διαθεσιμότητας

Ηλεκτρονικό έντυπο θα αποστείλει μέχρι τη Δευτέρα σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να καταγράψουν τις ανάγκες που έχουν, ώστε να καλυφθούν από υπαλλήλους που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντ.Μανιτάκης έκανε έκκληση σε όλες τις υπηρεσίες να ανταποκριθούν, προκειμένου -όπως είπε- να ακυρωθεί στην πράξη το μέτρο της διαθεσιμότητας.

Υψηλοί τόνοι επικράτησαν στην επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής, όπου ο υπουργός Αντώνης Μανιτάκης αναφέρθηκε στο θέμα της διαθεσιμότητας. «Δεν έχω απολύσει κανένα δημόσιο υπάλληλο, ούτε πρόκειται να βάλω την υπογραφή μου σε καμία απόλυση». Επιτέθηκε στον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξη Μητρόπουλο, καταλογίζοντάς του εμπάθεια να αποδείξει ότι θα υπάρξουν απολύσεις και τονίζοντας ότι ο ίδιος υπογράφει μόνο για να γίνουν μετατάξεις. Πάντως ο κ. Μανιτάκης δέχθηκε επίθεση και από τον δήμαρχο Πειραιά.

Παρά το τελεσίγραφο του Αντώνη Μανιτάκη, οι δήμοι εμμένουν στην απόφασή τους να μην αποστείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης λίστες διαθεσιμότητας, όπως δήλωσε στον ΒΗΜΑ 99,5 το πρωί της Πέμπτης ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης. Ο κ. Ασκούνης ζήτησε διάλογο με την κυβέρνηση, προτείνοντας να υπάρξει αξιολόγηση των υπαλλήλων και μετατάξεις όπου υπάρχουν κενά. Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι στους δήμους. 

Κατά της αποστολής λιστών με ονόματα υπαλλήλων που μετακινούνται με το μέτρο της διαθεσιμότητας τάχθηκε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, Κ.Ασκούνης, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στην ΚΕΔΕ. «Δεν θα συνηγορήσουμε στη διαδικασία. Δεν θα γίνουμε άλλοθι της δικής τους αδυναμίας. Τα στοιχεία υπάρχουν στο υπουργείο» δήλωσε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ.

Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κατέληξε η πορεία των περίπου 3.000 εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με αίτημα να μην τεθεί κανένας εργαζόμενος σε διαθεσιμότητα. Η ΠΟΕ-ΟΤΑ είχε ζητήσει συνάντηση με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, την οποία ο κ. Μανιτάκης ακύρωσε λίγο πριν από την πορεία, επικαλούμενος φόρτο εργασίας λόγω Eurogroup.

Μόλις 20 Δήμοι απ' όλη τη χώρα έχουν στείλει, σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, λίστες με ονόματα υπαλλήλων τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας. Μάλιστα, από τους 20 Δήμους, οι 15 δεν διαθέτουν υπαλλήλους που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του μέτρου. Το υπουργείο από την πλευρά του υποστηρίζει ότι ο αριθμός των Δήμων που έχουν ανταποκριθεί στο αίτημα είναι μεγαλύτερος, αλλά δεν ανακοινώνει τον επίσημο αριθμό. 

Στάση εργασίας από τις 11 το πρωί έως τη λήξη του ωραρίου, για την προσεχή Πέμπτη αποφάσισε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, ενάντια στην θέσπιση του μέτρου της διαθεσιμότητας. Την ίδια μέρα θα γίνει συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 12.30 μ.μ., και πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Κατάληψη έξω από το γραφείο του γενικού γραμματέα Ναυτιλίας Αθανάσιου Μπούσιου πραγματοποίησαν το πρωί της Δευτέρας πολιτικοί υπάλληλοι του υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου, αντιδρώντας στο μέτρο της διαθεσιμότητας, καθώς και στην αποστολή στοιχείων εργαζομένων που πιθανώς να εμπίπτουν στις διατάξεις του νόμου.

Λογική «καρότου και μαστιγίου» χρησιμοποιεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με στόχο να παραλάβει τις λίστες της διαθεσιμότητας, καθώς τα χρονικά περιθώρια εξαντλούνται. Από το υπουργείο σημειώνεται ότι ακόμη κι αν οι λίστες δεν αποσταλούν κανείς δεν εξαιρείται από τη διαδικασία, αφήνεται να εννοηθεί ότι αν δεν υλοποιηθεί το σχέδιο αυτό η τρόικα θα επιβάλει κάποιο χειρότερο, υπενθυμίζεται ότι προβλέπονται πειθαρχικές ποινές για τις αρμόδιες υπηρεσίες της διοίκησης που δεν θα στείλουν τους καταλόγους, ενώ καταγράφονται οι υπηρεσίες που θα δεχθούν τους υπαλλήλους που θα μετακινηθούν. Ποιους αφορά η διαθεσιμότητα, ποιοι εξαιρούνται· σε αργία οι πειθαρχικά υπόλογοι υπάλληλοι.

Αναξιοκρατική και άδικη πρακτική μείωσης του προσωπικού χαρακτηρίζει ο δήμαρχος Αθηναίων Γ.Καμίνης το μέτρο της διαθεσιμότητας που, μετά την ψήφιση του νόμου για τα μέτρα δημοσιονομικής προσαρμογής, οδηγεί, αρχικά, στην έξοδο περίπου 100 υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στο δήμο.

Αναστάτωση επικρατεί στους δήμους με την εφαρμογή του καθεστώτος της διαθεσιμότητας. Δήμαρχοι και περιφερειάρχες εξακολουθούν να αρνούνται την αποστολή στοιχείων, ενώ οι εργαζόμενοι που πιθανώς εμπίπτουν στις διατάξεις του μέτρου αγνοούν εάν πρέπει να συνεχίσουν να ασκούν τα καθήκοντά τους ή να σταματήσουν να προσέρχονται στην υπηρεσία. Στο πλευρό των υπαλλήλων δήλωσε ότι βρίσκεται ο δήμαρχος Αθηναίων, Γ.Καμίνης, ξεκαθαρίζοντας στον Βήμα 99,5 ότι δεν υπάρχει έτοιμη καμία λίστα. 

Σε 2.000 υπολογίζονται οι υπάλληλοι του Δημοσίου που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα στις 13 Νοεμβρίου, βάσει των όσων προβλέπονται στο τρίτο Μνημόνιο. Πρόκειται για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που εργάζονται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ. Η διαδικασία της διαθεσιμότητας θα επεκταθεί το 2013 σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, με στόχο την απομάκρυνση άλλων 25.000 υπαλλήλων. Διαβάστε ποιους αφορά η πρώτη φάση της εφαρμογής του μέτρου και ποιοι εξαιρούνται. Αναλυτικά η εγκύκλιος. 

Την εκτίμηση ότι το πρόγραμμα της διαθεσιμότητας που τέθηκε σε ισχύ από χθες, Τρίτη, δεν πρόκειται να οδηγήσει σε απολύσεις εξέφρασε το στέλεχος της ΔΗΜΑΡ Δημήτρης Χατζησωκράτης. Σύμφωνα με τον ίδιο, όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα δεν θα απολυθούν μετά από ένα χρόνο, αλλά θα επιστρέψουν, καθώς υπάρχουν δυνατότητες που δίνει το σχέδιο και τις οποίες η ΔΗΜΑΡ σκοπεύει να εκμεταλλευτεί, όπως είπε.

Να καθησυχάσει τους δημοσίους υπαλλήλους, που πρόκειται να υπαχθούν από σήμερα Τρίτη 13 Νοεμβρίου σε καθεστώς διαθεσιμότητας, επιχειρεί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης. Σημειώνει ότι πρώτοι που φεύγουν είναι «μερικές εκατοντάδες», σε βάρος των οποίων εκκρεμούν σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα. Επίσης, αναφέρει ότι έχουν ληφθεί όλες οι πρόνοιες, «ώστε οι μετακινήσεις να είναι όσο γίνεται πιο ταχείες, με αντικειμενικά κριτήρια, μακριά από πιέσεις ή ρουσφετολογικές μεταχειρίσεις».

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στην οδό Βασ. Σοφίας, πραγματοποίησαν εργαζόμενοι του Δημοσίου, μαζί με τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, ζητώντας να μην εφαρμοστεί το μέτρο στο Δημόσιο και να μην γίνουν απολύσεις.

Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12:30 μ.μ. στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ για σήμερα, Τρίτη, εκφράζοντας την αντίθεσή της στις διατάξεις για τη διαδικασία της διαθεσιμότητας που περιλαμβάνονται στο τρίτο Μνημόνιο.

Πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12:30 μ.μ. στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εξήγγειλε για την προσεχή Τρίτη η ΑΔΕΔΥ, εκφράζοντας την αντίθεσή της για τις διατάξεις σχετικά με τη διαδικασία της διαθεσιμότητας που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο, το οποίο ψηφίστηκε προχθές στη Βουλή.

Την έξοδο από το Δημόσιο δείχνει η κυβέρνηση σε υπαλλήλους που έχουν καταδικασθεί ή διώκονται για σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα, ενώ την ίδια στιγμή προχωρεί σε παρεμβάσεις προς την κατεύθυνση της υποχρεωτικής μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού και της διαθεσιμότητας, η οποία μετά την παρέλευση ενός έτους μπορεί να οδηγήσει σε οριστική απόλυση.

Πλήρη κατάλογο με τα στοιχεία των υπαλλήλων ανά φορέα που θα απομακρυνθούν άμεσα ζητά πλέον η τρόικα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς οι αριθμοί που παρουσιάζει η ηγεσία του υπουργείου δεν πείθουν, ειδικά σε ό,τι αφορά τους επίορκους και εκείνους που δηλώνουν αδυναμία άσκησης καθηκόντων. Η τρόικα φαίνεται ότι ζητά πλέον τουλάχιστον 3.000 - 4.000 απολύσεις έως το τέλος του έτους, αντί της εφαρμογής της μνημονιακής υποχρέωσης για 15.000 απολύσεις εντός του 2012. 

Η διαδικασία συνταξιοδότησης των μονίμων υπαλλήλων και των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι εντάσσονται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή εργασιακής εφεδρείας που οδηγεί σε συνταξιοδότηση, θα πρέπει να ολοκληρώνεται μέσα σε τέσσερις μήνες από την κατάθεση των δικαιολογητικών.

Σε διευκρινίσεις για τις αποδοχές των υπαλλήλων που υπάγονται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας και εργασιακής εφεδρείας προχώρησε την Τρίτη το υπουργείο Οικονομικών. Διαβάστε αναλυτικά τι προβλέπεται για τις απολαβές των υπαλλήλων.

Με τα ειδικά θέματα, όπως είναι η διαθεσιμότητα εργαζομένων και ο δανεισμός (!)  τους, κλείνει η παρουσίαση των αλλαγών που έχουν επέλθει στις εργασιακές σχέσεις, σύμφωνα με τη πρόσφατη εργατική νομοθεσία.

Προβλήματα διαθεσιμότητας προαναγγέλει η υψηλή ζήτηση για το iPhone τέταρτης γενιάς στις ΗΠΑ: H Apple ανακοίνωσε ότι σε διάστημα μίας μέρας δέχτηκε τον αριθμό ρεκόρ των 600.000 παραγγελιών.

Το θέμα της διαθεσιμότητας μισθωτών είναι αρκετά σοβαρό καθώς θεωρητικά προσφέρει οικονομική ανακούφιση και προστασία σε επιχείρηση και μισθωτό αλλά μπορεί υπό συνθήκες να χρησιμοποιηθεί εις βάρος του μισθωτού. Με το άρθρο 4 του Ν.3846/2010 αντικαθίσταται το άρθρο 10 του Ν.3198/1955, όπως αυτό συμπληρώθηκε με το ν.δ.206/1974, σχετικά με την διαθεσιμότητα των μισθωτών. 1.Τι ισχύει […]

oteshop.gr – Για το σπίτι – Έλεγχος Διαθεσιμότητας ADSL OTE ή καλέστε στο 134. FORTHnet.gr – Έλεγχος Διαθεσιμότητας ADSL FORTHnet και στο ιδιόκτητο δίκτυό της ή καλέστε στο 13831 (Αστική χρέωση ΟΤΕ:0,03096€/λεπτό, με ΦΠΑ). hol.gr – Έλεγχος Διαθεσιμότητας ADSL hol και στο ιδιόκτητο δίκτυό της ή καλέστε στο 13844. vivodi.gr – Έλεγχος Διαθεσιμότητας ADSL Vivodi […]