Στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης τα εργασιακά, αισιόδοξος ο Γ.Κατρούγκαλος
Τα μείζον θέμα των εργασιακών (συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομαδικές απολύσεις και συνδικαλιστικός νόμος) μπαίνει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων μεταξύ του υπουργού Εργασίας και των εκπροσώπων των θεσμών. Η πρώτη συνάντηση, το απόγευμα της Κυριακής με τον κ. Κατρούγκαλο να δηλώνει αισιόδοξος.
![Μελανσόν εναντίον ΗΠΑ, ΝΑΤΟ, Ταϊβάν και Ισραήλ στην ίδια συνέντευξη [βίντεο]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/05/X7BISL4J2FPWXNFMRYL5SQBVHQ-1-127x85.jpg)
Τα μείζον θέμα των εργασιακών μπαίνει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων μεταξύτου υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου και τωνεκπροσώπων των θεσμών.
Η πρώτη συνάντηση έχει οριστεί για το απόγευμα της Κυριακής, με τον κ. Κατρούγκαλο να δηλώνει πως η κυβέρνηση έχει τα όπλα για την επιστροφή της Ελλάδας στο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο καιστην ευρωπαϊκή κανονικότητα.
«Ακριβώς, επειδή οι ευρωπαίοι εταίροι μας αντιλαμβάνονται το θέμα και ξέρουν καιποιο είναι το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο, ήδη έχουμε εισπράξει σημαντική υποστήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, αλλά και στο πλαίσιο του Συμβουλίου Υπουργών. Περαιτέρω, η Έκθεση των Ανεξάρτητων Ειδικών είναι πολύ κοντά στις θέσεις μας και υπάρχει και η κοινή δήλωση των κοινωνικών εταίρων, που αποδεικνύει ότι ακόμα και οι εργοδότες στην Ελλάδα δεν ενδιαφέρονται ούτε για τις ομαδικές απολύσεις ούτε για το λοκ-άουτ, που είναι στην ατζέντα των ακραίων ‘παικτών’ της διαπραγμάτευσης» δηλώνει ο υπουργός Εργασίας στο Αθηναϊκό Πρακτορείο.
Παράλληλα, θεωρεί ότι εν τέλει θα επιτευχθείη αναστροφή της εργασιακής απορρύθμισης καιη επιστροφή των ατομικών και τωνσυλλογικών εργατικώνδικαιωμάτων των εργαζομένων, «χωρίς αυτόνα σημαίνει ότι είναι μία εύκολη διαπραγμάτευση, ακριβώς επειδή υπάρχουν οι ακραίες απόψεις».
«Είναι μία διαπραγμάτευση η οποία, χωρίς να είναι εύκολη, θεωρώ ότι στο τέλος θα βελτιώσει σημαντικά την υφιστάμενη κατάσταση, που είναι μία εργασιακή ζούγκλα» σχολιάζει ο κ. Κατρούγκαλος.
Όπως διευκρινίζει,η συνάντηση της Κυριακής θα θέσει τις βάσεις της διαπραγμάτευσης και στα τρία θέματα (συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομαδικές απολύσεις και συνδικαλιστικός νόμος).
Συγκεκριμένα, αναφέρει ότιη πρώτη βάση, στην οποίαεκτιμά ότιθα υπάρχει μία προφανήσυμφωνία, είναι η ανάγκη να τηρηθεί η νομιμότητα.
«Όπως εμείςέχουμε δηλώσει ότι θα σεβαστούμε την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τις ομαδικές απολύσεις,έτσι, είναι αυτονόητο ότι και η άλλη πλευρά θαπρέπει να σεβαστεί τις αποφάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων, η οποία έχει ήδη κρίνει, στο πλαίσιο προσφυγών από την ΑΔΕΔΥ και τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, ότι ο υποκατώτατος μισθός των νέων, για παράδειγμα, είναι αντίθετος στον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη. Η δεύτερη βάση συζήτησης που, επίσης, έχει γίνει αντικείμενο συμφωνίας και από την άλλη πλευρά είναι το πόρισμα της Επιτροπής Ανεξάρτητων Ειδικών. Με βάση αυτές τις δύο μεθοδολογικές αρχές, θα συζητήσουμε για όλα τα θέματα» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Μήνυμα Τασούλα για την Ημέρα της Ευρώπης: Η ΕΕ παραμένει κορυφαίο εγχείρημα ειρηνικής συνεργασίας και προόδου των λαών
- Ο Παναθηναϊκός θα πάει στη Βαλένθια με στόχο κάτι που δεν έχει γίνει ποτέ (vids)
- Χανταϊός σε κρουαζιερόπλοιο: Στα Κανάρια μεταβαίνει ο ΠΟΥ για την απομάκρυνση των επιβατών του MV Hondius
- KKE για τα 81 χρόνια από το τέλος του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου: Βαδίζουμε στις αναμετρήσεις τού αύριο πιο έμπειροι
- Η ανάρτηση της συντρόφου του Κέντρικ Ναν: «Οι διαιτητές ξέχασαν να βάλουν την πορτοκαλί εμφάνιση»
- Η αποξένωση και η σύνδεση – Μια ματιά στη σύντομη αλλά σημαντική ζωή του Ίαν Κέρτις των Joy Division
- Το 25% των γυναικών της Γενιάς Ζ θεωρούν ότι δεν μπορούν να έχουν και σχέση και καριέρα
- «Μπορείς να κερδίσεις τον Τραμπ σε έναν καβγά;» – Τι απαντούν οι Αμερικάνοι
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 09.05.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/05/evgeni-tcherkasski-PcovpDybx9g-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442