71

«Δεν υπάρχουν προκαθορισμένες αποφάσεις ούτε αιφνιδιασμοί. Δεν μιλάμε για κατάλυση των κανόνων που πρέπει να διέπουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας» δήλωσε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών Γιώργος Αλογοσκούφης την Παρασκευή, μιλώντας σε σεμινάριο του Ελληνικού Παρατηρητηρίου του London School of Economics (LSE) στην Αθήνα.

Ωστόσο ο υπουργός Οικονομικών έκανε λόγο για δύσκαμπτο και προστατευμένο δημόσιο τομέα, με τους εργαζόμενους σε αυτόν να έχουν τις υψηλότερες αποδοχές, χαρακτηρίζοντας το φαινόμενο αυτό παράδοξο σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη. Επισήμανε επίσης την ανάγκη για περιορισμό της μη καταγεγραμμενής αγοράς εργασίας και αφορά κυρίως ανειδίκευτους εργάτες και μετανάστες.

Ανισότητες μεταξύ εργαζομένων

Συγκεκριμένα ο κ.Αλογοσκούφης επεσήμανε ότι η ελληνική αγορά εργασίας στην ουσία είναι τρεις αγορές, οι οποίες συνδέονται, αλλά λειτουργούν με διαφορετικούς όρους η καθεμία:

– Του ευρύτερου δημοσίου τομέα και των ΔΕΚΟ που είναι η πιο προστατευμένη από όλες και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο απολαμβάνουν μεγαλύτερης προστασίας και έχουν καλύτερες αποδοχές από ό,τι στον ιδιωτικό τομέα.

– Του ιδιωτικού τομέα που χαρακτηρίζεται από υψηλό επίπεδο προστασίας, όχι όμως στον βαθμό του δημόσιου τομέα, με περιορισμένες δυσκαμψίες, όπως είναι οι περιορισμοί στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, που αν μπορούσαν να περιορισθούν, αυτό θα βοηθούσε την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και την απασχόληση.

– Η ανεπίσημη αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα, η οποία είναι εντελώς ευέλικτη και χωρίς κανόνες και οι εργαζόμενοι δεν καλύπτονται ούτε από το Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ούτε από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και που κυριαρχείται τα τελευταία χρόνια από τους ανειδίκευτους εργάτες και τους μετανάστες.

«Δεν θα υπάξουν αιφνιδιασμοί»

Ο κ. Αλογοσκούφης έδωσε έμφαση στην αναγκαιότητα του διαλόγου, με στόχο την προώθηση των αναγκαίων μεταρρυθμίσεων για την αγορά εργασίας, τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης.

«Δεν υπάρχουν προκαθορισμένες αποφάσεις ούτε πρόκειται να υπάρξουν αιφνιδιασμοί. Αναζητούμε μια ισορροπημένη λύση για όλους, στο πλαίσιο μιας οικονομικής και κοινωνικής λογικής που θα επιτρέψει στη χώρα να ανταποκριθεί στο απαιτητικό διεθνές οικονομικό περιβάλλον» ανέφερε σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών.

«Δεν μιλάμε για κατάλυση των κανόνων που πρέπει να διέπουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων για αξιοπρεπή εργασιακό βίο, αλλά για ανασυγκρότηση των δομών, ώστε αυτές να εκσυγχρονισθούν και να αποτελέσουν το πλαίσιο για μια ουσιαστική αύξηση της απασχόλησης, η οποία υπολείπεται κατά πολύ του ευρωπαϊκού μέσου όρου» προσέθεσε.

Κυριακόπουλος και Καλύβης

Μιλώντας στο ίδιο σεμινάριο, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Οδυσσέας Κυριακόπουλος επισήμανε ότι γίνεται όλο και περισσότερο σαφές πως οι ισχύουσες αρχές και οι κληρονομημένοι διακανονισμοί που διέπουν τη λειτουργία των αγορών εργασίας δεν είναι πλέον σε θέση να ανταποκριθούν στα προβλήματα του σήμερα και στις προκλήσεις του αύριο. «Η ανάγκη προσαρμογής των θεσμών είναι πλέον βέβαιη» τόνισε.

Ο αντιπρόεδρος της ΓΣΕΕ, Αλέκος Καλύβης, ανέφερε ότι η ΓΣΕΕ θα αντιταχθεί «σε ομολογημένες προθέσεις που σκοπεύουν να αποδυναμώσουν το θεσμό της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και των επιμέρους συμβάσεων, στις πολιτικές που θεοποιούν το διευθυντικό δικαώμα και καταδικάζουν τους εργαζόμενους σε μια ρευστοποίηση των δικαιωμάτων τους και της ζωής τους στις επιδιωκόμενες αλλαγές στο καθεστώς της αμοιβής των υπερωριών και στην ετήσια διευθέτηση του χρόνου εργασίας με ατομική διαπραγμάτεση ή με βάση το διευθυντικό δικαίωμα».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: