εργασία

Μελέτες δείχνουν ότι ο ρυθμός των ρομπότ πέραν του ανθρώπινου ελέγχου στρεσάρει τους εργαζομένους, ενώ όσο προχωρά η αυτοματοποίηση γίνονται λιγότερο ικανοί καθώς χάνουν επαγγελματικές δεξιότητες

Ιωάννα Κουμπαρέλη

Η διευθέτηση χρόνου εργασίας, με ευέλικτα ωράρια, π.χ. 10ωρο - 4ήμερο, προωθείται ως μέτρο υπέρ των εργαζομένων. Επιστημονικές μελέτες όμως δείχνουν ότι μπορεί να ισχύει και το αντίθετο.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Στη μείωση του brain drain, αναφέρθηκαν ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, ο Διευθυντής ΙΝΕ και ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ, αλλά και ο Εκτελεστικός Διευθυντής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ωστόσο συμφώνησα πώς υπάρχουν πολλά περιθώρια για το brain regain.

Πολλοί Gen Z και millennials θα αφήσουν τις εργασίες τους μέσα στους επόμενους μήνες, με στόχο να κάνουν κάτι δικό τους, που θα τους ικανοποιεί και θα τους προσφέρει μεγαλύτερες απολαβές

Βασιλική Δρίβα

Η Gen Z, που ενηλικιώνεται μέσα σε μια εποχή ψηφιακής οικονομίας και επισφάλειας, βλέπει πλέον τη σεξεργασία ως εναλλακτική επαγγελματική πορεία.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η γενιά Ζ αποζητάει περισσότερο την εργασία στο γραφείο απ΄ ότι μεγαλύτεροι ηλικιακά εργαζόμενοι.

Φέτος, οι παγκόσμιες αναζητήσεις στο Google για «ανεργία από την τεχνητή νοημοσύνη» έφτασαν σε ιστορικό υψηλό

Σιμόνη Σωτηρέλη Παπαδοπούλου

H νέα παγκόσμια έρευνα τις Randstand «Εmployer Brand Research 2025», δείχνει ότι οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι είναι από τους πλέον δυσαρεστημένους διεθνώς, με τα χαμηλότερα ποσοστά εργασιακής δέσμευσης.

Η Gen Z βρίσκει την πόρτα της αγοράς εργασίας κλειστή.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Οι ψηφιακοί νομάδες ήταν ένα φαινόμενο που προκλήθηκε από την πανδημία και άνθισε στην αμέσως μετά εποχή – Γιατί τώρα υποχωρεί σε μεγάλο βαθμό;

Μια νέα έκθεση υπό την εποπτεία του ΟΗΕ διαπίστωσε ότι οι θέσεις εργασίας των γυναικών είναι πιο πιθανό να αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη σε σχέση με αυτές των ανδρών

Νατάσα Ρουγγέρη

Ένα απολυτήριο λυκείου ή ένα απλό πτυχίο TEI μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε υψηλά αμειβόμενη εργασία

Ο κόσμος βιώνει σαρωτικές αλλαγές και για αυτό οι θέσεις εργασίας και οι δεξιότητές μας εξελίσσονται ή εξαφανίζονται εντελώς - Τι πρέπει να περιμένουμε μέχρι το 2030 για την εργασία;

Νατάσα Ρουγγέρη

Η κοινωνική πίεση προς τους άντρες δυσχεραίνει την απόφασή τους ενίοτε να μείνουν σπίτι με τα παιδιά και η γυναίκα να αποτελεί την βασική πηγή εσόδων

Βασιλική Δρίβα

Η αγορά εργασίας αρχίζει να εμφανίζει ρωγμές - Οιωνοί στην άλλη άκρη του Ατλαντικού υποδηλώνουν πως ένας «καυτός» δυτικός άνεμος δεν αποκλείεται να επηρεάσει το ευρωπαϊκό στερέωμα

Ο νέος ενδυματολογικός κώδικας στα Starbucks στις ΗΠΑ τέθηκε σε ισχύ στις 12 Μαΐου και οι αντιδράσεις είναι πολλές

Η εργασία πάνω από 52 ώρες την εβδομάδα μπορεί να μην επηρεάζει μόνο την ψυχική μας υγεία, αλλά και τη δομή του εγκεφάλου μας.

Τι σημαίνει η τάση της GenZ να προτιμά την τεχνητή νοημοσύνη για τους ίδιους, αλλά και για τους διευθυντές τους

Αυτή η εργασία στη Σιγκαπούρη είναι αρκετή για να βιοποριστεί το πρώην στέλεχος της Google, Σάο Τσουν Τσεν

Ευθύμιος Τσιλιόπουλος

Οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη διακατέχονται από μία μόνιμη επιθυμία να γνωρίζουν τι γίνεται στη δουλειά όσο λείπουν, στερώντας από τον εαυτό τους την πραγματική ξεκούραση

Βασιλική Δρίβα

Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν χρειάζεται περισσότερη ευελιξία, αλλά ένα νέο, δίκαιο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, τονίζει σε συνέντευξή του στο in ο Χρήστος Γούλας, γενικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει αναφερθεί πολλές φορές στη δημιουργία καλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας. Τι γίνεται όμως με την εργασία στη χώρα μας; Το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών παρέμεινε σχεδόν καθηλωμένο.

Στράτος Ιωακείμ

Ερευνα έδειξε επίσης ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην υιοθέτηση της γεννητικής τεχνητής νοημοσύνης

Γεωργία Κανδρή

Η Ισπανία ετοιμάζεται να ρίξει τον εργάσιμο χρόνο στις 37,5 ώρες ανά εβδομάδα - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.

Γιώργος Μαζιάς

Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο της Κομισιόν που θα παρουσιαστεί στις 21 Μαΐου για προϊόντα και υπηρεσίες που σχετίζονται με κατασκευές, λογιστές, δικηγόρους, τηλεπικοινωνίες και φορολογικές εργασίες