Πέντε τα κριτήρια για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
Πέντε θα είναι τα κριτήρια βάσει των οποίων θα μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα σε αορίστου χρόνου. Το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα θα σταλεί σύντομα στο ΣτΕ. Πορεία συμβασιούχων στην Πλατεία Καραϊσκάκη και στη Βουλή.
Πέντε θα είναι τα κριτήρια βάσει των οποίων θα μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα σε αορίστου χρόνου. Η επεξεργασία του Προεδρικού Διατάγματος από το υπουργείο Εσωτερικών έχει ολοκληρωθεί και σύντομα θα σταλεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας, προκειμένου αυτό να αποφανθεί επί της συνταγματικότητας των ρυθμίσεών του.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της Απογευματινής, τα κριτήρια που έχουν προσδιοριστεί για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου είναι τα εξής:
1. Χρόνος προϋπηρεσίας: 24 μήνες απασχόλησης χωρίς διακοπή ή με μία διακοπή είτε με τρεις ανανεώσεις συμβάσεων πλην της αρχικής (μία συν τρεις συμβάσεις) με συνολικό χρόνο απασχόλησης 18 μήνες. 2. Οι συμβασιούχοι να απασχολούνται με πλήρες ωράριο εργασίας. 3. Διακοπή μεταξύ των συμβάσεων όχι μεγαλύτερη των δύο μηνών. 4. Ο φορέας στον οποίο απασχολούνται οι συμβασιούχοι και η εργασία που παρέχουν να απαντά στις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας. 5. Οικονομική βιωσιμότητα των φορέων.
Οι ρυθμίσεις του Προεδρικού Διατάγματος αφορούν αποκλειστικά το στενό δημόσιο τομέα, τα υπουργεία, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και τους δήμους. Στον δημόσιο τομέα δεν περιλαμβάνονται τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και οι δημοτικές επιχειρήσεις.
Παράλληλα, η ημερομηνία που τίθεται για την ισχύ της διάταξης είναι η 10η Ιουλίου 2002. Δηλαδή από την ημερομηνία αυτή προσμετράται ο προγενέστερος χρόνος της απασχόλησης.
Στο ΠΔ θα γίνεται λόγος για άμεση μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και θα ορίζονται ως αρμόδιοι φορείς για την καταγραφή των συμβασιούχων στο δημόσιο τομέα τα υπηρεσιακά συμβούλια. Ωστόσο, δικλίδα ασφαλείας για το υπουργείο Εσωτερικών αποτελεί το ΑΣΕΠ που θα έχει τον τελικό λόγο για τους συμβασιούχους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
O κυβερνητικός εκπρόσωπος Θοδωρής Ρουσόπουλος σχολίασε ότι επιχειρείται η διευθέτηση μίας πενταετούς εκκρεμότητας σε σύντομο διάστημα και ότι η κυβέρνηση εξετάζει τη συνταγματικότητα της ρύθμισης.
Η απόφαση στο ΣτΕ
Η Ολομέλεια του ΣτΕ καλείται τώρα να διερευνήσει πώς και εάν είναι δυνατόν να παρακαμφθεί το άρθρο 103 παρ. 8 του Συντάγματος, το οποίο απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Μία συνταγματική ερμηνεία που δίνεται είναι ότι η παράγραφος 8 αναφέρεται σε «πρόσκαιρες, απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες». Επομένως, ενδέχεται να θεωρηθεί ότι οι συμβασιούχοι που ανανεώνουν επί σειρά ετών τις συμβάσεις τους δεν καλύπτουν ανάγκες πρόσκαιρες και επείγουσες.
Ωστόσο, η πλειονότητα των δικαστικών λειτουργών θεωρεί ότι «το δευτερογενές κοινοτικό δίκαιο δεν μπορεί να κατισχύσει του εθνικού χάρτη και να τροποποιεί συνταγματικούς χάρτες κρατών-μελών».
Έτσι, δεν αποκλείεται η Ολομέλεια του ΣτΕ να αποφανθεί ότι είναι αδύνατη η απευθείας μετατροπή των συμβάσεων. Στο πλαίσιο αυτό το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται ξεχωριστή νομοθετική ρύθμιση που θα προβλέπει τη μοριοδότηση των συμβασιούχων με αφετηρία το 40% και άνω.
Ο Αργύρης Μπακιρτζής και οι Χειμερινοί Κολυμβητές επιστρέφουν στον λόφο του Φιλοπάππου, με τα τραγούδια τους αλλά και τις ιστορίες που κάνουν κάθε φορά αυτή τη συνάντηση μοναδική.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Πέμπτη 23.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/tati-y-adri-mGCpUTubtdg-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442