ΠΑΣΟΚ: Τροπολογία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους
Η ΚΟ του ΠΑΣΟΚ κατέθεσε την τροπολογία στο εργασιακό νομοσχέδιο
Tην επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προτείνει η Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ, με τροπολογία που κατέθεσε στο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, το οποίο συζητείται στη Βουλή εν μέσω απεργιών και πανελλαδικών κινητοποιήσεων.
Όπως επισημαίνει το ΠΑΣΟΚ, «η νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 103 του ν. 4172/2013 για τη διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου της χώρας, με απόφαση από τον υπουργό Εργασίας μετά από σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου και μετά την εφαρμογή της το 2019 (Απόφαση Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης 4241/127/30-1-2019, ΦΕΚ 173Β/30-1-2019), πρέπει να αντικατασταθεί από τη θεσμική διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων».
«Προσαυξήσεις προϋπηρεσίας με βάση τις τριετίες»
«Ως Κίνημα Αλλαγής θεωρούμε απολύτως αναγκαία την επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας», σημειώνει η ΚΟ του ΠΑΣΟΚ και γι’ αυτό προτείνει τις εξής διατάξεις:
1. «Η διαδικασία καθορισμού του βασικού μισθού και ημερομισθίου επανέρχεται στους Κοινωνικούς Εταίρους, που μέσω των διαπραγματεύσεων υπογράφουν Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όπως καθορίζονται από το άρθρο 8 του ν.1876/1990.
2. »Η παρ. 2 της υποπαραγράφου ΙΑ6 του ν.4254/2014 καταργείται, ώστε να προβλέπονται προσαυξήσεις προϋπηρεσίας στον τελικό προσδιορισμό του μισθού και ημερομισθίου, με βάση τις τριετίες.
3. »Η διάταξη του ν.4093/2012 που προβλέπει ότι το πεδίο εφαρμογής της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. περιορίζεται σε μη μισθολογικούς όρους, καταργείται».
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της τροπολογίας
Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο: «Για την ενίσχυση της εργασίας – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 – Απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας – Αναβάθμιση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Επιθεώρησης Εργασίας» προστίθεται άρθρο ως εξής:
Άρθρο
Προσδιορισμός του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, και συνυπολογισμός τριετιών
1. Η διάταξη της παρ.2, Υποπαράγραφος ΙΑ6 του Άρθρου Πρώτου του ν.4254/2014 (Α΄ 85) και η διάταξη της Υποπαραγράφου 11 της παραγράφου ΙΑ Άρθρου Πρώτου του ν.4093/2012 (Α΄ 222) καταργούνται.
2. Το άρθρο 103 του ν.4172/2013 (Α΄ 167) καταργείται.
3. Η παρ.1 του άρθρου 8 του ν.1876/1990 (Α΄27), όπως ισχύει αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 8
Δέσμευση
Οι εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθορίζουν τους ελάχιστους όρους εργασίας που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας.
Στους εργαζόμενους αυτούς περιλαμβάνονται και εκείνοι εκ των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης, των οποίων οι αμοιβές δεν προβλέπονται από το μισθολόγιο του δημοσίου».
- Τουρκία: Η τελευταία ανάρτηση της 67χρονης που σκοτώθηκε στο Ουσάκ σε τροχαίο
- Συγκλονίζει ο Κλοπ: «Ήταν τόσο εύκολο για μένα να ερωτευτώ τον σύλλογο και τους ανθρώπους»
- ΤτΕ: Πρωτογενές ταμειακό πλεόνασμα 2,71 δισ. το πρώτο τετράμηνο
- Eurostat: Μειωμένες κατά 10% οι πωλήσεις φυτοφαρμάκων στην ΕΕ
- Γάζα: Με δυσκολία και εμπόδια διεξάγονται οι ανθρωπιστικές δραστηριότητες – Τι καταγγέλλουν ΜΚΟ
- Τι είναι το Ψηφιακό Σχολείο και πώς θα λειτουργεί – Ο ρόλος των γονέων