Πάντως, αντ' αυτού (του αρχηγού), «έφαγα τη σφαίρα» και «κώδικα τιμής», που θα σπάσει ο ιστορικός του μέλλοντος, συναντάμε στην Κόζα Νόστρα, όχι σε «υποθέσεις ιδιωτών» στη Δημοκρατία
«Ανέφικτο να εφαρμοστεί» το μέτρο της προσωρινής σύνταξης σε 15 ημέρες
Ανέφικτο να εφαρμοστεί θεωρείται από εργαζόμενους στα Ταμεία το μέτρο της καταβολής προσωρινής σύνταξης, εντός 15 ημερών, για το οποίο εκδόθηκε την Τετάρτη σχετική εγκύκλιος από το υπουργείο Απασχόλησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
Ανέφικτο να εφαρμοστεί θεωρείται από εργαζόμενους στα Ταμεία το μέτρο της καταβολής προσωρινής σύνταξης, εντός 15 ημερών, για το οποίο εκδόθηκε την Τετάρτη σχετική εγκύκλιος από το υπουργείο Απασχόλησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
Χαρακτηριστικά, όπως αναφέρουν Τα Νέα, ο πρόεδρος των εργαζομένων στο ΙΚΑ (ΠΟΣΕ- ΙΚΑ) Β.Κόκαλης τονίζει πως το μέτρο είναι αδύνατον να εφαρμοστεί, παρατηρώντας πως οι 15 ημέρες δεν επαρκούν ούτε για να εξεταστούν τα χαρτιά απ΄ όλες τις υπηρεσίες που παρεμβαίνουν.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ (Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Ασφαλιστικά Ταμεία) Γ.Κουτρουμάνης παρατηρεί πως απαιτείται τουλάχιστον ένας μήνας και με βασική προϋπόθεση να δημιουργηθούν γραφεία εξυπηρέτησης κοινού από ανθρώπους που γνωρίζουν καλά τα συνταξιοδοτικά θέματα.
Πάντως, θα πρέπει να τονιστεί ότι ήδη δυο άλλα μέτρα που έχουν νομοθετηθεί προς την ίδια κατεύθυνση (έκδοση δελτίου διαδοχικής ασφάλισης και βεβαίωση χρόνου ασφάλισης την τελευταία πενταετία) δεν έχουν ούτε καν εφαρμοστεί.
Παράλληλα υπάρχει τεράστια έλλειψη προσωπικού στα ασφαλιστικά ταμεία (περίπου 5.500 κενά), δεν υπάρχει ολοκληρωμένη μηχανοργάνωση, ενώ απαιτείται εξειδικευμένο προσωπικό που να στελεχώσει τα γραφεία εξυπηρέτησης ασφαλισμένων.
Αυτό το καλοκαίρι, ο θρυλικός Αρσέν Λουπέν γυρίζει την Αττική και όλη την Ελλάδα με μια θεατρική παράσταση για όλη την οικογένεια, όπου το τέλος το αποφασίζεις εσύ!
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 11.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/evgeni-tcherkasski-PcovpDybx9g-unsplash-1-315x220.jpg)
