InForum – Γιαννίτσης: «Το δημογραφικό απαιτεί πολιτική μακράς πνοής – Έχουμε πρόβλημα φυγής ανθρώπινου δυναμικού»
Ο Τάσος Γιαννίτσης μιλώντας στο inForum σημείωσε μεταξύ άλλων ότι «έχουμε πρόβλημα φυγής ανθρώπινου δυναμικού. Αυτοί που έφυγαν σε σχέση με αυτούς που επέστρεψαν είναι περισσότεροι» σημείωσε τονίζοντας ότι ταυτόχρονα έχουμε αύξηση των συνταξιούχων
![Πολωνία: Μια 5χρονη έμεινε μόνη της στην αποβάθρα όταν το τρένο έφυγε με την οικογένειά της [βίντεο]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/uid_e04b5d44fc204a1bb9eae4b486e5a850_width_1200_play_0_pos_0_gs_0_height_675-150x85.webp)
Για το πώς φτάσαμε στο Brain Drain αλλά και για τις διαχρονικές αδυναμίες και το κόστος φυγής επιστημόνων στο εξωτερικό μίλησε μέσω του inForum «Brain Retain & Regain» που διεξάγεται σήμερα και αύριο στη βιβλιοθήκη της Βουλής (πρώην Δημόσιο Καπνεργοστάσιο) ο ομότιμος καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών και πρώην υπουργός Τάσος Γιαννίτσης.
Σε μία εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συζήτηση με τους δημοσιογράφους Αναστασία Γιάμαλη και Νικήτα Κορωνάκη στην οποία συμμετείχε και ο ευρωβουλευτής και καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιώς Νικόλας Φαραντούρης, ο κ. Γιαννίτσης αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στο μείζον θέμα του Brain Drain και μίλησε για το δημογραφικό το οποίο – σύμφωνα με τον ίδιο – είναι ένα ζήτημα που απαιτεί πολιτική μακράς πνοής.
«Ανήκω στη γενιά που έζησε τη μεγάλη μετανάστευση των φτωχών ανθρώπων σε Γερμανία και Αυστραλία, που έζησε μία μεγάλη επιστροφή μεταναστών Ελλήνων μετά το 1974 σε σημείο που να μηδενιστεί η εκροή, που είδα τη δεκαετία του 90 να μπαίνουν χιλιάδες ξένοι μετανάστες και τα τελευταία 15 χρόνια βλέπω τον κόσμο να φεύγει» είπε ο κ. Γιαννίτσης για να προσθέσει.
«Το πρόβλημα δεν είναι απλό. Δεν είναι θέμα μιας κυβέρνησης, δεν είναι θέμα ενός υπουργείου. Υπάρχει πρόβλημα υπογεννητικότητας». Όπως τόνισε, από το 2011 έως το 2022 οι γεννήσεις υπολείπονται των θανάτων κατά 330.000. Σήμερα η ανεργία είναι γύρω στις 370.000. Η καθαρή μετανάστευση στο εξωτερικό είναι τουλάχιστον στις 230.000.
«Έχουμε πρόβλημα φυγής ανθρώπινου δυναμικού. Αυτοί που έφυγαν σε σχέση με αυτούς που επέστρεψαν είναι περισσότεροι» σημείωσε τονίζοντας ότι ταυτόχρονα έχουμε αύξηση των συνταξιούχων.
Ο κ. Γιαννίτσης αναφέρθηκε και σε μία άλλη πτυχή, τονίζοντας ότι ο αριθμός των αλλοδαπών που έρχονται για εποχιακές εργασίες έχει μειωθεί σημαντικά.
«Υπάρχει και ένα πρόβλημα εθνικής υπόστασης. Το 2050 ο πληθυσμός θα έχει μειωθεί σε σχέση με σήμερα στην Ελλάδα, από τα 10 κάτω στα 8 εκατομμύρια όταν στην Τουρκία θα έχει αυξηθεί ο συνολικός πληθυσμός κατά 10 εκατομμύρια» πρόσθεσε.
Το δημογραφικό απαιτεί πολιτική μακράς πνοής
Σε άλλο σημείο, ο ομότιμος καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών και πρώην υπουργός, ανέφερε ότι το δημογραφικό είναι ένα ζήτημα το οποίο απαιτεί πολιτική μακράς πνοής.
«Πρέπει κυβερνήσεις διαδοχικές να ασχοληθούν με αυτό για να πετύχουν κάποιο αποτέλεσμα. Πρέπει συστηματικά οι κυβερνήσεις να συμφωνήσουν ότι υπάρχει πρόβλημα και πρέπει να κάνουμε κάτι. Το πρόβλημα του ασφαλιστικού είναι ένα θέμα με διπλή όψη» όπως τόνισε για να προσθέσει τα εξής:
«Γι΄ αυτούς που εργάζονται και έχουν ικανοποιητικές αμοιβές θα προτιμήσουν να βγουν αργότερα στη σύνταξη. Γι΄ αυτούς που η σύνταξη είναι μεγαλύτερη από αυτά που παίρνουν, λίγοι είναι, τότε υπάρχει πρόβλημα. Σε 15-20 χρόνια η αναλογία εργαζομένων προς ασφαλισμένους θα είναι δυσμενής, θα είναι 1,3 προς 1.
Αυτό σημαίνει ότι εγώ θα εργάζομαι και θα πρέπει να δίνω πολύ σημαντικό μέρος του μισθού μου ώστε ο ασφαλισμένος να παίρνει λίγο παρακάτω από τον μέσο μισθό στην οικονομία».
Το άλλο ζήτημα είναι το θέμα των αμοιβών. Όπως τόνισε, στον ιδιωτικό τομέα, υπάρχει μία τεράστια διαφοροποίηση. Οι σχετικά μεγάλες επιχειρήσεις με πάνω από 250 άτομα (στοιχεία του 2023) , δίνουν μέσο μισθό 28.500 ευρώ το χρόνο, οι επιχειρήσεις με 10 με 50 άτομα δίνουν 16.000 και ο τεράστιος όγκος που είναι κάτω από 10 άτομα, δίνουν μέσο ετήσιο μισθό ούτε 7.000 το χρόνο.
Το δημόσιο – πρόσθεσε – είναι η δεύτερη δεξαμενή για αυτούς που είναι στο εξωτερικό. Σίγουρα – όπως είπε – δεν προσφέρει τις αμοιβές που έχει ο ιδιωτικός τομέας. «Επίσης δεν προσφέρεις σε έναν πανεπιστημιακό που θα έρθει για έρευνα. Δεν προσφέρεις ένα καλό εργασιακό περιβάλλον, ούτε προοπτικές«.
Υπάρχει όπως είπε και το γενικό περιβάλλον το οποίο είναι οι υποδομές για τα παιδιά, τα σχολεία, η ασφάλεια, την ποιότητα ζωής που όλο και πάμε και πιο πίσω.
Παρακολουθήστε εδώ live το συνέδριο του in.
- Ενεργοποιείται μόνιμο πλαίσιο ενίσχυσης των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
- Η πριγκίπισσα Ιμάν της Ιορδανίας και ο Τζαμίλ Αλεξάντερ Θερμιώτης περιμένουν το δεύτερο παιδί τους
- Για «λαϊκισμό» μιλάει ο Μητσοτάκης της αισχροκέρδειας – Με «καρφιά» για το ΠΑΣΟΚ «ομολογεί» τον φόβο ΝΔ για την επάνοδο Τσίπρα
- Ρόδος: Πέθανε το 10 μηνών βρέφος που είχε πνιγεί από τροφή
- Για πρώτη φορά, γεωλόγοι είδαν τον γήινο φλοιό να σκίζεται και να απελευθερώνει λάβα
- Ο Οκέκε παραμένει στη Ρεάλ Μαδρίτης!
- Το θέμα της πώλησης των F-35 στην Τουρκία έβαλε ο Δένδιας σε συνάντηση του με αντιπροσωπεία του Κογκρέσου
- Το «αντίο» της ΕΛΑΣ στην Πάολα Ρεβενιώτη – «Αφιέρωσε τη ζωή της στον αγώνα για αξιοπρέπεια, ορατότητα και ελευθερία»
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Παρασκευή 10.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/mindaugas-vitkus-ju-dVR1jkmE-unsplash-315x220.jpg)
![Πολωνία: Μια 5χρονη έμεινε μόνη της στην αποβάθρα όταν το τρένο έφυγε με την οικογένειά της [βίντεο]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/uid_e04b5d44fc204a1bb9eae4b486e5a850_width_1200_play_0_pos_0_gs_0_height_675-315x220.webp)
