Πέντε προτάσεις από τη ΓΣΕΕ για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων
Πρόταση πέντε σημείων κατέθεσε την Παρασκευή με επιστολή της στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας η ΓΣΕΕ, με αφορμή την επικείμενη ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της κοινοτικής οδηγίας 70/99 που αφορά στη μονιμοποίηση συμβασιούχων.
Πρόταση πέντε σημείων κατέθεσε την Παρασκευή με επιστολή της στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας η ΓΣΕΕ, με αφορμή την επικείμενη ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της κοινοτικής οδηγίας 70/99 που αφορά στη μονιμοποίηση συμβασιούχων.
Αναλυτικά, η ΓΣΕΕ προτείνει:
– Να θεωρούνται αορίστου χρόνου οι συμβάσεις για την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών που διαρκούν περισσότερους από 3 μήνες
– Να μην επιτρέπεται η σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου για τη δοκιμασία του μισθωτού
– Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος υπογράψει δύο συμβάσεις τουλάχιστον δεκάμηνης διάρκειας, η σχέση εργασίας να μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.
– Να μην επηρεάζεται η διάρκεια της άδειας εργασίας των μεταναστών από το αν η σύμβασή τους είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου
– Να καταβάλλεται αποζημίωση στον εργαζόμενο, όταν η λήξη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου επέρχεται μετά την πάροδο ενός έτους
Στην επιστολή της ΓΣΕΕ επισημαίνεται ότι η υιοθέτηση των προτάσεων θα αποτελέσει την ελάχιστη προϋπόθεση για να αποφευχθεί η καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων, ενώ τονίζεται ότι με την ενσωμάτωση της οδηγίας κατοχυρώνονται αναδρομικά οι υφιστάμενες εργασιακές σχέσεις στον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τρίτη 28.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/t_h_e_h_i_d_d_e_n_-peWhm5_xJjI-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442