ενιαίο μισθολόγιο δημόσιο

Περικοπή του 60% του βασικού μισθού των υπαλλήλων που ενώ βρίσκονται σε καθεστώς εφεδρείας βρουν δουλειά είτε στον Δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, προβλέπει ρύθμιση που συμπεριελήφθη στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών. Η κυβέρνηση, εξάλλου, με τροπολογίες που κατέθεσε την Πέμπτη επιφέρει μια σειρά αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. 

Τον επόμενο μήνα αναμένεται να παραδοθεί στις ηγεσίες των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο για το νέο μισθολόγιο για τους δημόσιους υπαλλήλους, που φαίνεται ότι θα επιφέρει μεγαλύτερες μειώσεις αποδοχών στους υπαλλήλους χαμηλών προσόντων. Σταδιακή κατάργηση 100 από τα 104 επιδόματα και ενσωμάτωσή τους στους μισθούς, νέο βαθμολόγιο με τέσσερα μισθολογικά κλιμάκια και ωριμάνσεις ανά διετία -εφόσον καλύπτονται οι στόχοι παραγωγικότητας- προβλέπει το σχέδιο.

Στα τέλη Φεβρουαρίου 2011 αναμένεται να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για το ενιαίο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα. Στα μέσα της εβδομάδας συγκροτείται η κοινή επιτροπή των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών που θα γνωμοδοτήσει αφενός για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και αφετέρου για τις μετατάξεις υπαλλήλων και τη καλύτερη δυνατή διαχείριση του προσωπικού. Το νέο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί από τον Ιούλιο του 2011, αφού πρώτα λάβει την έγκριση της τρόικας.

Έξι μήνες νωρίτερα, δηλαδή από τον Ιανουάριο του 2011 και όχι από τον Ιούνιο, φιλοδοξεί η κυβέρνηση να θέσει σε λειτουργία το Ενιαίο Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο αναμένεται να επιφέρει μειώσεις μισθών, αφού προβλέπονται περικοπές -ή και καταργήσεις- επιδομάτων.