Οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη διακατέχονται από μία μόνιμη επιθυμία να γνωρίζουν τι γίνεται στη δουλειά όσο λείπουν, στερώντας από τον εαυτό τους την πραγματική ξεκούραση
Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν χρειάζεται περισσότερη ευελιξία, αλλά ένα νέο, δίκαιο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, τονίζει σε συνέντευξή του στο in ο Χρήστος Γούλας, γενικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει αναφερθεί πολλές φορές στη δημιουργία καλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας. Τι γίνεται όμως με την εργασία στη χώρα μας; Το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών παρέμεινε σχεδόν καθηλωμένο.
Ερευνα έδειξε επίσης ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην υιοθέτηση της γεννητικής τεχνητής νοημοσύνης
Η Ισπανία ετοιμάζεται να ρίξει τον εργάσιμο χρόνο στις 37,5 ώρες ανά εβδομάδα - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.
Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο της Κομισιόν που θα παρουσιαστεί στις 21 Μαΐου για προϊόντα και υπηρεσίες που σχετίζονται με κατασκευές, λογιστές, δικηγόρους, τηλεπικοινωνίες και φορολογικές εργασίες
Η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς Έφη Αχτσιόγλου τονίζει πως «η ελαστική εργασία, οι απλήρωτες ώρες δουλειάς και η εντατικοποίηση είναι καθεστώς για έναν στους δύο εργαζόμενους»
Άλλη μια έρευνα για τις συνθήκες και την ποιότητα στην εργασία αποδεικνύει την πραγματική κατάσταση των εργαζομένων στη χώρα
Το 60% των συνταξιούχων λαμβάνει αρκετά πιο κάτω από ό,τι είναι ο μέσος μισθός - Το ίδιο συμβαίνει για το 70% των μισθωτών λόγω φορολογίας και άλλων κρατήσεων
Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει σχεδόν σε κάθε τομέα της ζωής. Υπάρχουν όμως επαγγελματίες που προσπαθούν να αντισταθούν, ακόμη και αν αυτό έχει κόστος.
Το 2025 είναι η χρονιά που τα ανθρωποειδή ρομπότ θα δουλέψουν στα εργοστάσια, ως «βιομηχανικοί εργάτες». Ποιο θα είναι όμως το μέλλον της ανθρώπινης εργασίας; Τι προβλέπουν ειδικοί.
Κίνδυνοι ύφεσης, κλιματική κρίση, κατάρρευση συμμαχιών - γιατί η Ευρώπη πρέπει επειγόντως να ανακτήσει την πολιτική της συνοχή και την ηγεσία της στον κόσμο, αλλά δίπλα στους πολίτες της
Έρευνα ανέδειξε τον τρόπο που η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει στον εργασιακό χώρο, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν
Οι μεγάλες υποσχέσεις για μια «ισχυρή κοινωνική Ευρώπη» έδωσαν τη θέση τους σε μια παραμερισμένη ατζέντα - Η ΕΕ καλείται να αποφασίσει αν θα επιστρέψει η κοινωνική πολιτική ή θα χάσει τη σημασία της
Σύμφωνα με τη Eurostat, πάνω από το 20% των εργαζομένων εργάζονταν τα Σαββατοκύριακα το 2023 - Πρωταθλητές οι Έλληνες
Τρεις καλλιτέχνες προτρέπουν τους πολίτες στην Γαλλία να αρχίσουν να καθυστερούν στην δουλειά τους με στόχο να αναπληρώσουν τα παραπάνω χρόνια που θα χρειαστούν για συνταξιοδότηση
Κάθε χρόνο στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπολογίζεται ότι χάνουν τη ζωή τους πάνω από 10.000 άτομα, από ασθένειες που σχετίζονται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία. Τι δείχνει έρευνα για την Ελλάδα.
Το να εστιάζουμε στο αν η πολυεργασία είναι θετική ή αρνητική ίσως χάνει τη μεγαλύτερη εικόνα: είναι η νέα πραγματικότητα.
Οι τομείς με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας - Τι αναφέρεται στην έκθεση του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής με βάση τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.
Tο άγχος συχνά επιβάλλεται από τις συνθήκες της ζωής και τον προκαθορισμένο τρόπο με τον οποίο αντιδρά το σώμα. Αλλά οι σωματικές εκδηλώσεις του στρες είναι πιο εύκολο να αντιμετωπιστούν
H Έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις, σύμφωνα με μελέτη της ΕΚΤ
H Gen Z βλέπει την τεχνητή νοημοσύνη όχι απλώς ως εργαλείο, αλλά ως δύναμη που θα μεταμορφώσει ριζικά τον εργασιακό χώρο.
Πολλοί φοβούνται ότι η τεχνητή νοημοσύνη καθιστά πολλούς επαγγελματίες άχρηστους, ενώ άλλοι αναμένουν αύξηση των τίτλων σπουδών στις αγγελίες αν η οικονομία βυθιστεί σε ύφεση λόγω του δασμολογικού πολέμου.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
