Παρασκευή 26 Απριλίου 2024
weather-icon 21o
Μοντέλο Σουηδίας για επικουρικές συντάξεις - Ετσι θα είναι το νέο ασφαλιστικό

Μοντέλο Σουηδίας για επικουρικές συντάξεις – Ετσι θα είναι το νέο ασφαλιστικό

Ποιοι είναι οι άξονες στους οποίους θα κινηθεί η επόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση και θα στηρίζονται σε ένα δημόσιο κεφαλαιοποιητικό σύστημα

Τους λόγους της σταδιακής μετάβασης στο δημόσιο κεφαλαιοποιητικό σύστημα επικουρικών συντάξεων, η οποία θα αφορά τους νέους ασφαλισμένους και θα έχει ως μακροχρόνιο αποτέλεσμα υψηλότερες επικουρικές συντάξεις σε σχέση με τις σημερινές, ανέπτυξε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνος Τσακλόγλου κατά τη διάρκεια παρέμβασής του σε διαδικτυακή ημερίδα του πέμπτου «Thessaloniki Summit».

Ουσιαστικά ο υφυπουργός Εργασίας περιέγραψε τους άξονες στους οποίους θα κινηθεί η επόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση σε ό,τι αφορά τις νέες επικουρικές συντάξεις, οι οποίες θα στηρίζονται σε ένα δημόσιο κεφαλαιοποιητικό σύστημα.

Η επένδυση σε χρηματοοικονομικά προϊόντα έχει διακυμάνσεις, αλλά μακροπρόθεσμα συνήθως έχει πολύ υψηλότερες αποδόσεις από τις αποδόσεις διανεμητικών συστημάτων, είπε ο Τσακλόγλου και έφερε ως παράδειγμα για τα οφέλη από τις προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις την περίπτωση της Σουηδίας. Εκεί, όπως επεσήμανε, «το σύστημα κύριας σύνταξης είναι διανεμητικό νοητής κεφαλαιοποίησης και μηδενικού ελλείμματος, όπως το δικό μας τωρινό επικουρικό.

Υπάρχει όμως και ένα επαγγελματικό Ταμείο που καλύπτει πολύ μεγάλο ποσοστό ασφαλισμένων, το οποίο είναι όπως αυτό που σχεδιάζει η ελληνική κυβέρνηση. Σε βάθος 25ετίας η πραγματική απόδοση του διανεμητικού συστήματος ήταν κάτω από 2% ενώ του κεφαλαιοποιητικού πάνω από 5%. Με αυτό το σύστημα οι μελλοντικοί συνταξιούχοι μπορούν να προσδοκούν αισθητά υψηλότερες συντάξεις σε σύγκριση με τις επικουρικές του υφισταμένου συστήματος» ανέφερε ο Τσακλόγλου. Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επεσήμανε ότι τα ελλείμματα του Ασφαλιστικού ήταν καθοριστικά για τη δεκαετή δημοσιονομική κρίση και πρόσθεσε ότι οι παρεμβάσεις που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια οδήγησαν το ασφαλιστικό σύστημα σε σταθερότητα. Ωστόσο, όπως τόνισε χαρακτηριστικά, υπάρχουν οι ακόλουθες τέσσερις προκλήσεις:

  • Το σημερινό σύστημα ασφάλισης (κύρια σύνταξη, επικουρική και εφάπαξ) είναι διανεμητικό και, επομένως, ιδιαίτερα εκτεθειμένο στον «δημογραφικό κίνδυνο». Δηλαδή, λόγω της δημογραφικής γήρανσης του πληθυσμού, όλο και λιγότεροι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν με τις εισφορές τους τις συντάξεις ενός συνεχώς αυξανόμενου αριθμού συνταξιούχων.
  • Για να διατηρηθούν οι συντάξεις σε επίπεδο ανάλογο των μισθών, πρέπει να αυξάνονται οι εισφορές, οι οποίες βρίσκονται ήδη σε πολύ υψηλό επίπεδο.
  • Το σημερινό σύστημα δεν συμβάλλει στην ανάπτυξη της οικονομίας.
  • Το ασφαλιστικό σύστημα δεν εμπνέει εμπιστοσύνη στις νεότερες γενιές. Υπάρχει σε νέους ανθρώπους η αντίληψη ότι δεν θα πάρουν σύνταξη και αυτό δημιουργεί κίνητρα για στροφή στην «γκρίζα οικονομία».

Sports in

Ολυμπιακός: Σίνα, Μουζακίτης και Χαράλαμπος Κωστούλας στην καλύτερη 11άδα του Youth League

Τρεις παίκτες του Ολυμπιακού συμπεριλήφθηκαν από την ιστοσελίδα Football talent Scout στην καλύτερη 11άδα της διοργάνωσης.

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 26 Απριλίου 2024