Πέντε προτάσεις από τη ΓΣΕΕ για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων

43

Πρόταση πέντε σημείων κατέθεσε την Παρασκευή με επιστολή της στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας η ΓΣΕΕ, με αφορμή την επικείμενη ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της κοινοτικής οδηγίας 70/99 που αφορά στη μονιμοποίηση συμβασιούχων.

Αναλυτικά, η ΓΣΕΕ προτείνει:

– Να θεωρούνται αορίστου χρόνου οι συμβάσεις για την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών που διαρκούν περισσότερους από 3 μήνες

– Να μην επιτρέπεται η σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου για τη δοκιμασία του μισθωτού

– Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος υπογράψει δύο συμβάσεις τουλάχιστον δεκάμηνης διάρκειας, η σχέση εργασίας να μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.

– Να μην επηρεάζεται η διάρκεια της άδειας εργασίας των μεταναστών από το αν η σύμβασή τους είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου

– Να καταβάλλεται αποζημίωση στον εργαζόμενο, όταν η λήξη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου επέρχεται μετά την πάροδο ενός έτους

Στην επιστολή της ΓΣΕΕ επισημαίνεται ότι η υιοθέτηση των προτάσεων θα αποτελέσει την ελάχιστη προϋπόθεση για να αποφευχθεί η καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων, ενώ τονίζεται ότι με την ενσωμάτωση της οδηγίας κατοχυρώνονται αναδρομικά οι υφιστάμενες εργασιακές σχέσεις στον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ