Καταχρηστικές οι προσλήψεις μέσω παρένθετων προσώπων, έκρινε το Πρωτοδικείο
Δεκτή έγινε από το Μονομελές Πρωτοδικείο η προσφυγή οκτώ συμβασιούχων, που ζητούν να παραμείνουν στον ΟΤΕ, ενώ ο Οργανισμός τους μετακίνησε σε θυγατρική του. Το δικαστήριο έκρινε καταχρηστικές τις προσλήψεις μέσω παρένθετων προσώπων (θυγατρικών εταιριών).
Δικαιώνονται με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου οχτώ συμβασιούχοι του ΟΤΕ, που απασχολούνταν επί σειρά ετών, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον Οργανισμό, αλλά και σε θυγατρική εταιρία του.
Με την απόφασή του (αριθμ. 1318/05) το Πρωτοδικείο κάνει δεκτή προσφυγή των οκτώ συμβασιούχων, οι οποίοι ζητούν να παραμείνουν ως εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και αναφέρουν ότι μετά από διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου και πριν συμπληρώσουν 24 μήνες απασχόλησης ο ΟΤΕ τους μετέφερε σε θυγατρική του εταιρία έχοντας τους όμως ίδια αντικείμενα εργασίας.
Το δικαστήριο χαρακτήρισε καταχρηστικές τις προσλήψεις μέσω παρένθετων προσώπων (θυγατρικών εταιριών) και έκρινε ότι οι συμβασιούχοι συνδέονται με ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου με τον ΟΤΕ. Έτσι, η απόφαση καταλήγει ότι ο ΟΤΕ είναι υποχρεωμένος να απασχολεί ως εργοδότης τους αιτούντες, οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Το καθαρό μυαλό, η συναισθηματική απόσταση και η προσήλωση στα πραγματικά ενδιαφέρονται είναι οι πυλώνες στους οποίους πρέπει να στηριχθούν οι επιλογές των υποψηφίων για τη σωστή συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου
«Για τη Νέα Αριστερά, η κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αποτελεί επιτακτική ανάγκη και η ελεύθερη πρόσβαση στη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη σταδιακή κατάργηση των Πανελλαδικών Εξετάσεων», αποτελεί στρατηγικό στόχο, σημειώνει η Πατησίων
Αντίστροφη μέτρηση για τους υποψηφίους των Πανελλαδικών Εξετάσεων 2026, καθώς σήμερα Τρίτη 30 Ιουνίου εκπνέει η προθεσμία για την απόκτηση του προσωπικού κωδικού ασφαλείας (password).