Προ των πυλών ανατροπές στο εργασιακό καθεστώς των ΔΕΚΟ, εθελούσια σε ΕΛΠΕ, ΤτΕ, ΔΕΗ

53

Με πιλότο τον ΟΤΕ, η κυβέρνηση προωθεί νόμο για την κατάργηση της μονιμότητας σε όλους τους νεοπροσλαμβανομένους στις ΔΕΚΟ. Παράλληλα, εξετάζεται να εφαρμοστεί πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στα ΕΛΠΕ, την Τράπεζα της Ελλάδος και τη ΔΕΗ.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα Το Βήμα, την Κυριακή, στην ντε φάκτο κατάργηση της μονιμότητας για όλους τους νεοπροσλαμβανομένους στις Δημόσιες Επιχειρήσεις και Oργανισμούς, μέσω της επαναδιαπραγμάτευσης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της αλλαγής των Κανονισμών Προσωπικού, έχει αποφασίσει να προχωρήσει η κυβέρνηση σταδιακά τους καλοκαιρινούς μήνες.

Η επιχείρηση ανατροπής των εργασιακών σχέσεων που ξεκίνησε από τον OΤΕ θα ολοκληρωθεί με την κατάθεση νόμου-πλαισίου με τον οποίο θα εισάγονται οι αρχές εταιρικής διακυβέρνησης και τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα σε όλες τις ΔΕΚO (και τις μη εισηγμένες στο Χρηματιστήριο) για να αποτυπωθεί η πραγματική οικονομική τους κατάσταση και να τεθούν έτσι διοικήσεις και εργαζόμενοι προ των ευθυνών τους.

Επιπλέον, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας, ο υπουργός Οικονομίας ζήτησε από τον πρόεδρο των ΕΛΠΕ Ευθ.Χριστοδούλου να του υποβάλει τις προτάσεις του που θα οδηγούν στη μείωση του προσωπικού και του λειτουργικού κόστους στην επιχείρηση ώστε να βελτιωθεί η οικονομική της κατάσταση και η θέση της στο Χρηματιστήριο. Επιπροσθέτως ζήτησε το σχέδιό του να έχει το μικρότερο δυνατόν κόστος για το Δημόσιο. Έτσι εξηγείται η πρωτοβουλία του κ. Χριστοδούλου να ανακινήσει πρωτίστως το θέμα των υψηλών αμοιβών στην επιχείρηση με στόχο τη μείωσή τους για τους νεοπροσλαμβανομένους και να μη θέσει εκ των προτέρων ζήτημα εθελουσίας εξόδου.

Επίσης, ο κ. Αλογοσκούφης ζήτησε από τον διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος Ν.Γκαργκάνα να υποβάλει με τη σειρά του προτάσεις για την εθελουσία έξοδο σημαντικού αριθμού εργαζομένων από την κεντρική τράπεζα καθώς, όπως εκτιμά και ο ίδιος ο κ. Γκαργκάνας, υπάρχει πλεονάζον προσωπικό (ειδικά στα υποκαταστήματα) αφού περιορίστηκαν οι δραστηριότητες της τράπεζας μετά την υιοθέτηση του ευρώ.

Στη ΔΕΗ η διοίκησή της δεν θέλει να μπει σε αυτόν τον χορό, αν και ήδη βολιδοσκοπεί την ομοσπονδία των εργαζομένων για τους όρους της εθελουσίας εξόδου περίπου 140 εργαζομένων.

Οι δομικές μεταρρυθμίσεις

Η κυβέρνηση σχεδιάζει επτά δομικές μεταρρυθμίσεις. Σε σχετικό έγγραφο που έχει στη διάθεσή της η εφημερίδα αναφέρεται συγκεκριμένα:

1. Η προετοιμασία πλαισίου λειτουργίας των ΔΕΚO (θα παρουσιαστεί τον Oκτώβριο).
2. Για τον κατώτατο μισθό αναφέρει ότι υπάρχουν «παράθυρα» ώστε το μισθολογικό κόστος να είναι χαμηλότερο. Στο έγγραφο αναφέρεται ότι «θα μπορούσαμε να βελτιώσουμε το σύστημα για να μειώσουμε το εργατικό κόστος, αλλά όχι στους κατώτατους μισθούς καθώς αυτοί ρυθμίζονται από ελεύθερες διαπραγματεύσεις».
3. Επίσης αναφέρεται ότι δεν θα αλλάξει το καθεστώς απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα, ούτε το μηνιαίο όριο 2%.
4. Η βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος με όρους για ευκολότερη ίδρυση νέων εταιρειών και αλλαγή της νομοθεσίας για τη χρήση γης.
5. Η απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας καταστημάτων, που ήδη πραγματοποιείται. Επίσης η κυβέρνηση θα άρει την απαγόρευση των μαζικών προσφορών (σε φθηνές τιμές) στα σούπερ μάρκετ και θα θεσπίσει περισσότερο συγκεκριμένους κανονισμούς για τη λειτουργία του ανταγωνισμού στην αγορά.
6. O εξορθολογισμός της φορολόγησης των ακινήτων. Το θέμα εξετάζεται ήδη από ομάδα ειδικών με σκοπό την επιβολή ΦΠΑ σε νεόκτιστες οικοδομές. Oλόκληρο το φορολογικό σύστημα ακίνητης περιουσίας θα αναθεωρηθεί καθώς είναι υπερβολικά περίπλοκο, ατελέσφορο και μη προσοδοφόρο.
7. Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό. Η κυβέρνηση ζήτησε να γίνει διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και των κομμάτων, αλλά οι όποιες αλλαγές συμφωνηθούν ή κριθούν αναγκαίες θα νομοθετηθούν από την κυβέρνηση που θα προκύψει από τις επόμενες εκλογές.

Περικοπές μισθών και προνομίων διοικητών

Εξ άλλου, η κυβέρνηση σχεδιάζει δραστικές περικοπές σε μισθούς διοικητών και υποδιοικητών δημοσίων επιχειρήσεων και κατάργηση των περισσοτέρων εκ των προνομίων που κατέχουν και διαχειρίζονται συχνά με προκλητικό τρόπο. Το βασικό χαρακτηριστικό του σχεδίου αυτού, που θα ανακοινωθεί από την κυβέρνηση εντός των προσεχών εβδομάδων, θα είναι η κατάργηση των προσωπικών πιστωτικών καρτών για την πλειονότητα των διοικητών ΔΕΚO, καθώς και η δραστική μείωση των αποδοχών και των επιδομάτων που λαμβάνουν κάθε μήνα αφού, όπως διαπιστώθηκε, δεν βρίσκονται σε αντιστοιχία με τις υπηρεσίες που προσφέρουν.

Oι περικοπές σε μισθούς και προνόμια θα ξεκινήσουν από τις δημόσιες επιχειρήσεις, που δεν έχουν να αντιμετωπίσουν ανταγωνισμό από την ελεύθερη αγορά επειδή παρέχουν προϊόντα και υπηρεσίες μονοπωλιακού χαρακτήρα, και σταδιακά θα επεκταθούν και στις επιχειρήσεις όπου το Δημόσιο έχει τον απόλυτο έλεγχο των μετοχών. Αντιθέτως, καμία περικοπή -ενδεχομένως να υπάρξει και αύξηση αποδοχών- δεν μεθοδεύεται για τις επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο ή λειτουργούν υπό καθεστώς σκληρού ανταγωνισμού, σε μια προσπάθεια προσέλκυσης μάνατζερ από τον ιδιωτικό τομέα για τους κλάδους αυτούς.

Χρυσοχοΐδης: Να επεκταθεί η άρση της μονιμότητας

«Εγώ κρατώ στα θετικά την απόφαση για άρση της μονιμότητας στους νεοπροσλαμβανομένους του OΤΕ, κάτι που πρέπει να επεκταθεί σε όλον τον ευρύτερο δημόσιο τομέα» δηλώνει, στην εφημερίδα Το Βήμα, ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Μ.Χρυσοχοΐδης και τονίζει ότι αυτό πρέπει να γίνει για να εξυγιανθεί η ελληνική οικονομία. Όσον αφορά στο Ασφαλιστικό, σημειώνει ότι πρέπει να συζητηθούν ακόμη και τα όρια ηλικίας.

Ωστόσο, ο κ. Χρυσοχοΐδης καταγγέλλει την κυβέρνηση ότι και στην περίπτωση του OΤΕ οι επιλογές της υπαγορεύονται από «εισπρακτικό πυρετό», ενώ για το Ασφαλιστικό υποστηρίζει ότι η ΝΔ κινείται «με κουτοπόνηρο πνεύμα».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ