υπεγράφη νέα εθνική

Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, η οποία βέβαια πλέον έχει χάσει σημαντικό μέρος της δύναμής της αφού δεν ορίζει τον κατώτατο μισθό. Πλέον περιορίζεται μόνο στους θεσμικούς όρους εργασίας, για τους οποίους οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν στη διατήρησή τους ως έχουν. Με ανοικτή δε τη διαπραγμάτευση με τους θεσμούς για την επαναφορά του καθεστώτος των συλλογικών συμβάσεων οι κοινωνικοί εταίροι δηλώνουν έτοιμοι να αναλάβουν δράση...

Υπεγράφη η νέα ΕΓΣΣΕ διάρκειας ενός έτους με ισχύ από 1/1/2017 από τη ΓΣΕΕ και τους εργοδοτικούς φορείς, η οποία βέβαια -μετά τη μνημονιακή ανατροπή- πλέον αφορά μόνο τους όρους εργασίας και όχι τον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού. Υπάρχει πάντως ρητή διάταξη για τη συνέχιση όρων εργασίας όπως τριετίες, επίδομα γάμου, δώρα, επίδομα αδείας. Δέσμευση των μερών για άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό και των μισθολογικών όρων, εφόσον η κυβέρνηση υλοποιήσει τη δέσμευσή για επαναφορά συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Στην υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) προχώρησαν ΓΣΕΕ και εργοδοτικές οργανώσεις την Τετάρτη. Η νέα σύμβαση είναι ετήσια και προβλέπει διατήρηση βασικών όρων, όπως του επιδόματος γάμου, 13ου και 14ου μισθού και των τριετών ωριμάνσεων. Ακόμη συμφωνήθηκε η δυνατότητα παροχής της γονικής άδειας και στον πατέρα. Με τον καθορισμό του κατώτερου μισθού να γίνεται πλέον με νόμο, το μόνο σχετικό που συμφωνήθηκε είναι ότι αν αυτό αλλάξει θα ξεκινήσουν άμεσα διαπραγματεύσεις.