Ισχυρή μοριοδότηση στους συμβασιούχους που δεν κάλυψε το Προεδρικό Διάταγμα

53

Μοριοδότηση έως 50% για τους συμβασιούχους, που δεν καλύφθηκαν από το Προεδρικό Διάταγμα, δίνει ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών. Επιπλέον, αυτοί θα καλύψουν υποχρεωτικά τις μισές θέσεις των μονίμων υπαλλήλων που θα προσληφθούν τα επόμενα τρία χρόνια.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα Απογευματινή, η νομοθετική ρύθμιση αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή στα τέλη Οκτωβρίου. Στη διάταξη προβλέπονται πέντε σημεία – κλειδιά:

– Η μοριοδότηση θα φθάνει έως και το 50%, ανάλογα με το χρόνο προϋπηρεσίας του συμβασιούχου. Προηγούμενες σκέψεις για ενιαία μοριοδότηση με κριτήριο την εμπειρία εγκαταλείφθηκαν.

– Η ρύθμιση θα έχει ισχύ από την ψήφισή της μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2007 ή ενδεχομένως του 2008. Μέσα στο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα θα απορροφηθούν οι συμβασιούχοι.

– Το 50% των θέσεων που θα προκηρυχθούν για το χρονικό ορίζοντα που ορίζεται παραπάνω θα καλύπτεται υποχρεωτικά από συμβασιούχους.

– Δεν προβλέπεται χρονικός προσδιορισμός ως προς το πότε αποκτήθηκε η εμπειρία, ωστόσο στην πράξη θα αφορά όσους έχουν συμβάσεις από το 1990 και έπειτα.

– Με τη νέα ρύθμιση θα συνυπολογίζεται η προϋπηρεσία του συμβασιούχου με «ίδιες συναφείς συμβάσεις, σε ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα», για τον καθορισμό του ποσοστού πριμοδότησής τους.

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι εάν κάποιος συμβασιούχος έχει διαδοχικές συμβάσεις στην ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα σε δήμους, δημοτικές επιχειρήσεις, ΔΕΚΟ, αυτές θα συνυπολογιστούν ως ενιαίος χρόνος προϋπηρεσίας. Με αυτόν τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα σε περισσότερους συμβασιούχους να διεκδικήσουν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ