Επιπλέον άδεια 9 μηνών αντί μειωμένου ωραρίου δικαιούνται οι νέες μητέρες στις τράπεζες
Το «πράσινο φως» για την επιμήκυνση της αδείας λοχείας σε μητέρες που εργάζονται στον τραπεζικό τομέα έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, επιτρέποντας επιπλέον άδεια 9 μηνών μετ αποδοχών για τη φροντίδα του νεογέννητου, εφόσον πληρούν κάποιες προϋποθέσεις.
88
Το «πράσινο φως» για την επιμήκυνση της αδείας λοχείας σε μητέρες που εργάζονται στον τραπεζικό τομέα έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, εφόσον πληρούν κάποιες προϋποθέσεις που αφορούν τις συνθήκες ζωής τους και τις ανάγκες της υπηρεσίας τους.
Με απόφασή του αναγνώρισε το δικαίωμα σε εργαζόμενη στην τράπεζα Alpha Bank, να πάρει μετά την άδεια τοκετού της, επιπλέον άδεια 9 μηνών για τη φροντίδα του βρέφους, αντί για το μειωμένο ωράριο, που δικαιούνται οι εργαζόμενες στον τραπεζικό τομέα.
Υπενθυμίζεται πως στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβαση εργασίας τους, τα δύο πρώτα χρόνια είναι μείον δύο ώρες την ημέρα και τον τρίτο χρόνο είναι μειωμένο κατά μία ώρα την ημέρα.
H ενάγουσα, που εργάζεται με σύμβαση αορίστου χρόνου από το 2000 ως ταμίας, σε υποκατάστημα της Alpha Bank, προσέφυγε στη Δικαιοσύνη τον Iανουάριο του 2005, επειδή η διοίκηση της Tράπεζας δεν έκανε δεκτό το αίτημά της (21/1/2004), παρότι προβλέπεται από τη συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει για τις τράπεζες, να πάρει επιπλέον άδεια φροντίδας του νεογέννητου, αντί να προσέρχεται μία ώρα αργότερα και να αποχωρεί μία ώρα νωρίτερα την ημέρα, επί 30 μήνες.
Σύμφωνα με Το Έθνος, το δικαστήριο έκανε δεκτή την αγωγή της (απόφαση 1646/2006), καθώς μεταξύ άλλων συνεκτίμησε τις συνθήκες ζωής της εργαζομένης, καθώς και το γεγονός ότι η τράπεζα μπορούσε να καλύψει το κενό από την απουσία της.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο σκεπτικό της δικαστικής απόφασης:
- Στο κατάστημα της τράπεζας, όπου υπηρετεί η ενάγουσα ως ταμίας, εργάζονται συνολικά 10 ταμίες, επί συνολικού αριθμού 30 υπαλλήλων, γεγονός που παρέχει τη δυνατότητα στην εναγόμενη να αντιμετωπίσει τον αυξημένο φόρτο εργασίας των υπόλοιπων υπαλλήλων-ταμιών από την απουσία της ενάγουσας με καταμερισμό της εργασίας της.
- O σύζυγός της εργάζεται ως μεσίτης – ελεύθερος επαγγελματίας, απασχολούμενος τις περισσότερες ώρες της ημέρας, μη δυνάμενος να ασχοληθεί με τη φροντίδα του τέκνου τους.
- H μητέρα της ενάγουσας ήταν πλήρως επιφορτισμένη με τη φροντίδα του συζύγου και πατέρα της, ο οποίος το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα νοσηλευόταν πάσχων από βαριά καρδιακή ανεπάρκεια, εξαιτίας της οποίας πέθανε (5/3/2005).
- H πεθερά της εργάζεται ως καθηγήτρια σε Λύκειο της Aθήνας, ενώ ο πεθερός της υποβλήθηκε σε εγχείρηση ανοιχτής καρδιάς (18/1/2005), μη δυνάμενος να αναλάβει τη φροντίδα του τέκνου.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Μεταφορές χρημάτων, εκπτώσεις και πιστωτικές – Το Χ προσθέτει οικονομικές υπηρεσίες
- Λουτσέσκου μετά το Κύπελλο: «Είμαι συντετριμμένος – Ο ΠΑΟΚ είναι το σπίτι μου»
- Συνεργασία του Δήμου Χανίων και Αυστραλιανής Κυβέρνησης ενόψει της 85ης επετείου της Μάχης της Κρήτης
- Πώς είναι σήμερα ο Μήτσος από τη σειρά «Ευτυχισμένοι Μαζί»
- Interamerican στο Delphi Economic Forum XI: Προτείνοντας λύσεις για τις μεγάλες προκλήσεις της εποχής μας
- Χαρίτσης για υποκλοπές: «Η κυβέρνηση πρέπει να φύγει άμεσα. Να μην έχει την ευκαιρία για ένα ακόμα θεσμικό πραξικόπημα»
- Markos by Night: Κορυφή για τον Μάρκο Σεφερλή και το Σάββατο 25 Απριλίου
- Κυρίαρχοι των κρητιδικών θαλασσών: Αρπακτικά χταπόδια των 20 μέτρων
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 27.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/anthony-E4SigA-v5l4-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442