εργασία

Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις, σύμφωνα με μελέτη της ΕΚΤ

H Gen Z βλέπει την τεχνητή νοημοσύνη όχι απλώς ως εργαλείο, αλλά ως δύναμη που θα μεταμορφώσει ριζικά τον εργασιακό χώρο.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Πολλοί φοβούνται ότι η τεχνητή νοημοσύνη καθιστά πολλούς επαγγελματίες άχρηστους, ενώ άλλοι αναμένουν αύξηση των τίτλων σπουδών στις αγγελίες αν η οικονομία βυθιστεί σε ύφεση λόγω του δασμολογικού πολέμου.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) επηρεάζει σημαντικά την αγορά εργασίας, δημιουργώντας ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις. Ένας μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων, αναγνωρίζοντας την πρόοδο στον συγκεκριμένο τομέα, στρέφει το ενδιαφέρον της σε εργαζόμενους με δεξιότητες πάνω στην αναδυόμενη τεχνολογία. Οι χώρες με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση ταλέντων.

Στράτος Ιωακείμ

Αναλύοντας δεδομένα 16 χωρών και περισσότερους από 12.00 εργαζόμενους η Manpower εξετάζει πως η νέα γενιά εργαζομένων επαναπροσδιορίζει τις αξίες και τις απαιτήσεις στον επαγγελματικό κόσμο, με έμφαση στην ευημερία, την τεχνολογία και τον σκοπό.

Γεωργία Κανδρή

Πίσω από την ανάπτυξη που παρατηρείται στην τεχνητή νοημοσύνη, υπάρχει ένα ανθρώπινο εργατικό δυναμικό που «πουσάρει» τα όρια της τεχνολογίας

Βασιλική Δρίβα

Χιλιάδες πολίτες στη Νέα Ζηλανδία εγκαταλείπουν τη χώρα τους παρά την εικόνα της ως επίγειου παραδείσου για να αναζητήσουν την τύχη τους στην Αυστραλία

Γιώργος Μαζιάς

Πολλοί νεότεροι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ επιλέγουν να μην περιμένουν να περάσουν τα χρόνια και προτιμούν να μικρο-συνταξιοδοτούνται από πολύ πολύ νωρίς.

Οι εργοδότες έτειναν να ερμηνεύουν τη συγγνώμη ως ένδειξη χαμηλότερης αυτοπεποίθησης ή ικανότητας.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Πίσω από τις εύκολες γενικεύσεις και τα στερεότυπα, τα δεδομένα λένε μια διαφορετική ιστορία — μια ιστορία που αποδομεί το αφήγημα της «άστατης νεότητας».

Αλεξάνδρα Τάνκα

Αυτά τα ταξίδια επιτρέπουν στους οπαδούς του Workation να συνδυάσουν τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις με πολιτιστικές εμπειρίες, σε προορισμούς που εξασφαλίζουν παραγωγικότητα εν κινήσει

Νατάσα Ρουγγέρη

Η Generation Z, φυσικά, έχει δώσει και όνομα σε αυτό: “poly-work”.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η βία και η παρενόχληση στην εργασία αποτελούν σοβαρά ζητήματα που επηρεάζουν την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων, καθώς και την παραγωγικότητα και το εργασιακό κλίμα.

Στράτος Ιωακείμ

Τις προβλέψεις αυτές κάνει σε έκθεσή της η εταιρεία συμβούλων Kearney, η οποία προειδοποιεί ότι η έλλειψη εργαζομένων του κλάδου είναι δραματική

Το ντύσιμο στη δουλειά είναι ένα θέμα που απασχολεί τη Gen Z από τότε που μπήκε στον εργασιακό χώρο κατά τη διάρκεια της πανδημίας

Αλεξάνδρα Τάνκα

Στην Ελλάδα, η παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας, αυξήθηκε κατά 1,8% το δ' τρίμηνο του 2024, έναντι μείωσης -0,4% στην ΕΕ. Το χάσμα παραμένει, όμως δεν δικαιολογεί την καθήλωση των πραγματικών μισθών.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Οι νέοι της γενιάς Ζ βλέπουν τις ελπίδες τους να εξανεμίζονται, καθώς οι ευκαιρίες μειώνονται.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Όσοι εκτίμησαν την ευελιξία που προσέφερε η τηλεργασία δεν την εγκαταλείπουν εύκολα.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Παραβλέποντας ότι αυτός αποτυπώνει ακόμη μια πολύ δύσκολη συνθήκη.

Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Οι αιτήσεις για συνταξιοδότηση έχουν εκτιναχθεί από το 2021 και μετά, ξεπερνώντας ή φλερτάροντας με το ψυχολογικό όριο των 200.000 ετησίως.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Η Airbnb θέλει να επεκτείνει τις δραστηριότητες της σε παρεμφερείς τομείς που μπορούν να εκμεταλλευτούν την κύρια δραστηριότητά της

Το δημογραφικό και η δίδυμη μετάβαση (πράσινη και ψηφιακή) θα αυξάνουν τη ζήτηση για δεξιότητες υψηλής ειδίκευσης. Παράλληλα θα αυξάνεται η συμμετοχή των άνω των 65 στην αγορά εργασίας.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Μειώθηκαν κατά 31% οι κενές θέσεις εργασίας το δ' τρίμηνο του 2024, σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2023, ενώ σε τριμηνιαία βάση η μείωση προσεγγίζει το 42%. «Στενεύει» η αγορά εργασίας.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Οι αμοιβές και η ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής στο επίκεντρο της έρευνας της MARC για λογαριασμό της Παπαστράτος

Μόλις το 66,2% των νέων πτυχιούχων στην Ελλάδα απορροφάται από την αγορά εργασίας, σε διάστημα ως και τρία χρονια μετά την αποφοίτηση, έναντι 85,2% στην ΕΕ. Αποκαλυπτικά στοιχεία της ΓΣΕΕ.

Αφροδίτη Τζιαντζή