δημοσίων υπαλλήλων

Στο «πάγωμα» της διαδικασίας αξιολόγησης στο Δημόσιο έως τις αρχές Απριλίου , προχωρά η κυβέρνηση με απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη.

Τα συγκεντρωτικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με τα ποσοστά συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων των υπουργείων στο νέο σύστημα αξιολόγησης το 2017, ανακοίνωσε στη Βουλή η αρμόδια υπουργός Όλγα Γεροβασίλη.

Ανατροπή με έμμεσες μειώσεις μισθών 4% ως 10% έρχεται στις εισφορές όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Το νομοθετικό πλαίσιο για τις αποδοχές στις οποίες επιβάλλονται από 1ης/1/2017 οι ασφαλιστικές κρατήσεις για την κύρια σύνταξη στον ΕΦΚΑ επανεξετάζεται με αφορμή τις αλλαγές που θα έχουν στις ασφαλιστικές κρατήσεις τα ειδικά μισθολόγια.

Περισσότεροι, κατά 1.293, ήταν οι δημόσιοι υπάλληλοι στα υπουργεία και στους λοιπούς δημόσιους φορείς, τον Αύγουστο του 2017 συγκριτικά με τα στοιχεία του προηγούμενου έτους για τον ίδιο μήνα. Ποιες είναι οι αποδοχές στο Δημόσιο.

Στο 80% κατά μέσο όρο φτάνει η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην απεργία – αποχή από την αξιολόγηση, τονίζει η ΑΔΕΔΥ, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα υπάρχουν δημόσιες υπηρεσίες, στις οποίες η συμμετοχή φτάνει ακόμη και το 100%.

Σε συνέχιση της αποχής από την αξιολόγηση καλεί τους δημοσίους υπαλλήλους η ΑΔΕΔΥ και προχωρά σε κινητοποιήσεις την Τρίτη 3 Οκτωβρίου, μετά και την πρόσφατη ψήφιση της τροπολογίας που συνδέει τη διαδικασία με τις κρίσεις προϊσταμένων.

Σε απεργία-αποχή από όλες τις διαδικασίες και εργασίες που έχουν να κάνουν με την αξιολόγηση καλεί η ΑΔΕΔΥ τους δημοσίους υπαλλήλους αντιδρώντας στο σχέδιο της υπουργού Εσωτερικών Όλγας Γεροβασίλη. Είναι η ίδια τακτική που ακολουθήθηκε και επί υπουργίας Μητσοτάκη και το σχέδιό του ακυρώθηκε, ανέφερε μιλώντας στο in.gr το μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, Γρηγόρης Καλομοίρης.

Για «συνειδητή παρακώλυση της δημοκρατικής μεταρρύθμισης της διοίκησης» κατηγορεί το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης την ΠΟΕΔΗΝ, για την κήρυξη απεργίας- αποχής των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία από κάθε διαδικασία αξιολόγησης. «Δυστυχώς οι μάσκες έπεσαν. Η συνδικαλιστική ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ επιλέγει συνειδητά την κρίσιμη τούτη ώρα, να εμποδίσει τη διαδικασία αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού της διοίκησης και να προκαλέσει δυσλειτουργίες στους κρίσιμους τομείς της Υγείας και Πρόνοιας» αναφέρει το υπουργείο.

Εγκύκλιο για τη διαδικασία του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη. Στο νέο σύστημα δεν υπάγονται οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δικαστικοί, πανεπιστημιακοί, γιατροί και διπλωματικοί υπάλληλοι.

Στο Κουβέιτ η κυβέρνηση θα ασκήσει δίωξη σε βάρος 38 δημοσίων υπαλλήλων για κοπάνα από την εργασία τους. Πάντως, οι υπάλληλοι σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να κατηγορηθούν για έλλειψη φαντασίας, αφού το κόλπο για να φαίνεται ότι ήταν στο γραφείο ήταν έξυπνο και προχωρημένο.

Συνεχίζει, για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, να αυξάνεται ο αριθμός των μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το τακτικό προσωπικό στο Δημόσιο έφθασε τον Νοέμβριο του 2016 τους 565.622, έναντι 564.900 τον Οκτώβριο και 563.977 τον Σεπτέμβριο.

Έως και 25% μειωμένες θα είναι οι νέες συντάξεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων και ενστόλων, λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού τους, σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, σε εφαρμογή του ασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου.

Μαζικές απολύσεις, υποχρεωτική κινητικότητα και πάγωμα στις αυξήσεις μισθών είναι το «όραμα - εφιάλτης» του προέδρου της ΝΔ για τους δημοσίους υπαλλήλους, τονίζει σε ανακοίνωσή του το γραφείο Τύπου του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών Χριστόφορου Βερναρδάκη, σχολιάζοντας τις εξαγγελίες του Κυριάκου Μητσοτάκη στη ΔΕΘ.

Ένα ιδιόμορφο δίλημμα, αν θα πρέπει να αποπέμψει περίπου 2.500 δημόσιους υπαλλήλους που εντοπίστηκαν να έχουν πλαστούς τίτλους σπουδών κυρίως από περιφερειακά ιδιωτικά ΤΕΕ ή να τους νομιμοποιήσει υποβάλλοντάς τους σε νέες εξετάσεις, προκαλεί αναταραχή στην κυβέρνηση.

Το νέο σύστημα βαθμολογικής διάρθρωσης θέσεων και προαγωγών στο Δημόσιο θέτει σε εφαρμογή το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Με εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Χριστόφορου Βερναρδάκη, καλούνται υπουργεία, γενικές και ειδικές γραμματείες υπουργείων, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, περιφέρειες και ανεξάρτητες αρχές να κατατάξουν άμεσα τους υπαλλήλους τους στους νέους βαθμούς.

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε συνταγματικές και σύμφωνες με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) τις περικοπές του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων που έγιναν σύμφωνα με τη μνημονιακή νομοθεσία.

Μετά το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων η κυβέρνηση επιθυμεί να φέρει τάχιστα προς ψήφιση το υπό κατάθεση σχέδιο νόμου για τη «Διαφάνεια, αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης», ώστε να διαμορφωθούν νέα κριτήρια για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και για την επιλογή προϊσταμένων και στελεχών σε θέσεις ευθύνης.

Κατηγορηματικός πως δεν θα υπάρξουν μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων εμφανίστηκε ο αναπληρωτής υπουργός Δημόσιας Διοίκησης, Χρ. Βερναρδάκης. «Στο μισθολόγιο το οποίο θα κατατεθεί τις επόμενες ημέρες και που το έχει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με την επίβλεψη τη δική μας σαν υπουργείο, δεν έχουμε μειώσεις μισθών, έχουμε εξορθολογισμό, ξεπάγωμα του βαθμολογίου, επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στους νέους βαθμούς» είπε.

Πρόσω ολοταχώς για αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων από την κυβέρνηση, η οποία θα φέρει στη Βουλή νέο σχέδιο νόμου. Ήδη το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προετοιμάζει το έδαφος για την επανεξέταση, από νομοπαρασκευαστική επιτροπή υψηλού κύρους, διατάξεων που διέπουν το θεσμικό πλαίσιο για πειθαρχικές παραβάσεις του προσωπικού στο Δημόσιο.

Την κατάθεση νομοθετικής ρύθμισης, για να μπει φρένο σε περιπτώσεις κατηγορουμένων για κακούργημα δημοσίων υπαλλήλων που επιστρέφουν στην υπηρεσία τους, ανακοίνωσαν από κοινού ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης. Η τροπολογία θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Με φειδώ θα δίνονται εν όψει του δημοψηφίσματος οι άδειες στους δημοσίους υπαλλήλους. Για τη χορήγηση κανονικών αδειών σε όλο το πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό του δημόσιου τομέα θα συνυπολογίζεται η ανάγκη διασφάλισης της απρόσκοπτης διεξαγωγής του δημοψηφίσματας.

Τα ισοδύναμα για την ανθρωπιστική κρίση η κυβέρνηση τα βρίσκει σε δεδουλευμένα δημοσίων υπαλλήλων, υποστηρίζει η ΝΔ. Συγκεκριμένα, από τη Συγγρού λένε ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να δώσει 200 εκατ. ευρώ για την ανθρωπιστική κρίση και αναζητά δημοσιονομικά ισοδύναμα, ενώ πέρυσι είχαν δοθεί 500 εκατ. ευρώ για το κοινωνικό μέρισμα χωρίς δημοσιονομικά ισοδύναμα.

Αμέσως μετά το Πάσχα θα ξεμπλοκάρει το εφάπαξ που χορηγεί το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Όπως δήλωσε στα Νέα ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Δ.Στρατούλης, με νομοσχέδιο που κατατίθεται την ερχόμενη εβδομάδα θα προβλέπεται η κατάργηση του μαθηματικού τύπου για τον υπολογισμό του εφάπαξ.

Ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών και ειδικές άδειες για την άσκηση του προβλέπονται μεταξύ άλλων σε εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενόψει των βουλευτικών εκλογών στις 25 Ιανουαρίου.

Την επέκταση της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι την 31η Μαΐου 2015 προβλέπει τροπολογία που κατέθεσαν ο υπουργός Οικονομικών Γκίκας Χαρδούβελης και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Με αυτήν προβλέπεται η παραμονή σε διαθεσιμότητα έως την 31η Μαΐου υπαλλήλων για τους οποίους ο χρόνος διαθεσιμότητας έληξε μέχρι τη δημοσίευση των προτεινόμενων ρυθμίσεων.