600 εργαζομένων

Προγράμματα εθελούσιας εξόδου ξεκινά ο ΟΤΕ. Με το ένα δίνει κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε περίπου 1.600 εργαζόμενους, οι οποίοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στα επόμενα τρία χρόνια (2013 έως 2015). Επιπλέον δίνονται κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε εργαζόμενους με 15 χρόνια υπηρεσία στον ΟΤΕ κατ’ ελάχιστον. Οι εργαζόμενοι που θα ανταποκριθούν αναμένεται να αποχωρήσουν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012. Το κόστος των προγραμμάτων θα επωμισθεί εξ’ολοκλήρου ο ΟΤΕ, χωρίς επιβάρυνση των Ταμείων.