εργασιακής

Όλα τα διαθέσιμα μέσα, συνδικαλιστικά, πολιτικά και νομικά όπως είναι η προσφυγή στα ελληνικά και ευρωπαϊκά δικαστήρια, θα χρησιμοποιήσουν τα συνδικάτα, για να αντιμετωπίσουν το θέμα της εργασιακής εφεδρείας. Η απόφαση αυτή ελήφθη κατά την ευρεία σύσκεψη της ΓΣΕΕ με τις ομοσπονδίες μέλη της στις ΔΕΚΟ και στους οργανισμούς στους οποίους προωθούνται εφεδρείες. Επίσης συζήτησαν την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, οι οποίες συνεχίζονται με την 24ωρη απεργία της Τετάρτης στο δημόσιο, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τις ΔΕΚΟ και κορυφώνονται με την πανεργατική απεργία των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στις 19 Οκτωβρίου.

Με ανταλλαγή απόψεων για το σύνολο της οικονομικής πολιτικής, για το θέμα του προϋπολογισμού, καθώς και της εργασιακής εφεδρείας, ολοκληρώθηκε η συνάντηση, διάρκειας 75 λεπτών, που είχε ο πρόεδρος της ΝΔ κ. Αντώνης Σαμαράς με τα στελέχη της τρόικας.

Ευρεία σύσκεψη της ΓΣΕΕ με τις ομοσπονδίες-μέλη στις ΔΕΚΟ, στους Οργανισμούς και Φορείς που σχεδιάζονται εφεδρείες, πραγματοποιείται στα γραφεία της Συνομοσπονδίας. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ.Παναγόπουλος τόνισε λίγο πριν την έναρξη της σύσκεψης ότι το σχέδιο της εφεδρείας αποτελεί άλλοθι για περισσότερες απολύσεις και στον ιδιωτικό τομέα.

«Οι 30.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2011, που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, είναι η αρχή της μεγάλης σφαγής» σημειώνει το ΚΚΕ, ενώ ο ΛΑΟΣ καλεί την κυβέρνηση να βρει τη γενναιότητα να ομολογήσει ότι κάποιοι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να «ριχτούν στους καρχαρίες για να σωθούν οι υπόλοιποι». Η Δημοκρατική Συμμαχία κατηγορεί το ΠΑΣΟΚ και τη ΝΔ, ότι μετέτρεψαν την εργασιακή εφεδρεία σε σύστημα πρόωρης συνταξιοδότησης.

Το κρίσιμο θέμα της εργασιακής εφεδρείας και το προσχέδιο του προϋπολογισμού είναι τα δύο «καυτά» θέματα που συζητούνται στις διαδοχικές επαφές της τρόικας με τους υπουργούς. Αναφορικά με την εφεδρεία, κατά πληροφορίες, φαίνεται πως υπήρξε συμφωνία με την τρόικα στη βάση της κυβερνητικής πρότασης που προκρίνει το ηλικιακό κριτήριο. Τη Δευτέρα εισάγεται προς ψήφιση στη Βουλή ο προϋπολογισμός. Οι τελικές αποφάσεις και για τα δύο θέματα θα ληφθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο της Κυριακής.

Τα «καυτά» θέματα της εργασιακής εφεδρείας, του ενιαίου μισθολογίου και του προγραμματισμού των προσλήψεων τέθηκαν στο τραπέζι της συζήτησης κατά τη συνάντηση που είχαν νωρίτερα το μεσημέρι της Παρασκευής οι υπουργοί Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρη Ρέππα με την τρόικα. Την Κυριακή στο Υπουργικό Συμβούλιο οι τελικές αποφάσεις για την εργασιακή εφεδρεία.

Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής της εργασιακής εφεδρείας στο Δημόσιο και για τις διαδικασίες μείωσης κατά 30% των οργανικών μονάδων των υπουργείων και την κατάργηση χιλιάδων οργανικών θέσεων, ζητούν από τον υπουργό Δημήτρη Ρέππα, βουλευτές της ΝΔ, του ΛΑΟΣ, της Δημοκρατικής Συμμαχίας και της Δημοκρατικής Αριστεράς.

Στον αέρα βρίσκεται το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας, μία από τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης έναντι της τρόικας, αφού μόνο 90 από τους 151 φορείς ανταποκρίθηκαν στη σχετική εγκύκλιο, σύμφωνα με την οποία είχαν προθεσμία έως και τις 26 Σεπτεμβρίου για να δηλώσουν το 10% του πλεονάζοντος προσωπικού. Το υπουργείο Οικονομικών άφησε ανοικτό ακόμα και το ενδεχόμενο απολύσεων, σε περίπτωση που φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα δεν εναρμονιστούν με τις υποδείξεις του. 

Τη διαβεβαίωση πως τα κριτήρια υλοποίησης της εργασιακής εφεδρείας θα είναι «απολύτως διαφανή και αντικειμενικά», έδωσε στη Βουλή ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνος Ρόβλιας, απαντώντας σε σχετική επίκαιρη ερώτηση του Χρήστου Ζώη (ΝΔ). Διευκρινίσεις από τον αρμόδιο τομεάρχη της ΝΔ Νίκο Νικολόπουλο για τις προθέσεις της ΝΔ.

Εντός του προσεχούς τριμήνου θα διαθετεί το 23,1% του ΟΛΠ διά του Ταμείου Αποκρατικοποιήσεων, όπως ανέφερε στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού ο Γ.Ανωμερίτης. Ο ίδιος υπογράμμισε επίσης πως στόχος του είναι ο ΟΛΠ να αποφύγει την εφαρμογή του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας, σημειώνοντας πως «ως γνωστόν, εξαιρείται από το μέτρο ως εισηγμένη στο ΧΑΑ ανώνυμη εταιρεία».

Χωρίς τρόλεϊ θα μείνει η Αθήνα από τις 11:00 μέχρι τις 17:00 την Δευτέρα, καθώς οι εργαζόμενοι στα θα προχωρήσουν σε γενική συνέλευση για να καθορίσουν τη στάση που θα τηρήσουν εν όψει της εργασιακής εφεδρείας που προωθεί η κυβέρνηση.

Αντίστροφη μέτρηση έχει σημάνει για την υπαγωγή χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας. Πέραν των διαδικασιών που θα αναλάβουν οι φορείς για τον προσδιορισμό των υπαλλήλων που θα αποτελέσουν πλεονάζον προσωπικό και θα μεταφερθούν στην εφεδρεία, ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται και από τους ίδιους τους εργαζόμενους για τα βήματα κατάταξής τους στους πίνακες τους οποίους θα διαμορφώσει το ΑΣΕΠ. Η ηλικία και η προϋπηρεσία είναι τα δύο κριτήρια που δίνουν μεγαλύτερο αριθμό μορίων στο πλαίσιο της κατάταξης στους πίνακες εργασιακής εφεδρείας.

Διέψευσε κατηγορηματικά την Παρασκευή ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος, τα σενάρια περί εφαρμογής του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας στα νοσοκομεία.

Με το προσωπικό σε ΔΕΚΟ, δημοτικές επιχειρήσεις και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται η εργασιακή εφεδρεία, στην οποία θα υπαχθούν φέτος 30.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Ήδη η κυβέρνηση έχει ζητήσει από 151 φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα να υποβάλλουν έως την ερχόμενη Δευτέρα τις λίστες με το πλεονάζον προσωπικό, ενώ ανάλογη τύχη θα έχουν και οι περίπου 200.000 εργαζόμενοι στις υπόλοιπες 1.500 ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ. Παράλληλα, ο δρόμος της εφεδρείας θα ανοίξει εντός του 2011 και για 10.000 εργαζόμενους στον στενό δημόσιο τομεά. Σχολιάστε...

Στη δίνη των υποχρεωτικών μετατάξεων ή της ένταξης σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, εκτιμάται ότι θα βρεθεί το επόμενο διάστημα ένα μεγάλο ποσοστό των 800.000 υπαλλήλων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, ανάλογα με τη συμφωνία που θα κλείσει τελικά η κυβέρνηση με την τρόικα. 

Τη λήψη νέων μέτρων ζητεί η τρόικα προκειμένου να συνεχιστούν οι συνομιλίες και να καταβληθεί η 6η δόση (8 δισ. ευρώ) του δανείου προς την Ελλάδα. Όπως αποκαλύπτει Το Βήμα, η τρόικα απαιτεί μεταξύ άλλων να απολυθούν 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι και να ψηφιστεί νέο μισθολόγιο λιτότητας, σε συνδυασμό με την εφαρμογή του μέτρου εργασιακής εφεδρείας στο οποίο θα ενταχθούν 50.000 υπάλληλοι. Το μήνυμα των εταίρων στην ΕΕ έχει χαρακτήρα τελεσιγράφου: «Είστε χαμένοι αν δεν πετύχετε τους στόχους σας και δώσετε προσχήματα σε όσους δυσανασχετούν με τα πακέτα βοήθειας».

Σε 120 αντί 150 φορέων θα εφαρμοστεί τελικά το πρώτο κύμα της εργασιακής εφεδρείας. Όπως διαπιστώθηκε, 31 φορείς είχαν χρηματοδοτηθεί μόνο μία φορά στο παρελθόν από το κράτος και έτσι εξαιρούνται από τη σχετική λίστα. Ωστόσο, στη διαδικασία των συγχωνεύσεων και των καταργήσεων μπαίνουν άλλοι 387 κρατικοί φορείς και οργανισμοί, ενώ όπως όλα δείχνουν η κυβέρνηση εξετάζει να εφαρμόσει σταδιακά και σε αυτούς την εργασιακή εφεδρεία. Εν τω μεταξύ, οι ανατροπές που επέρχονται και με το ενιαίο μισθολόγιο έχει προκαλέσει κύμα φυγής από το Δημόσιο.

Σε νέες απεργιακές κινητοποιήσεις και αγωνιστικές δράσεις προσανατολίζεται η ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας στην επέκταση της εργασιακής εφεδρείας στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ. Οι επόμενες κινήσεις θα αποφασιστούν από το Γενικό Συμβούλιο την Παρασκευή 16 Σεπτεμβρίου. Σε μια άλλη εξέλιξη, εργαζόμενοι σε κοινωφελείς οργανισμούς του Δημοσίου, που καταργούνται ή συγχωνεύονται, πραγματοποίησαν το μεσημέρι της Τετάρτης συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Οικονομικών.

Διευκρινίσεις για την επέκταση της εργασιακής εφεδρείας και στους χρεωμένους ΟΤΑ της Αττικής που σχεδιάζει η κυβέρνηση έδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Χάρης Καστανίδης. Ξεκαθάρισε ότι η εφεδρεία στους δήμους θα γίνει μόνο εάν δεν προχωρήσουν οι μετατάξεις.

Διάθεση μη συμμόρφωσης με τις υποδείξεις του υπουργείου Οικονομικών για την υπαγωγή του προσωπικού τους σε εργασιακή εφεδρεία εκδηλώνουν οι διοικήσεις φορέων που περιλαμβάνονται στην λίστα των 151 οργανισμών, καθώς θεωρούν πως κακώς περιελήφθησαν στον σχετικό κατάλογο. Μάλιστα, κάποιοι από αυτούς παρουσιάζονται διατεθειμένοι να καταφύγουν στη Δικαιοσύνη κατά της απόφασης του υπουργείου Οικονομικών.

Στην άμεση εφαρμογή του καθεστώτος της εργασιακής εφεδρείας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα προχωρεί η κυβέρνηση και το πρώτο κύμα εκτιμάται ότι θα αφορά 20.000 υπάλληλους περίπου, οι οποίοι μετά από ένα χρόνο θα έρθουν αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας.

Την «τελική έφοδό τους» στο Δημόσιο επιχειρούν κυβέρνηση και τρόικα, τονίζει η ΑΔΕΔΥ, με «τριπλό σχέδιο μαζικών απολύσεων, μέσω της εργασιακής εφεδρείας, περικοπής των μισθών, μέσω του νέου μισθολογίου, και απαξίωσης των δημοσίων κοινωνικών αγαθών, μέσω συγχωνεύσεων και κατάργησης οργανισμών, στο όνομα της μείωσης των δαπανών». Η ΑΔΕΔΥ μιλά για πλήρη απορρύθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών και κατεδάφιση του εναπομείναντος κοινωνικού κράτους και καλεί σε αγώνες για να αποτραπούν οι «νέες κοινωνικά επαχθέστερες επιλογές».

Στις «παρυφές του στενού δημόσιου τομέα» αναμένεται να επεκταθεί ο θεσμός της λεγόμενης εργασιακής εφεδρείας, κατά την οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού τους, σύμφωνα με όσα προανήγγειλε ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος, υπό τις ασφυκτικές πιέσεις της τρόικας που ζητεί άμεσα μέτρα για τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα.

Την έντονη ανησυχία της για δύο μείζονα, όπως τα χαρακτήρισε, θέματα, της εργασιακής εφεδρείας και της εμπλοκής των ΜΚΟ σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας εξέφρασε η διακομματική επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, ενώ ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης -που είχε κληθεί στην Επιτροπή- εμφανίστηκε διστακτικός στο να εμπλακεί η Αρχή τόσο στο θέμα των προσλήψεων από ΜΚΟ των 55.000 συμβασιούχων σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, όσο και στο μέτρο της εργασιακής εφεδρείας.

Στην τελική φάση επεξεργασίας βρίσκεται το Προεδρικό Διάταγμα που καθορίζει τις λεπτομέρειες για το καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, στο οποίο θα τεθούν οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου των συγχωνευμένων ή καταργούμενων οργανισμών, που θα χαρακτηριστούν ως πλεονάζον προσωπικό.