, ενώ εισάγεται επίσης και η εργασιακή εφεδρεία.

Ένας στους τέσσερις εργαζόμενους δουλεύει στην Ελλάδα ανασφάλιστος, σύμφωνα με το ΣΕΠΕ, γεγονός που εκτός από τις τραγικές κοινωνικές συνέπειες που έχει, διευρύνει και την μαύρη τρύπα των Ταμείων. Το υψηλότατο αυτό ποσοστό εξασφαλίζει θλιβερές διακρίσεις στην Ελλάδα που μεταξύ των χωρών της ΕΕ έρχεται δεύτερη, ενώ μεταξύ των μελών ΟΟΣΑ είναι πρωταθλήτρια. Η εργασιακή εκμετάλλευση δε, δεν σταματά εδώ, αφού έξαρση εμφανίζει και το φαινόμενο του εργασιακού trafficking, όπως τονίζει ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, Μιχ.Χάλαρης.

Την απόκτηση εργασιακής εµπειρίας 10.000 ανέργων ηλικίας 16-24 ετών, νεοεισερχοµένων στην αγορά εργασίας, µε την απασχόλησή τους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, προβλέπει πρόγραμμα του ΙΚΑ. Οι επιχειρήσεις θα συνάπτουν µε τους ανέργους συµβάσεις απόκτησης εργασιακής εµπειρίας διάρκειας έως δώδεκα µηνών. Μετά το πέρας της σύµβασης είναι δυνατή η συνέχιση της επιχορήγησης, εφόσον µετατραπεί σε σύµβαση εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστηµα δώδεκα µηνών.

Οικονομικούς περιορισμούς στην επιδότηση προσλήψεων θέτει ο ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με το νέο πρόγραμμα του Οργανισμού, εφεξής θα επιδοτείται το 80% του κατώτατου βασικού µισθού ή ηµεροµισθίου, όπως αυτό ορίζεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Ξεκίνησε σήμερα, Παρασκευή, η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή επιχειρήσεων και εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, μέσω της απασχόλησης 10.000 ανέργων, ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας. Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα ξεκινήσουν σταδιακά άλλα επτά προγράμματα, που στόχο έχουν την ενίσχυση της απασχόλησης και την εξασφάλιση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας.