διαφορετικά κριτήρια

Το σχέδιο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων ετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και σύμφωνα με τον προγραμματισμό θα έχει οριστικοποιηθεί -μετά και τη διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων- στα τέλη Ιανουαρίου. Σύμφωνα με το σχέδιο, από αξιολόγηση θα περάσουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ θα υπάρχουν διαφορετικά κριτήρια ανά κατηγορία υπαλλήλων και εκπαιδευτική βαθμίδα. Βασικό εργαλείο αξιολόγησης θα είναι ο προσωπικός φάκελος, το γραπτό τεστ -από το οποίο θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης- και η συνέντευξη. Σχολιάστε...

Αιχμές για τη διαιτησία άφησε ο Σιμόνε Πιανιτζάνι μετά την ήττα της ομάδας του, Σιένα, από τον Παναθηναϊκό, στον πρώτο ημιτελικό του Final 4 της Βαρκελώνης. «Μου φαίνεται πως υπήρχαν διαφορετικά κριτήρια στους διαιτητές, ειδικά στο πρώτο ημίχρονο» είπε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ωστόσο ότι η ομάδα του