Μειώσεις αποδοχών έως και 35% φέρνουν οι ατοµικές συµβάσεις εργασίας
Ραγδαία αύξηση των ευέλικτων µορφών απασχόλησης και μείωση αποδοχών µε ατοµικές συµβάσεις καταγγέλλουν οι εκπρόσωποι συνδικαλιστικών οργανώσεων. Σύμφωνα με το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ οι ατοµικές συµβάσεις εργασίας παίρνουν µορφή χιονοστιβάδας και επισκιάζουν ακόµη και τις νεοσύστατες επιχειρησιακές συµβάσεις εργασίας.
Ραγδαία αύξηση των ευέλικτων µορφών απασχόλησης και μείωση αποδοχών µε ατοµικές συµβάσεις καταγγέλλουν οι εκπρόσωποι συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», η εφαρµογή των ειδικών επιχειρησιακών συµβάσεων µε τις µειώσεις µισθών εκτιµάται ότι θα είναι η χαριστική βολή στην αγορά εργασίας. Όπως παρατηρεί ο πρόεδρος του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Σάββας Ροµπόλης, οι ατοµικές συµβάσεις εργασίας παίρνουν µορφή χιονοστιβάδας και επισκιάζουν ακόµη και τις νεοσύστατες επιχειρησιακές συµβάσεις εργασίας.
Ο ίδιος παρατηρεί ότι πολλές είναι οι επιχειρήσεις στη Βόρεια Ελλάδα που εφαρµόζουν ήδη τις ατοµικές συµβάσεις µε µείωση µισθών, ενώ και άλλες επιχειρήσεις ετοιµάζονται να εφαρµόσουν τις ειδικές επιχειρησιακές συµβάσεις.
Ενδεικτικά, οι διοικήσεις των εργατοϋπαλληλικών κέντρων σε Σέρρες και Κιλκίς καταγγέλλουν διαρκή συρρίκνωση του αριθµού των επιχειρησιακών και εργοστασιακών σωµατείων στην περιοχή, υπό την απειλή απολύσεων, υποστηρίζοντας πως κάτι τέτοιο θα διευκολύνει εκ των προτέρων την υπογραφή επιχειρησιακών συµβάσεων.
Στον νοµό Σερρών σηµειώνονται µειώσεις µισθών, ακόµη και έως 35%, χωρίς επιχειρησιακές αλλά µε ατοµικές συµβάσεις. Όπως τονίζουν συνδικαλιστές, περίπου το 50% των επιχειρήσεων του νοµού κατάφεραν µέσω εκβιαστικών διληµµάτων να αλλάξουν τις εργασιακές σχέσεις, µε τις µισές εξ αυτών να επιλέγουν την οδό της µετατροπής της πλήρους απασχόλησης σε µερική.
Υπό την απειλή της απόλυσης οι εργαζόµενοι δεν συγκρότησαν επιχειρησιακά / εργοστασιακά σωµατεία και πλέον η µοναδική προστασία τους είναι αυτή που παρέχουν οι κλαδικές συµβάσεις. Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές πρέπει να υπάρξει θεσµική θωράκιση των νόµιµων εργαζοµένων και πάταξη της µαύρης εργασίας, µε κατάθεση της µισθοδοσίας τους µέσω επιταγής ή τραπεζικού λογαριασµού.
Την ίδια στιγμή, στα 9 δισ. ευρώ εκτιµάται από το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ η µαύρη τρύπα στο ασφαλιστικό σύστηµα το 2011 από τις µειώσεις µισθών – εισφορών και την αύξηση της ανεργίας. Η αύξηση της ανεργίας αποστερεί το σύστηµα κοινωνικής προστασίας από πόρους της τάξης άνω των 7 δισ. ευρώ τον χρόνο.
Το ασφαλιστικό σύστηµα αναµένεται να απολέσει το 2011 περίπου 1 δισ. ευρώ από τη µείωση των µισθών. Και αυτό γιατί ένα εκατοµµύριο εργαζόµενοι απειλούνται µε µείωση µισθών κατά 20% µέσω των επιχειρησιακών συµβάσεων (εκτιµάται ότι οι ετήσιες απώλειες του συστήµατος για κάθε εργαζόµενο θα είναι της τάξης των 1.000 ευρώ).
Τέλος, το σχέδιο για µείωση των εισφορών στους συνεπείς εργοδότες θα συρρικνώσει ακόµη περισσότερο τα έσοδα των ασφαλιστικών ταµείων.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και τα Don’ts της εβδομάδας [12.07 – 18.07.2026]
- Άρχισαν τα όργανα πριν το Αγγλία – Αργεντινή: Επεισόδια ανάμεσα στους φιλάθλους πριν από τον ημιτελικό (vid)
- Ενεργοποιούνται οι διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη για τα ακίνητα
- Β. Κικίλιας: «Η πόλη της Θεσσαλονίκης μπορεί να γίνει ισχυρή θαλάσσια πύλη της Β. Ελλάδας και της ΝΑ Ευρώπης»
- Συνάντηση αστέρων: Ο Μέσι έκανε δώρο τη φανέλα του στον Μπάτζιο (pic)
- Θεσσαλονίκη: 35χρονος έκαψε το αυτοκίνητο της γυναίκας του αδελφού του
- Τέλος οι εβδομαδιαίες προγνώσεις καιρού από την ΕΜΥ – Ποιος ο λόγος, η αιχμηρή ανάρτηση Κολυδά
- Γεραπετρίτης: Βλέπει «νίκες» στην εξωτερική πολιτική – Τι είπε για F 35 και casus belli
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 12.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/benjamin-davies-__U6tHlaapI-unsplash-315x220.jpg)
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και τα Don’ts της εβδομάδας [12.07 – 18.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/POSTER-copy-29-315x220.jpg)
