συμβάσεις

Δύο συμβάσεις για χρηματοδοτήσεις συνολικού ύψους 135 εκατ. ευρώ υπέγραψε η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) για την στήριξη της πραγματικής οικονομίας στην Ελλάδα. Η πρώτη  σύμβαση, με την Εθνική Τράπεζα, αφορά χορήγηση 85 εκατ. ευρώ για τη σύσταση Ταμείου Αστικής Ανάπτυξης (ΤΑΑ) για επενδύσεις σε έργα αστικής ανάπτυξης σε διάφορες περιφέρειες της χώρας (η ΕΤΕπ ενήργησε με την ιδιότητα του Διαχειριστή του Ταμείου Χαρτοφυλακίου JESSICA Ελλάδας). Η δεύτερη σύμβαση, με την Παγκρήτια Συνεταιριστική Τράπεζα, αφορά χορηγήσεις 50 εκατ. ευρώ για τη χρηματοδότηση επενδύσεων μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Με συνοπτικές διαδικασίες θα γίνονται οι προσλήψεις νέων σε ηλικία εργαζομένων για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας. Το υπουργείο Εργασίας παρέσχε για το θέμα διευκρινίσεις σε τεχνικό κλιμάκιο της τρόικας, αποσαφηνίζοντας πως οι επιχειρήσεις μπορούν να προχωρούν σε προσλήψεις ηλικίας από 18 έως 25 ετών, με συμβάσεις εργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές μικρότερες έως 20% από τις συλλογικές συμβάσεις, ελεύθερα και χωρίς τους περιορισμούς που θέτει ο Νόμος 3986/2011.

Με μαζική αγωνιστική αντίδραση θα απαντήσουν η ΟΤΟΕ και οι σύλλογοι των εργαζομένων του ΤΤ και της ATEbank, αντιδρώντας στη μείωση, που επιχειρείται, κατά 35% των αποδοχών των εργαζομένων. Η ΟΤΟΕ μιλά για «επιθετική ενέργεια της κυβέρνησης» που χαρακτηρίζει παράνομη και καταχρηστική, «δεδομένου ότι είναι αντισυνταγματική και υπονομεύει τις επιχειρησιακές και τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις». Υποστηρίζει δε ότι «με τις μεθοδεύσεις αυτές, προετοιμάζεται το έδαφος για το ξεπούλημα των κρατικού ενδιαφέροντος τραπεζών φθηνά».

Αναστέλλουν τις συμβάσεις τους με τον ΟΠΑΔ όλοι οι ιδιώτες γιατροί, μετά από σχετική απόφαση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) αλλά και του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας (ΙΣΑ), «εξαιτίας της υπέρμετρα μεγάλης καθυστέρησης αποπληρωμής των οφειλομένων προς τους συμβεβλημένους γιατρούς (συνολικά 350.000.000)».

Το άρθρο 37, που κυριάρχησε έντονα στη διαδικασία ψήφισης του πολυνομοσχεδίου, επέφερε μια σειρά από αλλαγές στην εργατική νομοθεσία. Δίνει ιδιαίτερη έμφαση στη διευκόλυνση σύναψης επιχειρησιακών συμβάσεων, καθώς πλέον ο όρος ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, ενώ δεν επιτρέπεται οι όροι να είναι δυσμενέστεροι από τους όρους της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης.

Σιωπηρή παράταση δύο ημερών αναμένεται να δοθεί στους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να δηλώσουν τα χρόνια ασφάλισής τους, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Διευκρινιστική εγκύκλιο για το θέμα της υπαγωγής των υπαλλήλων με συμβάσεις αορίστου χρόνου σε καθεστώς εφεδρείας, πρόκειται να εκδόσει έως το μεσημέρι της Τρίτης το υπουργείο Εργασίας.

Στο τακτικό προσωπικό της καλείται να εντάξει η ΔΕΗ εργαζόμενη που παρείχε υπηρεσίες στην Επιχείρηση με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ύστερα από απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου. Το δικαστήριο με την απόφασή του έκρινε ότι η προσφεύγουσα εργαζόμενη ουσιαστικά κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΔΕΗ παρ' όλο που, όπως η αιτούσα ανέφερε στην προσφυγή της, μεσολάβησε διάστημα 16 ετών διακοπής ανάμεσα στις πρώτες έξι συμβάσεις της με τη ΔΕΗ και στην τελευταία που υπέγραψε.

Η τρόικα δεν ζήτησε κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, ισχυρίζεται η Κομισιόν, απαντώντας σε ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Ν.Χουντή, σημειώνοντας παράλληλα ότι «οι συλλογικές συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης θα πρέπει να συνεχίσουν να σέβονται την εθνική συλλογική σύμβαση ή άλλες διατάξεις που αφορούν τον κατώτατο μισθό». Όπως προσθέτει ο αρμόδιος Επίτροπος στο πλαίσιο του προγράμματος προσαρμογής, οι ομάδες της τρόικας «υποστήριξαν ότι εργοδότες και εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την ελευθερία να διαπραγματεύονται τις συλλογικές συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης, ανεξάρτητα από τις κλαδικές συμβάσεις, εάν αυτό είναι αυτό που επιθυμούν».

Υπεγράφη το μεσημέρι της Τρίτης η πολυαναμενόμενη σύμβαση που θα επιτρέψει την κατασκευή του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης στο πρώην εργοστάσιο Φιξ. Το κτίριο αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί τον Οκτώβριο του 2013.

Ραγδαία αύξηση εμφανίζει η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής και εκ περιτροπής απασχόληση, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για το εννεάμηνο του 2011. Μάλιστα, συνήθως αυτό γίνεται με μονομερή απόφαση του εργοδότη, με τον σχετικό δείκτη να εμφανίζει αύξηση 1.192,39%. Η επικράτηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης εις βάρος της πλήρους και σταθερής εργασίας φαίνεται και από το γεγονός ότι το εννεάμηνο του 2011 συνάφθηκαν 20,93% λιγότερες συμβάσεις πλήρους εργασίας, έναντι του 2010.

Το νομικό πλαίσιο γύρω από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συμβάσεις εργασίας με βάση το μεσοπρόθεσμο, και ιδιαίτερα τις επιχειρησιακές, παρουσιάζει η ΓΣΕΕ σε επείγουσα εγκύκλιό της  προς τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες.

Κανονικά, τελικά, θα αναχωρήσουν τα πλοία της NEL από τον Πειραιά και το Λαύριο, καθώς οι διαπραγματεύσεις της ναυτιλιακής εταιρείας με την ΠΝΟ για την καταβολή των δεδουλευμένων στους ναυτεργάτες είχαν αίσιο τέλος.

Το ασφαλιστικό σύστημα και οι εργασιακές σχέσεις αποτέλεσαν τα κύρια θέματα συζήτησης του υπουργού Εργασίας Γ.Κουτρουμάνη και του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης της Κίνας, ο οποίος ζήτησε ανταλλαγή τεχνογνωσίας σε ασφαλιστικό επίπεδο. Ο κ. Κουτρουμάνης αναφέρθηκε στον νέο ασφαλιστικό νόμο και στις αλλαγές που προωθούνται για να ενισχυθούν οι επιχειρησιακές συμβάσεις. Στο πρώτο θεσμικό πλαίσιο Κοινωνικής Ασφάλισης που θέσπισε η Κίνα, αναφέρθηκε ο Κινέζος αξιωματούχος. Τα πλεονάσματα και η ανάπτυξη, που λείπουν πλέον από την Ευρώπη, ευνοούν την προώθηση ενός κοινωνικού κράτους, ήταν το πικρό σχόλιο του Κουτρουμάνη.

Τους λόγους που «αδυνατεί» να ψηφίσει το άρθρο 37 (για τις συμβάσεις εργασίας) με τη μορφή που έχει, εξήγησε αναλυτικά η Λούκα Κατσέλη από το βήμα της Βουλής, καθιστώντας σαφές ότι ο πρωθυπουργός δεν κατάφερε να την μεταπείσει. Δημιουργούμε «επικίνδυνο εργασιακό γεγονός» τόνισε, προβλέποντας «γενικευμένη, απότομη και ανεξέλεγκτη μείωση μισθών». Για οριακές αλλαγές δεσμεύτηκε ο Ευ.Βενιζέλος, κατανοώντας -όπως είπε- τη δύσκολη θέση της και συνεκτιμώντας προφανώς και τη διάθεση που έδειξε η Λ.Κατσέλη να βρεθεί κοινός τόπος.

«Έχουμε την υποχρέωση να κρατήσουμε όρθια τη χώρα με όποιο κόστος» τόνισε ο υπουργός Εργασίας μιλώντας στη Βουλή για το πολυνομοσχέδιο. Στους ίδιους δραματικούς τόνους με τον Ευ.Βενιζέλο, επανέλαβε ότι «προσπαθούμε να αποτρέψουμε τα χειρότερα, δηλαδή την επάνοδο του βιοτικού επιπέδου στη δεκαετία του '50 ή του '60». Ο Γ.Κουτρουμάνης διαβεβαίωσε ότι «θα διατηρήσουμε σε κάθε περίπτωση την ΕΓΣΣΕ», ενώ αρνήθηκε τις κατηγορίες ότι δεν διαπραγματεύτηκε για τα εργασιακά με την τρόικα. Θα ήταν πολύ σκληρότερο το άρθρο 37, τόνισε, το οποίο όπως φαίνεται κινδυνεύει να γίνει η σημαία κάτω από την οποία θα συσπειρωθούν όσοι διαφωνούν με μέρος ή και με το σύνολο της κυβερνητικής πολιτικής.

Την αναστολή της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων έως το τέλος του Μεσοπρόθεσμου ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος, τονίζοντας ότι προϋπόθεση για την καταβολή της 6ης δόσης αποτελεί η υπερψήφιση του άρθρου 37, που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις και το πάγωμα των κλαδικών συμβάσεων. Παράλληλα, ανακοίνωσε ότι η έκτακτη εισφορά θα παρακρατείται από μισθούς και συντάξεις.

Συνεχίζεται και σήμερα, Πέμπτη, η συζήτηση στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής τού πολυνομοσχεδίου για το ενιαίο μισθολόγιο και το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας. Στόχος της κυβέρνησης είναι να ψηφιστεί ώς τις 20 Οκτωβρίου, δηλαδή μία μέρα πριν το έκτακτο Eurogroup που θα αποφασίσει για την εκταμίευση της 6ης δόσης και πριν την έκτακτη Σύνοδο Κορυφής στις Βρυξέλλες, ώστε η Ευρώπη να πειστεί ότι η Αθήνα τηρεί τις δεσμεύσεις. Όμως, στο εσωτερικό του κυβερνώντος κόμματος επικρατεί αναβρασμός, αφού δεν λείπουν οι φωνές που δηλώνουν ότι θα καταψηφίσουν το άρθρο 37 του πολυνομοσχεδίου που αφορά στις κλαδικές συμβάσεις.

Εξωθεσμικές παρεμβάσεις επιχειρηματικών και εξωθεσμικών κύκλων προς την τρόικα, προκειμένου να αποδυναμωθεί ο θεσμός των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κατήγγειλαν στη Βουλή ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, καθώς και των ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ, τοποθετούμενοι επί του πολυνομοσχεδίου. Οι εταίροι υπεραμύνθηκαν των συλλογικών διαπραγματεύσεων, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι το επίμαχο άρθρο 37 (για τις συμβάσεις) είναι το ραντεβού με την πτώχευση. Από την πλευρά της ΑΔΕΔΥ ο πρόεδρος της τόνισε ότι οδηγείται ο δημόσιος υπάλληλος στη φτώχεια. Αίσθηση προξένησε και η παρέμβαση του εκπροσώπου των αναπήρων για την αντιμετώπισή τους από την Πολιτεία.

«Δεν μπορώ να ψηφίσω το άρθρο 37 του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών που αφορά τις συμβάσεις εργασίας με την σημερινή του μορφή», δήλωσε η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ και πρώην υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη. Πρόσθεσε δε με νόημα ότι ως υπουργός Εργασίας είχε βρει συμβιβαστική λύση για το θέμα των κλαδικών συμβάσεων με την τρόικα και υπογράμμισε ότι η λύση αυτή δεν πρέπει να ανατραπεί.

Το άρθρο 37 του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών (που αφορά στις Συλλογικές Συμβάσεις), είναι απολύτως συμφωνημένο με την Τρόικα έτσι όπως έχει διατυπωθεί στο πολυνομοσχέδιο και αν αλλάξει ελλοχεύει ο κίνδυνος, η έκθεση της Τρόικας για την 6η δόση να μην είναι θετική, επισήμανε, σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπουργός Οικονομικών κ. Ευάγγελος Βενιζέλος, στην πολύωρη κοινή συνεδρίαση των ΚΤΕ Εσωτερικών και Οικονομικών του ΠΑΣΟΚ.

Με τις αποφάσεις της κυβέρνησης «παραχωρούνται ολοσχερώς όλα όσα ζήτησε η Τρόικα για τις Συλλογικές Συμβάσεις» και «ανοίγει η πόρτα για αμοιβές και εργασιακές σχέσεις τύπου Κίνας, Ινδίας και χωρών του Τρίτου Κόσμου» δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ. Ο κ. Παναγόπουλος μίλησε για θλιβερή διαπίστωση ότι στην Ελλάδα καταργείται το εργατικό δίκαιο, το κοινωνικό κεκτημένο της Ευρώπης, οι -υπερνομοθετικής ισχύος- Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας και κάλεσε την κυβέρνηση έστω την ύστατη στιγμή να μην νομοθετήσει ό,τι η τρόικα επιτάσσει. Για μια ακόμα αθλιότητα εις βάρος των εργαζομένων, μιλά η Αριστερά.

Η ΓΣΕΕ απέρριψε πρόταση-πρόσκληση του κλιμακίου της τρόικας για συνάντηση, υποστηρίζοντας ότι μια τέτοια συνάντηση δεν θα είχε νόημα εφόσον οι απόψεις της Συνομοσπονδίας είναι ήδη γνωστές αλλά «δεν εισακούονται έστω και εν μέρει». Οι «δικές μας κόκκινες γραμμές έχουν ξεπερασθεί, προ πολλού και τα μέτρα που προτείνονται συναντούν την πλήρη αντίθεση του συνόλου του ελληνικού λαού» τονίζει ακόμη στην απαντητική επιστολή της.

Νέες ανατροπές στα εργασιακά αποφάσισε η κυβερνητική σύσκεψη, υπό τις πιέσεις της τρόικας, με τη ΓΣΕΕ να μιλά για εργασιακές συνθήκες τύπου Κίνας και Ινδίας και κατάργηση του εργατικού δικαίου. Σύμφωνα με τα όσα διέρρευσαν ανοίγει ο δρόμος για επικράτηση των επιχειρησιακών συμβάσεων με την άρση κάθε εμποδίου, όπως η απαίτηση γνωμοδότησης του ΣΕΠΕ. Το κρισιμότερο όμως είναι ότι καταργείται η «αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης», μέτρο που αν εφαρμοζόταν χωρίς κανένα όρο, θα καθιστούσε «νόμιμους» μισθούς και όρους εργασίας πολύ κάτω από όσα ορίζει η ΕΓΣΣΕ. Ωστόσο η κυβέρνηση καθησυχάζει τονίζοντας ότι η ΕΓΣΣΕ είναι «κόκκινη γραμμή» και δεν πρόκειται να θιγεί. Διευκολύνεται η σύναψη επιχειρησιακής σύμβασης και σε εταιρείες με κάτω από 20 άτομα. Ακόμη, παγώνει για δύο χρόνια η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων. Σχολιάστε...

Για «κακοστημένο θέατρο» μέσω του οποίου επιχειρείται να μεταφερθεί το κόστος της κρίσης στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, κάνει λόγο ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Δασκαλόπουλος, με αφορμή τις πληροφορίες για πιέσεις της τρόικας προς την κυβέρνηση προκειμένου να καταργηθούν οι συλλογικές συμβάσεις.

«Έχουμε όπλα να προστατεύσουμε τους εργαζόμενους. Έχουμε την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Δεν είμαστε Ινδία, ούτε θα γίνουμε» δήλωσε ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου μετά τη «βόμβα» της τρόικας για κατάργηση και της «τελευταίας κόκκινης γραμμής» για το ύψος των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα.