συμβάσεις

Χωρίς αποτέλεσμα έληξε η συνάντηση εργαζομένων-εργοδοτών στο υπουργείο Εργασίας μετά από σχετική πρωτοβουλία του Αντώνη Ρουπακιώτη για «πάγωμα» των διατάξεων που αφορούν στη μείωση των μισθών και τις συμβάσεις. Παράλληλα, συνεχίσθηκε η αντιπαράθεση για τους λεγόμενους «κουκουλοφόρους» της τρόικας, δηλαδή τους εργοδοτικούς κύκλους που φέρονται να πίεζαν τους εκπροσώπους των δανειστών για σκληρότερα μέτρα στο μέτωπο των εργασιακών σχέσεων και των μισθών.

Συλλογικές συμφωνίες και όχι ατομικές ή επιχειρηματικές ανασφάλειες και ρίσκα είναι αναγκαίο να υπάρξουν ειδικά αυτή την περίοδο, δηλώνει ο γραμματέας Συνδικαλιστικών Φορέων της Νέας Δημοκρατίας Φ. Ταυρής και προσθέτει ότι οι κοινωνικοί φορείς πρέπει ως μοναδικοί εκφραστές των συμφερόντων που εκπροσωπούν, να διαπραγματευτούν «και να υπογράψουν συμφωνίες που θα διασφαλίζουν μετενέργειες και θα απομακρύνουν παρενέργειες προς όφελος όλων».

Επιστολή στη ΓΣΕΕ (όπως και στον υπηρεσιακό υπουργό Εργασίας) απέστειλε ο ΣΕΒ, ζητώντας να συζητηθεί το θέμα των εργασιακών σχέσεων και να αξιοποιηθεί ο χρόνος έως τις εκλογές της 17ης Ιουνίου. Ο ΣΕΒ λέει ότι συμφωνεί με την προώθηση μέτρων όπως η κατάργηση της πρόσφατης νομοθετικής διάταξης που προβλέπει τη μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% για τους μόνιμα απασχολούμενους και την επαναφορά της παράτασης ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (θέμα «μετενέργειας») από τους 3 στους 6 μήνες από τη λήξη τους.

Με τον υπουργό Εργασίας Αντ.Ρουπακιώτη συναντάται το μεσημέρι της Τετάρτης ο επικεφαλής του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας. Ο κ. Ρουπακιώτης έχει αναλάβει πρωτοβουλία για να υπάρξει ένα μορατόριουμ στο θέμα των συλλογικών συμβάσεων έως τις εκλογές και σε αυτό το πλαίσιο έχει αρχίσει επαφές με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Το ζήτημα της κατάργησης των νόμων που καταλύουν τα εργασιακά δικαιώματα, όπως ο νόμος για τη μετενέργεια και τις συλλογικές συμβάσεις, αποτελούν μια από τις βασικές επιδιώξεις του ΣΥΡΙΖΑ.

Ολοκληρώνεται, σήμερα, Τετάρτη, το πρώτο βήμα για την ανακεφαλαιοποίηση των ελληνικών τραπεζών, καθώς κατά τη διάρκεια της ημέρας θα διαβιβαστούν στις τράπεζες οι συμβάσεις προεγγραφής για την ανακεφαλαιοποίησή τους, μέσω της διάθεσης των ομολόγων ύψους 18 δισ. ευρώ από τον EFSF.

Προσπάθεια για να υπάρξει «πάγωμα» στο ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων και της μετενέργειας, προκειμένου το θέμα να επανεξεταστεί από τη νέα κυβέρνηση καταβάλλει ο υπηρεσιακός υπουργός Εργασίας Αντ.Ρουπακιώτης. Παράλληλα, εμφανίζεται καθησυχαστικός στο θέμα των μισθών και συντάξεων, λέγοντας ότι δεν υπάρχει άμεσο πρόβλημα και ότι οι πόροι επαρκούν.

Την επικίνδυνη επιδείνωση του κλίματος στην αγορά εργασίας επιβεβαιώνουν τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το α' τετράμηνο, βάσει των οποίων πλέον περίπου ο ένας στους δύο εργαζομένους εργάζεται με σχέση μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης και ο ένας στους τρεις είναι ανασφάλιστος. Οι προσλήψεις ακόμη και σε ελαστικού ωραρίου και δικαιωμάτων θέσεις εργασίας εμφανίζονται μειωμένες, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα παίρνουν την κατιούσα με σύναψη ατομικών συμβάσεων και οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης τείνουν να εξαφανιστούν, δείχνοντας ότι η κρίση απασχόλησης στην Ελλάδα βαίνει επιδεινούμενη, παρά τα αμφιλεγόμενα ως προς την αποτελεσματικότητα, αλλά σίγουρα επώδυνα μέτρα που έχουν ληφθεί.

Η 15η Μαΐου αποτελεί την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου πλαισίου και της μετενέργειας και όχι την καταληκτική ημερομηνία, επισημαίνει σε ανακοίνωσή του, την Δευτέρα, το υπουργείο Εργασίας και υποστηρίζει ότι περί αυτόματης μείωσης του μισθού για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.

Όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας με ισχύ πάνω από ένα έτος οι οποίες δεν έχουν καταγγελθεί, θεωρούνται αορίστου διαρκείας και συνεχίζουν να εφαρμόζονται, τονίζει μεταξύ άλλων η ΓΣΕΕ, σε επείγουσα ενημερωτική εγκύκλιο της για τη μετενέργεια. Η Συνομοσπονδία ζητεί την ακύρωση του σχετικού νόμου και καλεί τους εργοδοτικούς φορείς να προχωρήσουν σε υπογραφές συλλογικών συμβάσεων (σε όσες έχουν καταγγελθεί) και να μην επιχειρήσουν «την αυθαίρετη κατάργηση της μετενέργειας, γιατί θα αντιμετωπίσουν συγκρούσεις χωρίς προηγούμενο».

Υπεγράφησαν οι νέες συμβάσεις προμήθειας Φυσικού Αερίου των θυγατρικών εταιριών του Ομίλου, Αλουμίνιον, Protergia και Korinthos Power με την ΔΕΠΑ, κάτω από την «ομπρέλα» μίας Συμφωνίας Συνδιαχείρισης των ποσοτήτων για όλες τις μονάδες.

Υπεγράφησαν οι νέες συμβάσεις προμήθειας Φυσικού Αερίου των θυγατρικών εταιριών του Ομίλου, Αλουμίνιον, Protergia και Korinthos Power με τη ΔΕΠΑ Α.Ε., κάτω από την «ομπρέλα» μίας Συμφωνίας Συνδιαχείρισης των ποσοτήτων για όλες τις μονάδες. Με τη Συμφωνία αυτή, η οποία έχει ισχύ μέχρι το τέλος του 2014, εξασφαλίζεται η ομαλή προμήθεια Φυσικού Αερίου αγωγών για […]

Για την κατάργηση σειράς ευνοϊκών ρυθμίσεων (αυτόματες μισθολογικές αυξήσεις, υπερωρίες, εκτεταμένες συμβάσεις ορισμένου χρόνου συμβάσεις, επιδόματα κ.ά.), που ισχύουν ακόμα για τους υπαλλήλους των ΔΕΚΟ που έχουν εισέλθει ή θα εισέλθουν σε τροχιά ιδιωτικοποίησης, δεσμεύεται η ελληνική κυβέρνηση, σύμφωνα με έγγραφο που εστάλη πριν από λίγες ημέρες στην Κομισιόν για την πορεία των μεταρρυθμίσεων.

Ραγδαία επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας καταγράφουν τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το πρώτο τρίμηνο του 2012, βάσει των οποίων οι μισές νέες προσλήψεις γίνονται για μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση -ενώ αύξηση καταγράφουν και οι μονομερείς μετατροπές ήδη υπάρχοντων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής. Στην εικόνα του εργασιακού τοπίου πρέπει επίσης να προστεθούν και η κατακόρυφη αύξηση των ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας, που συνοδεύονται από μειώσεις μισθών μεταξύ 10% και 30%.

Κατακόρυφη αύξηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας -με μειώσεις μισθών μέχρι και 30%- καταγράφουν τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για την αγορά εργασίας σε διάστημα ενάμιση μήνα, σκιαγραφώντας ένα τοπίο ευρείας απορρύθμισης στο οποίο οι διαπραγματεύσεις για νέες κλαδικές συμβάσεις γίνονται μετά τεράστιων εμποδίων. Σημαντική και η αύξηση στον αριθμό των επιχειρησιακών συμβάσεων, με εξίσου μεγάλη μείωση αποδοχών.

Εξασφαλίσεις για την περίπτωση εξόδου της Ελλάδας από την Ευρωζώνη ζητεί η Eυρωπαϊκή Tράπεζα Eπενδύσεων (ΕΤΕπ) στις νέες δανειακές συμβάσεις με τις ελληνικές επιχειρήσεις. H αρχή έγινε στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων της ΕΤΕπ με τη ΔEH για την υπογραφή δανείου ύψους 70 εκατ. ευρώ. Πληροφορίες αναφέρουν ότι η ΕΤΕπ έχει διαμηνύσει στο υπουργείο Oικονομικών πως το σύνολο των νέων συμβάσεων για δάνεια προς τις ελληνικές επιχειρήσεις θα συμπεριλαμβάνουν «ρήτρα δραχμής» καθώς επίσης και ότι θα διέπονται από το αγγλικό Δίκαιο.

Μειώσεις της τάξης του 10% - 11% στο βασικό μισθό, με διατήρηση των θεσμικών κατοχυρωμένων δικαιωμάτων που προβλέπονται από τις προηγούμενες συμβάσεις, πρότειναν οι εργοδοτικές οργανώσεις εμπόρων και μικρομεσαίων στη συνάντηση που είχαν τα προεδρεία τους με τους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι δηλώνουν συγκρατημένα αισιόδοξοι ότι θα υπάρξει συμφωνία με μειώσεις μισθών στο μικρότερο δυνατόν επίπεδο. Οι δύο πλευρές θα συναντηθούν και πάλι.

Κατά του Ευάγγελου Βενιζέλου βάλλει η Νέα Δημοκρατία σχετικά με την υπόθεση των ΤΟRΜ1 και των υποβρυχίων επισημαίνοντας ότι ως υπουργός Άμυνας ο νυν πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ κύρωσε συμβάσεις και δέσμευσε το Δημόσιο με επαχθείς όρους. «Πολιτική χυδαιότητα» καταλογίζει στη στάση της ΝΔ η εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ και επιτίθεται κατά του υπουργού Άμυνας, Δημήτρη Αβραμόπουλου.

Η ΓΣΕΕ κατέθεσε την Πέμπτη στο Συμβούλιο της Επικρατείας αίτηση ακύρωσης της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου που υλοποιεί τα μέτρα του Μνημονίου 2 και ειδικότερα για τις μειώσεις μισθών και τις ανατροπές στις συλλογικές συμβάσεις. Όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ, η Πράξη διαμορφώνει στην Ελλάδα ένα εργατικό δίκαιο κατεχόμενης χώρας, στην οποία τα συνδικαλιστικά δικαιώματα δεν μπορούν πλέον να ασκηθούν.

Τη δικογραφία για τις ύποπτες συμβάσεις του ΟΣΕ διαβίβασε στη Βουλή ο αντεισαγγελέας του Αρείου Πάγου, Αθανάσιος Κατσιρώδης, προκειμένου να διερευνηθεί εάν υπάρχουν ή όχι ευθύνες του τέως υπουργού Μεταφορών Μιχάλη Λιάπη για τέσσερις συμβάσεις.

Οι «ευέλικτες» συμβάσεις για μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία στον ιδιωτικό τομέα ήταν περισσότερες από τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό, σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για το πρώτο δίμηνο του 2012. Ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι ανασφάλιστος.

Νέα πρόσκληση σε εργοδότες και εργαζόμενους να καταλήξουν σε συμφωνία για τις συμβάσεις, προκειμένου να μη δημιουργηθεί μία άναρχη κατάσταση στην αγορά εργασίας, απηύθυνε για άλλη μια φορά ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης. Είπε ακόμη ότι βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο οι συζητήσεις με τις τράπεζες για τον συμψηφισμό των εφάπαξ με τα δάνεια των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ για τους μισθούς και τις συντάξεις ανέφερε πως αν τα πράγματα δεν πάνε χειρότερα, δεν θα χρειαστούν νέες μειώσεις.

Έως και 20% μειώθηκαν οι μισθοί από τις 14 Φεβρουαρίου, όταν τέθηκε σε ισχύ ο νέος νόμος για τις συμβάσεις εργασίας (ατομικές και επιχειρησιακές) που υπογράφτηκαν και αφορούν σε περίπου 17.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με τα δειγματοληπτικά στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την Αττική και την Κεντρική Μακεδονία.

Tην ανάγκη να συζητήσουν και να συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι για νέες κλαδικές συμβάσεις ώστε να μην επικρατήσουν ακραίες πρακτικές και μεγάλες περικοπές με ατομικές συμβάσεις, επανέλαβε ο υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης. Ο ίδιος τόνισε ότι πρέπει να υπάρχει αποτελεσματικότητα στην εφαρμογή του προγράμματος, για να αποφευχθούν νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις. Διατύπωσε, δε, την άποψη ότι δεν μπορεί να συγκρίνονται οι μισθοί Ελλάδας με γειτονικών χωρών, όπως της Βουλγαρίας, λόγω της σημαντικής διαφοράς στο παραγωγικό μοντέλο των δύο χωρών. 

Στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής θα καταθέσει ο Παντελής Καψής, το πόρισμα που θα διασφαλίζει την ανεξαρτησία της ΕΡΤ και την τήρηση του κώδικα δεοντολογίας. Η δημόσια τηλεόραση πρέπει να βγει από την κομματική διελκυστίνδα επισήμανε ο κ.Καψής, απαντώντας στον αρμόδιο τομεάρχη της ΝΔ Σ.Κεδίκογλου, ο οποίος έκανε λόγο για αδιαφανείς και παράνομες αποφάσεις της διοίκησης της ΕΡΤ. Ο κ.Κεδίκογλου επέμεινε στις καταγγελίες του για σκανδαλώδεις συμβάσεις και αποφάσεις της ΕΡΤ και αμφισβήτησε ότι λειτουργεί με ανεξαρτησία και αξιοκρατικά κριτήρια.

Επείγουσα εγκύκλιο, προς τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα, απέστειλε η ΓΣΕΕ καταγγέλλοντας τις νέες διατάξεις για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ως αντισυνταγματικές. Στην εγκύκλιο αναφέρει ότι οι συλλογικές (κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές) συμβάσεις που ίσχυαν πριν από τις 14 Φεβρουαρίου, οπότε και τέθηκε σε εφαρμογή ο εφαρμοστικός νόμος του δεύτερου Μνημονίου, εξακολουθούν να έχουν αόριστη διάρκεια, εκτός και αν καταγγελθούν.