Παρασκευή 01 Μαϊου 2026
weather-icon 13o
Κανονική άδεια από την έναρξη της εργασίας για όλους τους εργαζόμενους

Κανονική άδεια από την έναρξη της εργασίας για όλους τους εργαζόμενους

Η δυνατότητα λήψης κανονικής άδειας από την έναρξη της εργασίας τους σε κάποιο εργοδότη θεσμοθετείται για πρώτη φορά για τους εργαζόμενους με νομοσχέδιο που καταρτίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

27

Η δυνατότητα λήψης κανονικής άδειας από την έναρξη της εργασίας τους σε κάποιο εργοδότη θεσμοθετείται για πρώτη φορά για τους εργαζόμενους με νομοσχέδιο που καταρτίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Η συγκεκριμένη διάταξη, η οποία περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί στην Βουλή προβλέπει ότι ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει από την έναρξη της απασχόλησής του, ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές που θα δικαιούται μετά από συνεχή απασχόληση τουλάχιστον 12 μηνών όπως αυτή προβλέπεται στο άρθρο 2 του ΑΝ 539/45, που τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του Ν.1346/83, και όπως εκάστοτε ισχύει, κατ αναλογία με το χρόνο εργασίας, που έχει συμπληρωθεί στον ίδιο εργοδότη.

Με τη συγκεκριμένη διάταξη που θα τεθεί σε ισχύ για παράδειγμα, αν κάποιος εργαζόμενος που συμπληρώνει ένα χρόνο εργασίας δικαιούται 24 μέρες κανονική άδεια, εργαζόμενος που έχει συμπληρώσει ένα μήνα εργασίας θα λάβει άδεια τα τριάντα εικοστά τέταρτα που αντιστοιχούν σε δύο μέρες. Στην περίπτωση που έχει συμπληρώσει 5 μήνες θα ως άδεια τα πέντε εικοστά τέταρτα, δηλαδή άδεια 10 ημέρες κ.λπ.

Η διάταξη έρχεται σε συνέχεια της συμφωνίας της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων που έχει περιληφθεί για κύρωση στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και προβλέπει ότι «η διάρκεια της σχέσης εργασίας (βασικός χρόνος) που απαιτείται για τη γένεση της αξίωσης για τη χορήγηση κανονικής άδειας με αποδοχές, μειώνεται από 12 σε 10 μήνες» και επιδιώκεται η κάλυψη των εργαζομένων με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου που μετακινούνται από ένα εργοδότη σε άλλο, με αποτέλεσμα να εργάζονται αρκετά χρόνια χωρίς άδεια, καθώς και εκείνων που απασχολούνται με σχέση αορίστου χρόνου και αλλάζουν εργοδότη.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 01 Μαϊου 2026
Cookies