εργαζομένου προβεί

Παράνομη κρίθηκε με απόφαση του Αρείου Πάγου απόλυση εργαζομένου ο οποίος είχε προβεί σε επίσχεση εργασίας. Καταχρηστική κρίθηκε πάντως από τον Άρειο Πάγο και η επίσχεση εργασίας στην οποία είχε προβεί εργαζόμενος επειδή δεν πληρωνόταν. Επίσης παράνομη έκριναν οι δικαστές την μη καταβολή αποζημίωσης μετά την καταγγελία της σύμβασης εργασίας, ανεξάρτητα εάν η συμπεριφορά του εργαζόμενου ήταν αντισυμβατική.