Αίτημα ΕΣΕΕ στη ILO για τεχνική βοήθεια στα εργασιακά του εμπορίου

Τεχνική βοήθεια σε εργασιακά θέματα ζήτησε η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) σε μία προσπάθεια να εξετάσει από την εργοδοτική πλευρά τον τρόπο καθορισμού των μισθών και τη ρύθμιση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο κλάδο του εμπορίου.

Το αίτημα της ΕΣΕΕ θα συζητηθεί και από τον Πρόεδρο της ΕΣΕΕ Βασίλη Κορκίδη με τον Γενικό Διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας Γκάι Ράϊντερ με την ευκαιρία της σημερινής παρουσίασης της έρευνας «Ελλάδα: Παραγωγική Απασχόληση» στο πλαίσιο της προγραμματισμένης συνάντησης, μεταξύ της ηγεσίας του ILO με τους προέδρους των κοινωνικών εταίρων ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ & ΣΕΤΕ, παρουσία του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση στην Γενεύη.

Σε κλαδικό επίπεδο οι αλλαγές έχουν οδηγήσει πρακτικά σε κατάργηση των υφιστάμενων μηχανισμών και κανόνων οι οποίοι καθιστούσαν τις συλλογικές συμβάσεις καθολικά δεσμευτικές, τόσο για τους εργοδότες/εταιρείες, όσο και τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από το εάν είναι συνδεδεμένοι με τα υπογράφοντα μέρη των συμβάσεων ή όχι.

Επιπλέον κυβερνητικές παρεμβάσεις άλλαξαν ριζικά το πλαίσιο και τις διαδικασίες συμβιβασμού και διαιτησίας. Όλα τα παραπάνω μαζί με τη τελευταία κυβερνητική απόφαση για καθορισμό από τώρα και στο εξής, του κατώτατου μισθού μέσω των δικών της μηχανισμών, παρά μέσω συμφωνίας των ιδίων των κοινωνικών εταίρων, έχει δημιουργήσει ιδιαίτερα σοβαρές δυσκολίες σε όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις σχετικά με τη διαπραγμάτευση, υπογραφή και εφαρμογή νέων κλαδικών συμβάσεων.

Σε σχετική ανακοίνωση της ΕΣΕΕ σημειώνεται πως οι οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων του ελληνικού εμπορίου που εκπροσωπούν 624.500 απασχολούμενους στη χώρα μας, είναι διατεθειμένες να αξιοποιήσουν τη βοήθεια του Γραφείου της ILO στην Αθήνα και να χρηματοδοτήσουν τις συγκεκριμένες μελέτες, ελπίζοντας οτι μπορούν να πραγματοποιηθούν από τις τεχνικές υπηρεσίες και υπό την επίβλεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.

Σύμφωνα με την Συνομοσπονδία, πριν το τέλος του 2014 επιβάλλεται να εξεταστεί και να αναλυθεί το γεγονός ότι παρά τη μικρή υποχώρηση του δείκτη ανεργίας στο 26,6%, η περαιτέρω μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα συνεχίζεται στην Ελλάδα για 16ο συνεχόμενο τρίμηνο με 10,62%, παράλληλα με την ανησυχητική αύξηση της μερικής απασχόλησης κατά 35,3% σε αντίθεση με τις περισσότερες χώρες της ΕΕ όπου οι αποδοχές αυξήθηκαν.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ