Απορρίπτει ΑΣΕΠ και υπουργείο τις καταγγελίες της ΝΔ για «30.000 προσλήψεις ημετέρων»
Απάντηση στις καταγγελίες της ΝΔ περί σκανδαλωδών προσλήψεων 30.000 ημετέρων εν μέσω κρίσης έδωσε το ΑΣΕΠ, σημειώνοντας: «εκ του θεσμικού του ρόλου και κατά πάγια πρακτική του, δεν σχολιάζει τους χαρακτηρισμούς για σκανδαλώδη πρόσληψη 30.000 ημετέρων, για διορισμούς ημετέρων και επιχείρηση τακτοποίησης ημετέρων, θεωρώντας ότι αυτοί αποτελούν προσωπικές εκτιμήσεις».
Απάντηση στις καταγγελίες της ΝΔ περί σκανδαλωδών προσλήψεων 30.000 ημετέρων εν μέσω κρίσης έδωσε το ΑΣΕΠ, σημειώνοντας: «εκ του θεσμικού του ρόλου και κατά πάγια πρακτική του, δεν σχολιάζει τους χαρακτηρισμούς για σκανδαλώδη πρόσληψη 30.000 ημετέρων, για διορισμούς ημετέρων και επιχείρηση τακτοποίησης ημετέρων, θεωρώντας ότι αυτοί αποτελούν προσωπικές εκτιμήσεις».
Η βουλευτής της ΝΔ, Ελίζα Βόζεμπεργκ, στην ερώτησή της ανέφερε ότι «η αποκαλυφθείσα επιχείρηση τακτοποίησης ημετέρων προκύπτει από την επίσημη σχετική ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ και αποτελεί ιταμή πρόκληση για τον δοκιμαζόμενο ελληνικό λαό εν μέσω της σοβαρότερης οικονομικής κρίσης».
Το έγγραφο υπογράφεται από τον αντιπρόεδρο του ΑΣΕΠ Φώτη Μπολόφη, ο οποίος παραθέτει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και ενημερώνει ότι «το ΑΣΕΠ, μετά από σχετικό έλεγχο 2.594 διαδικασιών επιλογής εποχικού προσωπικού (ανακοινώσεις πρόσληψης, πίνακες επιλογής και ενστάσεις), διέθεσε κατά το έτος 2010 προς πρόσληψη στους οικείους φορείς τού εν γένει δημόσιου τομέα 27.724 υποψηφίους».
«Οι προσλήψεις αυτές, στις οποίες προφανώς αναφέρεται η ερώτηση, έγιναν βάσει του άρθρου 21 του ν. 2190/1994 με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, μέσα στο πλαίσιο της νομιμότητας που επιβάλλει την αξιοκρατία, τη δημοσιότητα και τη διαφάνεια των διαδικασιών πρόσληψης, περιλαμβάνονται δε στην ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ για το 2010», προσθέτει ο αντιπρόεδρος του ΑΣΕΠ.
Από την πλευρά του ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Ντίνος Ρόβλιας, επισημαίνει την πρόνοια του Ν. 3986/2011 σύμφωνα με τον οποίο «από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2015, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους φορείς του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από το λόγο ένα προς πέντε (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων με εξαίρεση του έτος 2011, για το οποίο ο λόγος θα είναι ένα προς δέκα».
Το καθαρό μυαλό, η συναισθηματική απόσταση και η προσήλωση στα πραγματικά ενδιαφέρονται είναι οι πυλώνες στους οποίους πρέπει να στηριχθούν οι επιλογές των υποψηφίων για τη σωστή συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου
«Για τη Νέα Αριστερά, η κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αποτελεί επιτακτική ανάγκη και η ελεύθερη πρόσβαση στη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη σταδιακή κατάργηση των Πανελλαδικών Εξετάσεων», αποτελεί στρατηγικό στόχο, σημειώνει η Πατησίων
Αντίστροφη μέτρηση για τους υποψηφίους των Πανελλαδικών Εξετάσεων 2026, καθώς σήμερα Τρίτη 30 Ιουνίου εκπνέει η προθεσμία για την απόκτηση του προσωπικού κωδικού ασφαλείας (password).